【正文】 重性，并下定決心改正錯(cuò) 誤，不斷進(jìn)取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。 我的行為沒有好好的履行黨員義務(wù)，給我們的公司抹黑，我為自己的后進(jìn)行為表示深深的懺悔。 昨天早上暨 12月 13日早調(diào)會(huì)，客觀上由于鬧鐘設(shè)置為震動(dòng)狀態(tài)，自身生物鐘又失效，未能及時(shí)參加早會(huì)，主觀上完全是因?yàn)槲覀€(gè)人自身勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng)原因，缺席早調(diào)會(huì)，造成極為不良的影響，對(duì)此我甚感抱歉。 第三篇：早會(huì)遲到的檢討書早會(huì)遲到的檢討書 1 尊敬的 XXX： 感謝您對(duì)本人工作的監(jiān)督和幫助 ，使本人能不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。針對(duì)問題，從自身做起，按照早會(huì)遲到單位開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。一是改進(jìn)作風(fēng)， 養(yǎng)成良好習(xí)慣。認(rèn)真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)自己的要求還需要進(jìn)一步的提高，對(duì)開展機(jī)關(guān)干部自動(dòng)化高效辦公水平的緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠。在此，我對(duì)自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。 以上是我對(duì)自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機(jī)會(huì)，讓我在以后的工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)來證明自己的覺醒。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求 。 這次遲到問題給我的教訓(xùn)極為深刻，我知道無論如何都無法彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中引以為戒，時(shí)刻反省自己，認(rèn)真查找自身的不足，更加嚴(yán)格要求自己，不斷地加強(qiáng)自身建設(shè)。 盡管我一直以來都嚴(yán)格要求自己，在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中保持了良好的工作作風(fēng)，時(shí)刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”之際，發(fā)生了違反培訓(xùn)紀(jì)律的問題。 檢討人： XXX 20xx年 X 月 XX 日 早會(huì)遲到的檢討書 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： xxxx 年 xx月 xx 日上午，我在參加早會(huì)時(shí)遲到，嚴(yán)重違反了紀(jì)律，造成了嚴(yán)重的影響。因?yàn)楸救说倪t到，導(dǎo)致早會(huì)推遲了半小時(shí)，耽誤了大家的事情。因?yàn)槲抑朗侵芤?，早上肯定是?huì)堵車的，本人應(yīng)該提前點(diǎn)時(shí)間出門，給自己預(yù)留一點(diǎn)時(shí)間。事因是今天早上的早會(huì)，本人由于路上堵車直接導(dǎo)致遲到。 懇請公司給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)堅(jiān)決改正錯(cuò)誤！我誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們能夠?qū)ξ业难孕羞M(jìn)行監(jiān)督并指正，懇請黨組織從嚴(yán)考驗(yàn)我！ 此致 敬禮 檢討人： xxx 20xx年 12 月 14日 早會(huì)遲到的檢討書 3 尊敬的 XXX： 今天是 20xx年 5月 9日星期一。絕對(duì)不會(huì)無故缺席公司任何會(huì)議，如有重要事情不能參加，一定經(jīng)過公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的的批準(zhǔn)和允許。我已經(jīng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并下定決心改正錯(cuò)誤，不斷進(jìn)取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。 我的行為沒有好好的履行黨員義務(wù)，給我們的公司抹黑，我為自己的后進(jìn)行為表示深深的懺悔。 昨天早上暨 12月 13日早調(diào)會(huì)，客觀上由于鬧鐘設(shè)置為震動(dòng)狀態(tài)，自身生物鐘又失效，未能及時(shí)參加早會(huì)，主觀上完全是因?yàn)槲覀€(gè)人自身勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng)原因，缺席早調(diào)會(huì)，造成極為不良的影響，對(duì)此我甚感抱歉。早會(huì)遲到的檢討書（推薦 5 篇） 第一篇：早會(huì)遲到的檢討書 早會(huì)遲到的檢討書 1 尊敬的 XXX： 感謝您對(duì)本人工作的監(jiān)督和幫助，使本人能不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。本人認(rèn)真反思、深刻自剖，為今日晨會(huì)遲到 2 分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹(jǐn)向?qū)嵐虪柛魑活I(lǐng)導(dǎo)及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結(jié)果匯報(bào)如下： 1，晨會(huì)不僅有利于團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，更能夠提高干部管理水平，以達(dá)到提高工作效率的目的； 2，遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對(duì)自身（檢討書）放松要求、工作作風(fēng)散漫的必然結(jié)果； 3，身為實(shí)固爾的管理層干部未將時(shí)間管理控制到位，在群體里產(chǎn)生負(fù)面影響，為此再次深作檢討； 基于本人今日不足之處，行政部在此對(duì)行政部部長舒靜榮作出以下處理意見，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作： 1，書面檢討并公開貼示檢討書不少于 7 天； 2，扣除 20xx 年 01 月份本人績效考核分 20分； 檢討人： XXX 20xx年 X 月 XX 日 早會(huì)遲到的檢討書 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 今早，我在這里誠懇的承認(rèn)錯(cuò)誤。無故缺席會(huì)議，違反了公司的規(guī)定，是一次嚴(yán)重的錯(cuò)誤，身為一名黨員，我羞愧萬分，為此，我做出深刻檢討、反思。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯(cuò)誤，主要原因還 是在于勞動(dòng)紀(jì)律重視不夠。對(duì)此，我做出如下保證：以后我保證積極從思想上給予足夠的認(rèn)識(shí)，從行為上給予足夠的重視。時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，反省自身，檢討自己。本人在此首先要向經(jīng)理做出檢討。雖說這是客觀原因，但是我自身的原因是肯定有的。 本次遲到，給公司帶來了極為不好的影響。 今天，本人向經(jīng)理保證，絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生類似的遲到事件。在此，我對(duì)自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。認(rèn)真分析原因，深刻反省自己， 說明自己的認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)自己的要求還需要進(jìn)一步的提高，對(duì)開展機(jī)關(guān)干部自動(dòng)化高效辦公水平的緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是改進(jìn)作風(fēng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。針對(duì)問題，從自身做起，按照早會(huì)遲到單位開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，解決克服“ 慵懶散慢”等現(xiàn)象。堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。 第二篇：早會(huì)遲到檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： XXXX 年 XX月 XX 日上午，我在參加早會(huì)時(shí)遲到，嚴(yán)重違反了紀(jì)律，造成了嚴(yán)重的影響。 盡管我一直以來都嚴(yán)格要求自己，在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中保持了良好的工作作風(fēng)，時(shí)刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”之際，發(fā)生了違反培訓(xùn)紀(jì)律的問題。 這次遲到問題給我的教訓(xùn)極為深刻，我知道無論如何都無法彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中引以為戒，時(shí)刻反省自己，認(rèn)真查找自身的不足，更加嚴(yán)格要求自己，不斷地加強(qiáng)自身建設(shè)。嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求 。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 以上是我對(duì)自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機(jī)會(huì)，讓我在以后的工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)來證明自己的覺醒。本人認(rèn)真反思、深刻自剖，為今日晨會(huì)遲到 2 分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹(jǐn)向?qū)嵐虪柛魑活I(lǐng)導(dǎo)及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結(jié)果匯報(bào)如下： 1，晨會(huì)不僅有利于團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，更能夠提高干部管理水平，以達(dá)到提高工作效率的目的； 2，遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對(duì)自身（檢討書）放松要求、工作作風(fēng)散漫的必然結(jié)果； 3，身為實(shí)固爾的管理層干部未將時(shí)間管理控制到位，在群體里產(chǎn)