學(xué)習(xí)心得[五篇模版]-展示頁(yè)
2025-05-07 07:38本頁(yè)面
【正文】 案件 50 余起，抓獲逃犯 10 名。通過(guò)完善網(wǎng)上工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)情報(bào)信息與偵查破案、警情信息與治安防控、人口信息與高危管控、綜合信息與網(wǎng)上追逃、研判信息與科學(xué)決策的同步運(yùn)行，建成集發(fā)現(xiàn)、控制、偵察、打擊、防范、管理于一體的網(wǎng)上作戰(zhàn)體系。與此同時(shí)，對(duì)民警搜集、上報(bào)的情報(bào)信息實(shí)行考核，規(guī)定每人每季度上報(bào)、提供信息 1條，確保了信息的數(shù)量和質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)于少數(shù)民警在操作應(yīng)用中存在的問(wèn)題，所里專門安排小教員進(jìn)行一對(duì)一幫扶，加強(qiáng)應(yīng)用技能培訓(xùn)，切實(shí)推動(dòng)全所信息化建設(shè)的整體推進(jìn)。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，并通過(guò)集體培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)等多種形式促使每一個(gè)民警均成為信息化建設(shè)的行家里手。一是落實(shí)責(zé)任，確保信息化工作健康有序發(fā)展。進(jìn)一步規(guī)范了民警執(zhí)法行為，保障工作對(duì)象合法權(quán)益，提 高了執(zhí)法公信力和透明度，降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。以“涉案財(cái)物專項(xiàng)清理整治”和“涉案人員非正常死亡”兩個(gè)專項(xiàng)治理工作為切入點(diǎn)，對(duì)照查擺整改要求，深入剖析梳理了本所在執(zhí)法建設(shè)中存在的薄弱和突出問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)整改措施。通過(guò)開展案例剖析、以會(huì)代 訓(xùn)等形式，積極開展形式多樣的執(zhí)法練兵，將執(zhí)法培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化，民警執(zhí)法基本能力增強(qiáng)。受理行政案件 662 起，查處 470 起，行政拘留 154 人，強(qiáng)制隔離戒毒 25人，勞教 1 人，消防案件 17 案?，F(xiàn)有民警 42人，其中黨員 34 人，平均年齡 40 歲，所內(nèi)設(shè) 1 個(gè)刑警中隊(duì)（ 10 人）、 1 個(gè)治安 中隊(duì)（ 12 人）、 11個(gè)責(zé)任區(qū)（ 14 人）。此外，轄區(qū)內(nèi)有火車站、長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站，日均流動(dòng)人口近 3 萬(wàn)余人。學(xué)習(xí)心得 [五篇模版 ] 第一篇：學(xué)習(xí)心得 學(xué)習(xí)心得 學(xué)習(xí)心得 今年 4 月，本人有幸到宜昌市公安局西陵區(qū)分局云集派出所跟班學(xué)習(xí)了 5 天。雖然時(shí)間短 ,但是通過(guò)值 110 班全程參與出警、參加安全保衛(wèi)執(zhí)勤、參與旅店業(yè)檢查及案件查處、與所領(lǐng)導(dǎo)及民警座談、查閱執(zhí)法案件檔案等多種形式和途徑，加深了對(duì)云集派出所的了解及認(rèn)識(shí) ,云集派出所在推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、信息化應(yīng)用、社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新上的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，給我留下了深刻的印象，現(xiàn)將體會(huì)總結(jié)如下： 一、基本情況 宜昌市公安局西陵區(qū)分局云集派出所地處宜昌市中心地段，管轄地域 平方公里，共有常住人口 20548 戶 ,65738 余人，暫住人口7000 余人，轄區(qū)內(nèi)有市委、市政府、市人大、市政協(xié)等首腦機(jī)關(guān)； 有國(guó)貿(mào)、商場(chǎng)、夷陵廣場(chǎng)等大型商貿(mào)休閑場(chǎng)所； 有大中專院校 13 所，堪稱全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。云集派出所是全市民警人數(shù)最多和工作任務(wù)最繁重的派出所。 201*年該所共破獲各類刑事案件 258 起，其中現(xiàn)行案件 236 起，刑事拘留 87 人，逮捕 48 人，起訴 59 人，抓獲逃犯 38 人，其中外省逃犯 6 人。 二、執(zhí)法規(guī)范化方面云集派出所把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為“一把手”工程來(lái)抓，實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 ,從端正執(zhí)法思想，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督入手，牢固樹立抓法制建設(shè)就是抓隊(duì)伍管理的指導(dǎo)思想。健全和落實(shí)法制員制度、案件審核責(zé)任制，執(zhí)法質(zhì)量納入民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核，強(qiáng)化民警的執(zhí)法責(zé)任意識(shí)、執(zhí)法質(zhì)量意識(shí)和執(zhí)法規(guī)范意識(shí)。從規(guī)范派出所執(zhí)法辦案場(chǎng)所建設(shè)入手，完成了派出所內(nèi)部視頻監(jiān)控及功能分區(qū)建設(shè)。 三、信息化應(yīng)用方面 堅(jiān)持把信息化工作擺到全局性、戰(zhàn)略性位置來(lái)抓，按照“大整合、高共享、流程化”的原則 ,不斷推進(jìn)和創(chuàng)新信息化內(nèi)容、形式和機(jī)制。在全面貫徹落實(shí)信息化建設(shè)的大潮中，所支部充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)軟件建設(shè)、提升民警的軟實(shí)力才是信息化建設(shè)的突破口。特別是在信息化基礎(chǔ)信息錄入階段，我們對(duì)每月的錄入信息進(jìn)行量化分解，所領(lǐng)導(dǎo)每日對(duì) 工作開展情況和信息錄入進(jìn)行檢查督辦、每月嚴(yán)格落實(shí)考核制度，獎(jiǎng)懲分明，極大調(diào)動(dòng)了民警工作
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