【正文】 開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，集中時間進行專題學習，重點學習胡錦濤、杜青林同志的重要講話精神，學習近平年來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領導干部的先進事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。 二是把握政策，嚴格程序。各直屬事業(yè)單位成立了相應的領導機構。成立了領導干部作風整頓建設領導小組和軟環(huán)境集中整治領導小組，由局黨委書記、局長 ***同志任組長，副局長、紀委書記任副組長，成員 由 **、 **、 **、**、 **、 **等同志組成。 **縣城市管理行政執(zhí)法局 2021年 3 月 18 日 第二篇：機關作風建設整頓整改措施 文章標題：機關作風建設整頓整改措施 為確保領導干部作風整頓真正取得實效， **市民政局結合民政工作實際，在完善整改方案，強化整改措施上下功夫，力求以措施落實確保作風整頓真正取得實效。加強 **城管政務信息公開平臺建設，扎實推行政務公開，增強辦事透明度。三是強化監(jiān)督，規(guī)范權力運行。二是排查風險，建立內控機制。 整改措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制。 存在問題六：懲防體系特色還不夠彰顯。三是強化作風養(yǎng)成。二是強化制度建設。一是強化學習教育。有的考核制度還不夠完善，有的制度還是寫在紙上掛在嘴上，沒有真正落到實處。究其原因主要是對城管隊伍規(guī)范化建設的重要性認識不夠深，爭先進位意識不夠強，工作抓得不夠細。城管隊員積極性、主動性沒有得到充分調動，個別人員朝氣不夠，得過且過，工作漂浮，說了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還 不夠濃厚。抓住創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城、建設北方生態(tài)旅游度假島等一系列戰(zhàn)略平臺的政策機遇，加快推進 **縣生活垃圾轉運系統(tǒng)工程項目續(xù)建，全面實施生活垃圾處理場、污水處理廠除臭處理工程，迅速啟動建筑垃圾處置場、環(huán)衛(wèi)車輛維修基地項目建設，健全完善生活垃圾無害化處理體系。在長園路小市場設置地埋式垃圾箱。三是加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建管。對弱勢群體實行“有情執(zhí)法、首違不罰”，即建立違法行為人誠信檔案，對第一次輕微違法行為暫不予處罰，而以勸導教育為主，違法行為人簽署“承諾書”記入文字檔案，對再次違法的當事人依法實施處罰。二是創(chuàng)新執(zhí)法理念和方式。深入開展“黨員奉獻日”主題實踐活動，組織黨員利用節(jié)假日深入一線、深入基層，宣傳城管法律法規(guī)，勸導糾正市容違規(guī)行為，引導群眾自覺培養(yǎng)文明健康的行為規(guī)范。 整改措施：一是深入基層排憂解難。與以人為本、執(zhí)政為民的要求比較，在城管服務民生方面還有許多工作亟待改進。定期會同交通、交警、住建等部門聯(lián)合，查處違規(guī)運輸建筑渣土車輛，確保工程運輸車渣土拋撒問題得到有效遏制。抽調人員成立了環(huán)衛(wèi)專項查辦小組，采取蹲點守候、追查處理等方式，依法查處亂倒垃圾等違規(guī)行為。加強主次干道尤其是重點區(qū)域日常巡查，確保垃圾落地不超過 15 分鐘。加強夜市攤點規(guī)范管理。 7 月份完成《 **縣中心城區(qū)戶外廣告設置規(guī)劃》編制。狠抓 戶外廣告品味提升。整治機動車人行道違停。加強市容環(huán)衛(wèi)應急保障隊伍建設，快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎設施破損、故障及冰雪旱澇災害天氣市容保障等突發(fā)事件，維護良好的市容環(huán)境。完善城管協(xié)管員績效考核有關規(guī)定，將城管協(xié)管員每月工資待遇與縣 文明創(chuàng)建督查、局領導抽查、機關督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，切實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進隊員在崗作為，認真履責，提高工作效能。通過干部職工文明勸導示范糾章、發(fā)放《致廣大群眾的一封信》、出動文明執(zhí)法宣傳車巡回宣傳、設置珩架創(chuàng)建公益廣告、 LED 電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建標語、新聞媒體宣傳、整治動態(tài)、督查情況及路長單位責任落實情況每日報送等方式，引導廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作?？h城管執(zhí)法大隊、縣環(huán)衛(wèi)處領導班子成員分別聯(lián)系一個管理中隊或保潔公司，明確目標，細化責任，提升整治成效。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機制。 整改措施：按照“以實干為風格，以干成為標準”的目標，深入推行一線工作法，進一步增強公仆意識、憂患意識、民本意識，以過硬的作風和實干的精神凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展。市容管理“兩薄”問題依然沒有徹底解決，人行道機動車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規(guī)范設置及管理等還沒有很有效的具體措施和方法，整治 —— 反彈 —— 整治現(xiàn) 象依然存在，整治成效未能得到有效鞏固。 整改措施：在廣泛聽取服務對象意見建議、充分借鑒先進地市管理經(jīng)驗基礎上，結合我縣市容管理工作實際，創(chuàng)新思路，制定完善“門前三包”管理，人行道車輛停放管理，攤點群管理，流動攤點管理，道路清掃保潔、垃圾清運管理，公廁、垃圾中轉站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施管理，戶外廣告 、店招店牌管理，遮陽棚、雨棚、空調外機管理和宣傳欄、報刊亭設置管理等十個方面長效化管理辦法，研究探索實施垃圾中轉站智能化改造，設置體現(xiàn)徽文化元素的果皮箱、旅游公廁，指導設置徽派建筑風格的報刊亭、指路牌，實施執(zhí)法車輛、環(huán)衛(wèi)車輛GpS 管理系統(tǒng)建設等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式，不斷提高推動城管科學發(fā)展的能力和水平。研究城管工作往往就事論事，就任務完成任務，特別是在城管綜合執(zhí)法體制機制適應當 前形勢需要、城管工作適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要等方面，改革創(chuàng)新的少，探索實踐不多。堅持把群眾的愿望和需求作為開展城管工作的主要依據(jù)，牢固樹立起為人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走群眾路線，引導好、保護好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真心實意地為群眾服務，為基層服務，為社會穩(wěn)定服務，為經(jīng)濟發(fā)展服務。堅持理論聯(lián)系實際，把形成的五條城管科學發(fā)展理念貫徹落實到城管工作各個環(huán)節(jié)，不斷提升科學發(fā)展觀在城管工作中的指導作用和實踐意義。采取自學、集中學、調研學、專家輔導學、領導上黨課學、理論知識測試學、研討交流學、現(xiàn)場體驗學等多種形式，扎實推進理論學習，著力提高學習 效果。究其原因主要是沒有充分認識到加強理論學習對城管工作的指導作用，沒能很好地處理講學習與抓工作的關系。集中學習形式、方法還不夠活，內容還不夠全面，自主學習積極性不夠高。機關作風建設整改措施（樣例 5） 第一篇：機關作風建設整改措施 **縣城管局作風建設整改措施 通過廣泛征求社會各界意見建議、召開專題分析會，圍繞“六個方面問題”、“ 27 種現(xiàn)象”逐條對照檢查，認真查找存在問題，分別制定整改措施。 存在問題一：政治理論學習還不夠深。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，面對城市管理出現(xiàn)的新問題、新情況，有時僅憑老經(jīng)驗、老辦法對付，從科學發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研究解決得還不夠。 整改措施：一是創(chuàng)新學習形式。二是注重學以致用。三是樹立群眾觀點。 存在問題二：開拓創(chuàng)新力度還不夠大。究其原因主要是深刻理解科學發(fā)展觀、主動踐行科學發(fā)展觀的意識有待加強，存在“小進則止”思想，對工作缺少深入、長遠發(fā)展謀劃和思考，應用學習的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。 存在問題三：解決問題能力還不夠強。究其原因主要是深入基層調研不夠，對城市管理特點規(guī)律還研究不夠，對基層工作指導和檢查考核針對性不強，服務基層還有所欠缺。一是完善體制機制。局領導分四個督查組，分別帶隊對包保責任路段進行指導、督查，機關干部按照聯(lián)系片區(qū)分工，對不文明行為進行勸導和市容市貌督查，對督查中發(fā)現(xiàn) 的問題明確具體責任單位、責任人和整改期限。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機制。建立完善績效考核獎懲機制。建立完善應急處置機制。二是解決突出問題。積極協(xié)調與公安交警部門建立機動車人行道違停聯(lián)動執(zhí)法機制，借助縣交警支隊公安交通違法行為處理信息系統(tǒng)平臺，對違停車輛進行處理，確保違停車輛控制在 10％以下。按照《 **縣戶外廣告設置規(guī)劃和技術標準》，依法拆除不規(guī)范設置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶外廣告。試點實施戶外廣告提檔升級工程，規(guī)范改造道路兩側門樓招牌和標識設置。堅持疏堵結合，在長園路、樂園大街、鵲嘴路等地段規(guī)劃臨時小市場，嚴格準入資格審查，嚴格日常監(jiān)管，督促規(guī)范經(jīng)營，確保攤撤地凈。及時摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹穴等衛(wèi)生死角，加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業(yè)密度，確保道路整潔。嚴肅查處建筑渣土污染。 存在問題四：服務民生措施還不夠完善。究其原因主要是對群眾期盼的事情想得還不夠多，做得也不夠多，有時碰到工作繁瑣時考慮服務民生問題還不夠。認 真落實“提、轉、樹”活動聯(lián)系點、走訪企業(yè)、窗口值班制度，指導開展文明創(chuàng)建、村容村貌整治，調研城管執(zhí)法、市容管理體制機制，征求服務對象和基層單位意見。認真辦理各項人大代表建議、政協(xié)委員提案以及 24 小時便民服務熱線、群眾來信來訪等事項，真正為民辦實事、做好事、解難事。堅持服務管理、文明執(zhí)法，全面推行懇談式執(zhí)法，在執(zhí)法中做到“六先一后”，即敬 禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。積極探索行政獎勵、行政指導、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運用，有效化解行政爭議，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。全面實施環(huán)衛(wèi)基礎設施配套、旅游公廁改造升級工程，安排 6 名環(huán)衛(wèi)人員專門負責中心城區(qū)主次干道 1200 多只果皮箱的擦洗和 維護，積極爭取資金更新果皮箱 600個，確保果皮箱完好。四是加快工程項目建設。 存在問題五：隊伍建設成效還不夠顯著。一些人員堅持以人為本的自覺性不夠堅定，執(zhí)法、管理缺乏應對挑戰(zhàn)、靈活創(chuàng)新的能力，不想做、不會做、怕去做的消極畏難現(xiàn)象不同程度存在。在隊伍教育上，深入基層交流溝通、宣傳政策不夠；在隊伍管理上，存在“老好人”思想，對隊伍中出現(xiàn)的問題，往往是批評教育的多，責任追究的少，失之于軟、失之以寬。 整改措施：加快推進城管隊伍規(guī)范化建設，全面推行市 容精細化管理，努力將城管隊伍打造成“城市管理秩序的維護者、城市文明執(zhí)法的執(zhí)行者、社會公眾信得過的服務者”。按照“會服務、會辦案、會協(xié)調、會管理”的“四會”要求，建立城管法律法規(guī)月學季考制度，定期組織開展業(yè)務培訓、崗位練兵、案卷評查，舉辦全縣城管系統(tǒng)“說身邊人、講身邊事”演講比賽，不斷強化城管隊伍職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和城管執(zhí)法、市容管理業(yè)務教育。統(tǒng)一規(guī)范全縣城管隊伍法律文書、自由裁量權標準、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標志，建立健全執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法程序制度、行政 執(zhí)法公開制度、執(zhí)法質量考評制度、執(zhí)法責任追究制度等，繼續(xù)推行行政處罰案件內部審核把關制度，強化城管制度建設及執(zhí)行情況督查，健全完善績效考核機制，堅持實施重大問題責任倒查，嚴格落實責任追究，切實提高城管隊伍的執(zhí)行力和公信力。定期召開執(zhí)法隊伍作風整治活動，深入查擺隊伍建設中存在的突出問題，開展“千人評城管”活動，對征集問題進行細致梳理，敢于揭短，正視問題，認真制定整改措施并及時落實整改，樹立良好的城管隊伍形象。全縣城管系統(tǒng)從未發(fā)生一起違法違紀行為， 反腐倡廉的弦略有松懈，結合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，如對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠全面，缺乏完善的預警制度和問責制度。堅持“一崗雙責”，開展經(jīng)常性廉政教育，加大宣傳引導，將廉政建設工作與城管工作一