【正文】 辦公會(huì)議制度 。 （ 3）每月 5 日、 15 日、 25 日為全礦安全和質(zhì)量檢查日，由安全副礦長和技術(shù)副礦長組織各有關(guān)單位正職，主管安全生產(chǎn)工作的副職，主管機(jī)電工作的副職、技術(shù)員參加對全礦范圍進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。各單位做到每班次、每天的安全檢查 工作不間斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。單位分管副職要做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常安全檢查工作。 二、安全檢查內(nèi)容 對照“三大規(guī)程”檢查地面各工作場所，井下各巷道的工程質(zhì)量、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸?shù)耐旰眠_(dá)標(biāo)情況。 7 安全檢查制度 一、安全檢查范圍 井下所有維 修巷道，各采掘工作面，各機(jī)電設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)安設(shè)點(diǎn)，提升運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施及路線。 六、查出重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、入井人數(shù)、整改作業(yè)范圍并認(rèn)真組織實(shí)施； 七、重大隱患整改結(jié)束后，由礦長組織人員進(jìn)行自檢，自檢合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)，并按要求向上級(jí)主管部門及時(shí)匯報(bào)。 四、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并及時(shí)向礦長和上級(jí)主管部門匯報(bào)。 二、排查地點(diǎn)包括井上下一切作業(yè)地點(diǎn)、硐室、機(jī)房，嚴(yán)禁漏查。 （ 6）礦技術(shù)副礦長要求的其它工程或工作。 （ 4）礦井防火、防瓦斯、防水、防塵、防頂板等災(zāi)害工作。 （ 2）采掘工程。 六、嚴(yán)禁無安全技術(shù)措施和措施未經(jīng)審批進(jìn)行施工。 四、參加會(huì)審人員要認(rèn)真聽審安全技術(shù)措施內(nèi)容，并對照“三大規(guī)程”要求對措施進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善后，會(huì)審人員審批簽名。 二、安全技術(shù)措施由工程技術(shù)人員在技術(shù)副礦長和生產(chǎn)技術(shù)科等職能科室的指導(dǎo)下編寫。 八、對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的要停班學(xué)習(xí)，必須保證合格上崗作業(yè)。 六、每次培訓(xùn)必須建立花名冊、考勤表、保存試卷、記錄分?jǐn)?shù)，并建立培訓(xùn)檔案。 四、“五職礦長”必須及時(shí)參加上級(jí)主管部門舉辦的安全技術(shù)培訓(xùn)班，并按規(guī)定定期復(fù)訓(xùn)。 三、特殊工種必須獲得省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的資格證書，方可上崗作業(yè)。 二、依照國家有關(guān)規(guī)定對新招收井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 72 學(xué)時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿 4 個(gè)月后，經(jīng)考試合格，方可獨(dú)立工作。 十、積極響應(yīng)上級(jí)管理部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，利用先進(jìn)科技手段，采取各種形式對職工進(jìn)行安全教育，提高取工素質(zhì)，使職工的安全意識(shí)逐步提高。按 指標(biāo)考核個(gè)人反“三違”工作成績，對完不成指標(biāo)的管理人員提出批評(píng)或罰款處理。 七、做好職工的安全教育和安全培訓(xùn)工作，制定職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)施每班班前由跟班礦長或各分管副礦長組織班前學(xué)習(xí)，貫徹規(guī)程，對各工種上崗時(shí)的工作環(huán)境和注意事項(xiàng)交待清楚，落實(shí)工作計(jì)劃，通報(bào)礦井的安全生產(chǎn)工作狀況，對“三違”人員公開曝光。 五、做好安全技術(shù)措施資金的提取和使用工作，每噸煤提取 10 元，?？顚Ｓ茫_保生產(chǎn)安全所需要的人，財(cái)、物的優(yōu)先供應(yīng)。 四、執(zhí)行礦長、 副礦長、各科室管理人員入井跟班制度，每班保證 2人在井下，要和井下作業(yè)人員同下同上，做到井下交接班。 5. 對在生產(chǎn)工作中的非安全管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應(yīng)措施并及時(shí)匯報(bào)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)屬實(shí)后，給予 100— 200 元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。 3. 處罰辦法：出現(xiàn)一起輕傷事故或三級(jí)以上非傷之事故，發(fā)生事故的班（組）長，當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長、安全檢查員、科室人員、值班礦長和有關(guān)責(zé)任人扣除當(dāng)月抵押金額的 50％，如果受傷人員是違章作業(yè)，將扣除其全部抵押金額；出現(xiàn)一起重傷以上事故或二級(jí)以上非傷亡事故，扣除相關(guān)責(zé)任人安全抵押金的 100％，其它人員扣除安全抵押金的 50％。 2. 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：每月無輕傷以上事故，無三級(jí)以上的非傷亡事故。 二、安全管理施行全員抵押金考核獎(jiǎng)罰制度，本著人性化管理、提高全體員工對安全工作的重視和積極性，消除員工對安全管理工作的消極思想和抵觸情緒。 1 安全目標(biāo)管理制度 一、及時(shí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、指令等。及時(shí)貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件通知等。采用輕罰重獎(jiǎng)的安全管理獎(jiǎng)罰機(jī)制： 1. 安全抵押金額：礦長月安全抵押金 1000 元，各分管副礦長月安全抵押金每人 800 元，科長、（隊(duì)長）月安全抵押金每人 500 元，班長、各科室科員、特種作業(yè)人員月安全抵押全每人 300 元，井下作業(yè)人員月安 全抵押金每人 200 元。返還安全抵押金，獎(jiǎng)勵(lì)安全抵押金額的 倍。 4. 在安全管理工作中有失誤末造成后果的，月出勤未達(dá)到規(guī)定工 日的，當(dāng)月有“三違”行為的人員，根據(jù)實(shí)際情況，將給予扣除獎(jiǎng)勵(lì)金額的50％或取消其安全獎(jiǎng)勵(lì)資格的處罰。 2 三、做好礦井的安全檢查工作，每月的 1 25 日為全礦的安全自檢自查日，由礦長組織，各分管副礦長、名科室科長、隊(duì)長參加對全礦地面設(shè)施，設(shè)備及井下各系統(tǒng)的安全情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，能及時(shí)處理的安全隱患，當(dāng)場落實(shí)處理，不能馬上處理的，要按“五定”原則進(jìn)行處理。施行巡回檢查制度，做好礦井安全隱患排查及整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理，臨時(shí)處理不了的重大隱患，必須先停產(chǎn)，后處理。 六、施行安全例會(huì)制度，由礦長組織召開，各分管副礦長及各基層隊(duì)長各科室科長參加，安全例會(huì)每周召開一次，總結(jié)上周工作、計(jì)劃布置下周工作，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、 地測防治水、工程質(zhì)量工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。 八、做好反“三違”工作，各層次管理人員執(zhí)行反“三違”指標(biāo)管理法：礦長、副礦長每月反“三違”指標(biāo)不少于 3 人（次），各科室科長，基層隊(duì)長每月反“三違”指標(biāo)不少于 4 人（次），科員、安全檢查員、班（組） 3 長，每月不少于 5 人（次）。 九、做好夏季“三防”，冬季“五防”的安全工作，救災(zāi)物資按要求準(zhǔn)備充足，存入專用庫房，指定專人管理，隨用隨補(bǔ)，確保質(zhì)量、數(shù)量符合實(shí)際需要和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4 安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度 一、礦必須按照有關(guān)規(guī)定招收井下作業(yè)人員，嚴(yán)禁十八周歲以下、六十周歲以上人員、女職工和精神病患者入井作 業(yè)。礦每年要進(jìn)行一次全員職工復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于 20 學(xué)時(shí)。特殊工種每二年要進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。 五、每一工程施工前，必須組織有關(guān)從業(yè)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)本工程的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，培訓(xùn)合格后方可施工。 七、充分利用礦學(xué)習(xí)室，開好班前好，對工人開展經(jīng)常性的安全技術(shù)培訓(xùn)，做到經(jīng)?；逃?，而且安全教育要有針對性，提高全礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)。 5 安全技術(shù)審批制度 一、礦建立安全技術(shù)審批制度，各單位必須遵守執(zhí)行，技術(shù)負(fù)責(zé)人、名職能科室監(jiān)督執(zhí)行。 三、安全技術(shù)措施編寫后必須進(jìn)行 會(huì)審，會(huì)審工作由技術(shù)副礦長組織，由安全副礦長、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長、各職能科科長（主任）編寫者及單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加。 五、安全技術(shù)措施審批后打印下發(fā)給礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室，并貫徹到每個(gè)施工人員后方可施工。 七、下列工作必須報(bào)安全技術(shù)措施 （ 1）礦井改、擴(kuò)建、維修工程。 （ 3）礦井生產(chǎn)、通風(fēng)、排水、運(yùn)輸、供電等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、改造工程。 （ 5）礦井大件設(shè)備的拆除、安裝、檢修工作。 6 安全生產(chǎn)隱患排查治理制度 一、每月月末最后一天由礦長組織本礦副礦長、井長、安監(jiān)員和職工代表進(jìn)行一次安全、生產(chǎn)隱患排查。 三、對查出隱患必須登記建檔。 五、查出一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人 ，責(zé)成限期整改或立即整改，對限期整改的隱患由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，報(bào)礦長審檢簽字備案。 八、每月月初把上月本礦重大隱患及排查整改情況向縣煤炭局和豫西分局報(bào)告，報(bào)告必須經(jīng)礦長簽字，重要情況應(yīng)隨時(shí)匯報(bào)。地面供電路線供電設(shè)備設(shè)施，機(jī)電、提升運(yùn)輸工作場所，火藥庫、壓力容器、倉庫、坑木場、兩堂一舍等。 三、檢查方法 （ 1）各單位做好日常安全檢查工作，單位“一把手”要切實(shí)做好對日常安全檢查的布置和落實(shí)。跟班隊(duì)長、班組長做好本班次范圍內(nèi)的安全檢查工作。 （ 2）各工作相同或相近及工程相同的單位要定期開展互檢互查。 （ 4）礦領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)組織人員班中查崗。 ，各分管副礦長，技術(shù)付礦長及各基層隊(duì)隊(duì)長，各科室科長參加，不得無故缺席。 ，各單位要努力按時(shí)保質(zhì)保量完成，各分管礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān) .督落實(shí)。 ： （ 1）學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、指令等。 （ 3）落實(shí)上周安全辦公會(huì)交辦任務(wù)的完成情況，完成不好要追究原因和責(zé)任。 （ 5）協(xié)調(diào)解決各單位存在的不安 全隱患及安全工作所需要的人、財(cái)、物問題。 （ 7）對重大事故和未遂事故進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者，吸取教訓(xùn)。 以我礦安全目標(biāo)結(jié)合礦下達(dá)到各單位的安全指標(biāo)為依據(jù)，礦內(nèi)部安全合同，按合同條款年底考核兌現(xiàn)，礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押按風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法考核兌現(xiàn)。 財(cái)務(wù)建立安全基金專用帳戶，以安全管理方面的各項(xiàng)罰款和按噸煤提取的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金做為獎(jiǎng)金來源，作到?？钍褂?。 對事故責(zé)任單位及“三違”人員的罰款從單位包干工資總額中扣除。 季度內(nèi)全礦實(shí)現(xiàn)安全 生產(chǎn)，單位實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)，個(gè)人無違章違紀(jì)現(xiàn)象，均按安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核規(guī)定予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，否則予以取消或減發(fā)。 有下列情況之一者，取消單位和個(gè)人評(píng)先資格，不予以獎(jiǎng)勵(lì)： 10 （ 1）年度內(nèi)發(fā)生重傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故單位。 （ 3）計(jì)劃外瓦斯超限事故責(zé)任單位和個(gè)人。 （ 5）年度查 出電氣失爆的單位及火工品管理不善的單位。 （ 7）瓦斯超限強(qiáng)行作業(yè)，無風(fēng)或微風(fēng)強(qiáng)行作業(yè)的單位。 （ 9）年度內(nèi)發(fā)生二次輕傷或“三違”率超過 5％的單位。 1凡發(fā)生死亡事故的單位，正職予以調(diào)離，付職每人罰款 500 元，事故責(zé)任人予以開除，開除留用察看、罰款等處分，對單位罰款 2021 元。 1單位在“一 通三防”，機(jī)電管理，提升運(yùn)輸?shù)确矫娲嬖谥卮箅[患的，對單位罰 500— 1000 元，不整改或整改不到位加倍罰。 11 礦長及經(jīng)營管理人員輪流帶班下井制度 井下正常生產(chǎn)或整修時(shí)，必須實(shí)行 24 小時(shí)井下礦長和經(jīng)營管理人員輪流帶班制度。 帶班人員必須和工人一同入井一同出井，必須執(zhí)行井下交接班，并做好記錄。 如在當(dāng)班發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即停止生產(chǎn)，撤出人員，并按重大隱患排查治理制度進(jìn)行處理。 應(yīng)最大限度地保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)做出現(xiàn)場標(biāo)志和詳細(xì)記錄，繪制事故現(xiàn)場示意圖，如發(fā)生急性中毒事故時(shí)，還應(yīng)同時(shí)報(bào)告縣、鄉(xiāng)衛(wèi) 生部門。 13 井口驗(yàn)身和出入井人員清點(diǎn)登記制度 一、選派工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)的同志在井口負(fù)責(zé)檢身和出入井人員清點(diǎn)登記工作。 三、井口值班員在登記入井人員姓名的同時(shí)，對每個(gè)入井人員細(xì)致檢身。 （ 1）無入井牌者。 （ 3）穿 化纖衣服或者著裝不整者。 （ 5）喝過酒及精神狀態(tài)不好者。 四、出井人員出井時(shí)，值班員要逐一進(jìn)行檢身，并要求出井人員在出入井記錄上簽名，對不能按時(shí)出井人員要向調(diào)度室匯報(bào)，并