【正文】 業(yè)病而焦慮。日本管理大師大前研一說過，在知識經(jīng)濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者 資源去應(yīng)對？說得直白一點兒，當我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！ 咱們需要持續(xù)的學習，咱們需要學會思考。 這里我還想強調(diào)的一點是，職場是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自 己，不清楚自己的弱點。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自己。就如同現(xiàn)實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。 平日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。在今天的知識經(jīng)濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存 的空間，更創(chuàng)造不了價值。 我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力 ，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。俞敏洪說得好，有時咱們選擇前進，不是因為咱們有多堅強，而是因為咱們別無選擇。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。這是理性思考的結(jié)果。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。 為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。 20xx 年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務(wù) 23年零 9 個月的公司。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依 依。 xx 是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為 xx 服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。 是每一位 xx人的共同努力成就了通訊配件 madeinChina第一品牌—— xx。 當我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著 xx 肩咪巡邏時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有 xx 電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持 xx 照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著 xx 耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導 的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。 有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。但對于 xx 給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現(xiàn)象就更不會出現(xiàn)了。 這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的 hr 到現(xiàn)在還是不專業(yè)的 hr，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領(lǐng)導的要求謹記于心，對自己的工作負責，對自己負責。 謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現(xiàn)自己的一片天地。 每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經(jīng)驗分享給你。 x 哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我?guī)砜鞓?，謝謝你。 領(lǐng)導，離開了不再是上下級關(guān)系，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。下面是準備的公司員工簡短的離職感言，歡迎閱讀。公司員工簡短的離職感言（ 5 篇范文） 第一篇：公司員工簡短的離職感言 公司員工簡短的離職感言 離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。 公司員工簡短的離職感言 1 在 xx 近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領(lǐng)導一直以來對我們的包容，感謝 x 經(jīng)理的照顧， x 哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。 x 經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。 你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅持就是勝利。 感謝你 的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現(xiàn)在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。 你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。 接觸不多，但是 xx 認可你了就說明你有你的優(yōu)勢， 不要辜負領(lǐng)導的期望。其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。 公司員工簡短的離職感言 2 彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。 九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有 率的企業(yè)。這一切，源自領(lǐng)導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。現(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。市場同仁們共勉。在 xx、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。 感謝公司領(lǐng)導、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與幫忙！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng) xx 事業(yè)美好未來！ 公司員工簡短的離職感言 3 我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的 `，當然肯于接受我的人更需要膽識。 退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。 世界是流動的。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全