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領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施-展示頁

2025-05-08 15:43本頁面
  

【正文】 的思想政治教育管理工作,認(rèn)真研究干部隊伍建設(shè)的有效方法。 四是樹立正確權(quán)力觀,做到秉公、為民用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決保持政治定力、守住法紀(jì)底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情,始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來,尤其要圍繞事關(guān)改革發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,作為做好一些工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,始終保持高度的政治 敏銳性和政治鑒別力,自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū),切實糾正行動上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺。 三、努力向上,確定整改方向及具體措施 針對查擺的問題和原因剖析, XX 領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實,以“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)切實履行好為工作職責(zé),不斷推動 XX各項工作再上新臺階。一直以來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng),但主動性自 覺性還不夠,在增強黨性鍛煉方面提升不快。但現(xiàn)在看來,領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不牢,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。 二是宗旨意識有所淡薄。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的“壓艙石”。 二、深入剖析,尋找“不嚴(yán)不實”的問題根源 針對上述這些“不嚴(yán)不實”問題, XX 領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照“三嚴(yán)三實”要求對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。 (六)在“做人要實”方面。二是個別同志服務(wù)全局意識還不強,不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作做到有效服務(wù); (五)在“創(chuàng)業(yè)要實”方面。 (四)在“謀事 要實”方面。 (三)在“嚴(yán)以律己”方面。 宗旨意識有所淡化。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足,有時學(xué)用脫節(jié)。 理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強,沒有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果還不夠顯著。 一、對照查找,剖析“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn) 一年來, XX 各項工作取得了一定成效,發(fā)展活力顯著增強,為更好地履行客運站場及旅客服務(wù)職責(zé),對照“三嚴(yán)三實”精神要求,我們工作中還存在很多不足,領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實的等方面問題。領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施 第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施 領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”對照檢查材料為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知精神, XX 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作,廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,在此基礎(chǔ)上,XX 黨總支組織召開民主生活會。根據(jù)會議主題,現(xiàn)對 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“不嚴(yán)不實”問題作深刻剖析。 (一)在“嚴(yán)以修身”方面。班子成員由于忙于事務(wù)性工作,有時滿足于已有的理論知識水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。 (二) 在“嚴(yán)以用權(quán)”方面。個別同志權(quán)力觀存在偏差,對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠,把崗位僅當(dāng)作組織對自己的肯定,對“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”的理解不夠透徹,工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多,但對基層、對職工負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。 對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,教育監(jiān)督還不夠,個別同志政治紀(jì)律意識還不夠強,對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面,許多認(rèn)識仍停留在表面上,特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠 。 一是領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少對總站改革和發(fā)展的系統(tǒng)研究,缺乏創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的工作舉措 。 領(lǐng)導(dǎo)班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強,在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好旅客運輸服務(wù)工作的各項要求。 作風(fēng)漂浮 ,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對職工的實際困難和反映的問題被動解決較多、主動化解較少,幫助解決職工實際困難還有欠缺。主要是以下四個方面:一是理想信念有所動搖。部分班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力 較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,真正擰緊思想信念這個“總開關(guān)”,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、不嚴(yán)不實的問題隨之而來。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識。 三是黨性修養(yǎng)有所松懈。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。一是堅定理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。 二是加強理論學(xué)習(xí),著力提高班子素質(zhì)。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,大力拓寬知識面,提高綜合素養(yǎng)。 三是踐行嚴(yán)于律己,不斷增強規(guī)矩意識。無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對待權(quán)力,始終敬畏權(quán)力,依法依規(guī)用權(quán),真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán),在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力。 五是主動謀事創(chuàng)業(yè),不斷強化宗旨意識。 第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施 領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”對照檢查材料為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知精神, XX 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作,廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,在此基礎(chǔ)上,XX 黨總支組織召開民主生活會。 一、對照查找,剖析“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn) 一年來, XX 各項工作取得了一定成效,發(fā)展活力顯著增強,為更好地履行客運站場及旅客服務(wù)職責(zé),對照“三嚴(yán)三實”精神要求,我們工作中還存在很多不足,領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實的等方面問題。 理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強,沒有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果還不夠顯著。對黨性修養(yǎng)和理論 指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足,有時學(xué)用脫節(jié)。 宗旨意識有所淡化。 (三)在“嚴(yán)以律己”方面。 (四)在“謀事要實”方面。二是個別同志服務(wù)全局意識還不強,不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作做到有效服務(wù); (五)在“創(chuàng)業(yè)要實”方面。 (六)在“做人要實”方面。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。 二、深入剖析,尋找“不嚴(yán)不實”的問題根源 針對上述這些“不嚴(yán)不實”問題, XX
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