【正文】 各位老師和 各位朋友！ 我叫 **，現(xiàn)年 34 歲，大專學(xué)歷，于 1996 年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學(xué)院本科專業(yè)， 1999 年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)半年， 2021 年到西安交大 效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，獎金分配的指標(biāo)，建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的 [醫(yī)院主任競聘演講稿范文 (共 2 篇 )]自覺性和工作責(zé)任心。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣 地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。 五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管 理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。 四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。 三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。 二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。那么，我的優(yōu)勢是什么 ?我想，概括起來大約有以下五點： 一、具有良好的語言和文字表達能力。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院、副主任等職，并當(dāng)選共青團如皋市委 委員，先后多次榮獲“”、“”“”等稱號。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。 婦產(chǎn)科 XXX 20xx119 第二篇：醫(yī)院主任競聘演講稿 精選范文 :醫(yī)院主任競聘演講稿范文 (共 2 篇 )各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好 !首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。 過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，也是和全科人員的共同努力、理解、支持和幫助分不開的，在實際工作中還存在很多不足。今后會逐步增加中醫(yī)治療項目，進一步突出中醫(yī)特色。 五、增收節(jié)支堵漏洞 厲行節(jié)約，勤儉持家，以身作則，不鋪張浪費，與護士長共同做好科室經(jīng)濟核算，堅持做到賬目公開，從而使每位醫(yī)護人員自覺降低醫(yī)療成本，在日常工作中，從節(jié)約一張紙開始，不浪費醫(yī)療資源。發(fā)揮中醫(yī)特長，從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手，引經(jīng)據(jù)典，在臨床中不斷改善治療方法。基本達到醫(yī)院制定的 15%藥占比目標(biāo)。認真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策，合理用藥，盡量使用基藥，自覺降低自費藥品比例，切實減低患者經(jīng)濟負擔(dān)。在今后的 3 年，計劃每年派送 12 名醫(yī)生或護士到上級醫(yī)院進修，如有可能，可采取同時派一名醫(yī)生一名護士進修同一科目（比如無痛分娩技術(shù)），把新的知識、技術(shù)帶回我科，并醫(yī) 護配同，進一步提高我科的診療及護理水平。所以今后的工作仍會以醫(yī)療安全為核心來開展。根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院的要求，要求醫(yī)生及時完成病歷并及時打印，帶領(lǐng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時檢查，堅決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級的、邏輯上的錯誤。 下面向大家匯報一下我對以往工作的一些總結(jié)和對今后工作的一些設(shè)想： 一、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全 婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，扮演好紐帶和橋梁的角色，增強團隊凝聚力，完成各項工作任務(wù)。 第三、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。因為自身身體的原因辭去該職位。 20 年的實踐，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識，有能力帶領(lǐng)團隊處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥。20xx年到廣西瑞康醫(yī)院進修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任，我認為自己有以下一些優(yōu)勢，可以勝任這個職位。 最后，我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關(guān)懷和支持！ 謝謝大家? 主任醫(yī)院競聘演講稿篇 3 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 ! 我叫史 **.競聘的崗位是 ct 室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了 ! 現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下 :XX年來到我們醫(yī)院 .96到 XX 年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年 .XX 年 ,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書 .XX 年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造，并與 XX 年 11 份取得大專學(xué)歷 ..XX 年被我院聘為 ct室副主任， XX 年競聘為 ct 室主任 .XX 年，全程參與螺旋 ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展 .同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備 ct 醫(yī)師上崗合格證書 從業(yè) 8 年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié)，對 影像的診斷有一定的造詣 ,在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供更有價值判斷 . 如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾 .即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平 .其次，我會加強科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章 制度，獎罰分明 .加強對機器的養(yǎng)護，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平 .最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處 ,創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上 . 今天我能站到這里，本身就是對自己的超越 .無論這次當(dāng)選與否，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力 .我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判斷 . 最后，我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關(guān)懷和支持 ! 謝謝大家。無論這次當(dāng)選與否，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。其次，我會加強科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明。 如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾。 XX 年，全程參與螺旋 ct 的初建 并使各項業(yè)務(wù)順利開展。XX 年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造，并與 XX 年 11 份取得大專學(xué)歷。96 到 XX 年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年。 最后，我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關(guān)懷和支持！ 我的演講結(jié)束了，謝謝大家！ 主任醫(yī)院競聘演講稿 篇 2 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！ 我叫史 **。無論這次當(dāng)選與否，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。其次，我會加強科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明。 如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾。 從業(yè) 8 年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣， 在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供。年，全程參與螺旋 ct 的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展。年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造，并與年 11 份取得大專學(xué)歷。斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年。到年，在省醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)。 主任醫(yī)院競聘演講稿篇 1 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！ 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會，我今天競聘的崗位是 ct 室主任。【熱門】主任醫(yī)院競聘演講稿 5 篇范文 第一篇：【熱門】主任醫(yī)院競聘演講稿 【熱門】主任醫(yī)院競聘演講稿 4 篇 演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在不斷進步的時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！以下是收集整理的主任醫(yī)院競聘演講稿 4 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：我叫，今年歲，年來到我們醫(yī)院。醫(yī)學(xué)影像診。年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。年被我院聘為 ct 室副主任，年競聘為 ct 室主任。同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備 ct 醫(yī)師上崗合格證書。更有價值判斷。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平。加強對 機器的養(yǎng)護，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平。 今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判斷。競聘的 .崗位是 ct 室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了！ 現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下： XX 年來到我們醫(yī)院。 XX 年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。 XX年被我院聘為 ct 室副主任， XX 年競聘為 ct 室主任。同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備 ct醫(yī)師上崗合格證書 從業(yè) 8 年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供更有價值判斷。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的 交流，和對一些特殊病例進行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平。加強對機器的養(yǎng)護，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平。 今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判 斷。 主任醫(yī)院競聘 演講稿篇 4 醫(yī)院科室主任競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事： 大家好！很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺，給我一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的寶貴機會。 第一、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平：我 1994 年畢業(yè)，現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師， 1995 年、 20xx 年兩次到上級醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學(xué)習(xí)一年 。熟練開展剖宮產(chǎn)、經(jīng)腹子宮全切術(shù)、陰式子宮全切術(shù)、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術(shù)等。 第二、具有科室管理方面經(jīng)驗： 1999 年至 20xx 年曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任，參加中醫(yī) 院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建，并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范，順利通過愛嬰醫(yī)院評審。 20xx年底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職，通過參加“二甲”復(fù)評，對科室規(guī)范管理有了更進一步的認識和心得。我性格開朗，善于溝通；為人誠肯，辦事公道。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系，在遇到突發(fā)事件時，能夠做到沉著冷靜，跟相關(guān)科室及時溝通協(xié)調(diào)，找出最優(yōu)解決方案。所以在日常工作中，嚴格落實核心制度，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重。同時注重醫(yī)患之間的溝通交流，建立醫(yī)患之間的相互信任，做到讓病人“明明白白住院，開開心心治療”，大大減少了醫(yī)患糾 紛的發(fā)生， 20xx 年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。 二、科室人才培養(yǎng) 有計劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，鼓勵參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多次請上級醫(yī)院專家、金域檢驗的老師在科室授課，帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù)，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，幫助低年資醫(yī)生快速成長。 三、加強臨床路徑建設(shè)，合理用藥，降低藥占比 按照醫(yī)務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動不安、胎漏”的臨床路徑工作，臨床中 嚴格按照路徑治療，應(yīng)用中西結(jié)合的方法取得良好的療效，特別是盆腔炎病人，經(jīng)過系統(tǒng)治療后，基本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā)，很有效的減輕新農(nóng)合病人負擔(dān)（盆腔炎一年內(nèi)只可報銷 3000 元）。經(jīng)過全科醫(yī)務(wù) 人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。 四、打造品牌，爭做行業(yè)先鋒 在婦保院和縣醫(yī)院強大的競爭優(yōu)勢面前，揚長避短，打造自己的品牌。目前我科對盆腔炎、胎動不安