【正文】 教育局財務(wù)文件，提高認(rèn)識，結(jié)合我校實際，經(jīng)校務(wù)會研究決定，成立了高關(guān)初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。有計劃地、分步驟地安排微機室進樓，實驗儀器室準(zhǔn)備有專門的房間，配齊配全各科實驗器材、藥品，逐步提高新老三室的裝備率和使用率。組織骨干教師對本校教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，做好傳、幫、帶，切實提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。組織學(xué)生和家長去職業(yè)學(xué)校視察體驗，完成年內(nèi)輸送生源任務(wù)。同時開展教學(xué)反思、教案評比活動，以促進教學(xué)質(zhì)量的提高。堅持領(lǐng)導(dǎo)深入一線聽課制度，制定并完善課堂評價標(biāo)準(zhǔn)，把全員評價和重點評價結(jié)合起來，發(fā)揮“聽、評、導(dǎo)”作用，促進教師課堂教學(xué)水平的提高。 整改意見：在教學(xué)管理方面，要注重教學(xué)的實效性，特別要認(rèn)真對待教學(xué)反思。做到內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃德育工作目標(biāo)，研究確立以校團委為主導(dǎo)，制定切實可行的活動方案，組織學(xué)生進行校外德育活動，例如：科技活動、手拉手活動等。但是，德育基地活動欠缺。其次，成立了“控流”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全相關(guān)的制度和獎罰措施，層層簽訂“控流”責(zé)任書，落實包保責(zé)任制，家訪責(zé)任書，“控流”結(jié)果與績效工資掛鉤，并納入“一評三考” 評優(yōu)選先評定職稱工作中。在學(xué)籍管理方面，落實一名副校級領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)此項工作，要求及時與中心校溝通協(xié)調(diào)，摸清人數(shù)，搞好交接，一名不差地掌握畢業(yè)生的去向。具體整改措施如下： 一、推進教育事業(yè)發(fā)展 整改意見：在推 進義務(wù)教育均衡發(fā)展方面應(yīng)建立組織，強化學(xué)籍管理。特別是改善辦學(xué)條件方面有了飛躍的進步，檢查組在肯定成績的同時，也給予了中肯的指導(dǎo)意見。 XXXXXX 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 年月日 糾正與預(yù)防措施報告單 改進計劃 編號： 第三篇：學(xué)校整改報告 教育重點工作檢查整改報告 市教育局： 2021 年 12 月 18 日，督導(dǎo)室依據(jù)教育重點工作責(zé)任書對我校工作進行了全面細致的檢查。 未按照教學(xué)計劃中明確的教學(xué)課時和內(nèi)容進行培訓(xùn)。 整改措施：要求代課老師在每節(jié)理論課及上機課都進行學(xué)員點名，不能按時參加培訓(xùn)的學(xué)員，老師打電話問清情況，安排補課時間（附整改后照片）。 XXXXXX 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 年月日 糾正與預(yù)防措施報告單 改進計劃 編號： 第二篇：職業(yè)學(xué)校整改報告 XXXXXX 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 整改報告 市人力資源服務(wù)中心： 2021 年 7 月 23 日市人力資源服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)親臨我校進行培訓(xùn)情況的專項檢查。 未按照教學(xué)計劃中明確的教學(xué)課時和內(nèi)容進行培訓(xùn)。 整改措施：要求代課老師在每節(jié)理論課及上機課都進行學(xué)員點名，不能按時參加培訓(xùn)的學(xué)員，老師打電話問清情況，安排補課時間（附整改后照片）。職業(yè)學(xué)校整改報告 第一篇：職業(yè)學(xué)校整改報告 XXXXXX 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 整改報告 市人力資源服務(wù)中心： 2021 年 7 月 23 日市人力資源服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)親臨我校進行培訓(xùn)情況的專項檢查。對我校的培訓(xùn)情況做了詳細的檢查，同時對學(xué)員做了學(xué)習(xí)情況的現(xiàn)場詢問，給我校提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我校有許多不足之處，我校將針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的問題積極配合做如下整改： 培訓(xùn)期間，學(xué)員出勤率低。 經(jīng)現(xiàn)場詢問，部分學(xué)員信息與學(xué)校所報開班信息不符 整改措施：。 整改措施：；電話通知所有的學(xué)員，必須按時到校參加培訓(xùn)，學(xué)員有特殊情況不能按時參加的，派專職老師一對一，補上所缺課程 組織包裝車間相關(guān)人員進行培訓(xùn)，講授食品質(zhì)量安全知識，加強人員管理（附培訓(xùn)記錄）。對我校的培訓(xùn)情況做了詳細的檢查，同時對學(xué)員做了學(xué)習(xí)情況的現(xiàn)場詢問，給我校提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我校有許多不足之處，我校將針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的問題積極配合做如下整改： 培訓(xùn)期間，學(xué)員出勤率低。 經(jīng)現(xiàn)場詢問，部分學(xué)員信息與學(xué)校所報開班信息不符 整改措施：。 整改措施：；電話通知所有的學(xué)員，必須按時到校參加培訓(xùn)，學(xué)員有特殊情況不能按時參加的，派專職老師一對一，補上所缺課程 組織包裝車間相關(guān)人員進行培訓(xùn)，講授食品質(zhì)量安全知識，加強人員管理（附培訓(xùn)記錄）。檢查組首先肯定了我校的工作成績，對我校的校園環(huán)境、教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量的明顯變化給予了高度的贊賞。我校領(lǐng)導(dǎo)班子針對檢查組留下的意見專門召開了整改工作會議，對工作中存在的不足和問題進行了認(rèn)真的分析和研究，并結(jié)合學(xué)校的實際制定了具體的切實可行的整改措施，落實整改責(zé)任。 整改措施： 首先，建立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組織，建立和完善保障義務(wù)教育均衡發(fā)展的長效機制。重點對籍在人不在的學(xué)生，進行調(diào)查摸底，完善手續(xù)，讓學(xué)籍管理規(guī)范有序。 二、教育教學(xué)管理工作 整改意見：學(xué)校有“開啟心靈之窗，共建心靈信箱，聆聽心靈聲音，促進共同成長”的德育活動特色。 整改措施： 學(xué)校黨支部和團委主動與已經(jīng)建立的德育基地領(lǐng)導(dǎo)加強聯(lián)系與溝通，鞏固已有的成果，研究活動。進一步完善學(xué)校德育特色活動的內(nèi)涵，配齊各班的心靈信箱，及時收集參與活 動的學(xué)生的信函，并整理梳理，有效地宣傳報道，起到應(yīng)有的教育效果。 整改措施： 針對意見學(xué)校成立了以教學(xué)副校長為組長的專項工作檢查小組，充分發(fā)揮教導(dǎo)處的職能作用，對教案的書寫、作業(yè)批改及教學(xué)反思進行專門的監(jiān)督與檢查，做好詳細記錄，及時召開專題教導(dǎo)會議，向教師反饋。對不能認(rèn)真完成工作的教 師，給予批評指導(dǎo)，限期整改，對不合格的教師當(dāng)年不評優(yōu)、不選先。 三、大力發(fā)展中等職業(yè)教育 整改意見：力爭多為職校輸送生源 整改措施：加大職業(yè)教育工作力度，廣泛宣傳黨和政府對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，對應(yīng)屆畢業(yè)生摸清底數(shù)、學(xué)習(xí)成績、家庭情況，制定輸送生源包保責(zé)任制，發(fā)揮名師、名生（職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生）的帶動效應(yīng)。 四、加強