【摘要】正文:理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度 理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度1 美容美發(fā)、場(chǎng)所法定代表人或負(fù)責(zé)人是其場(chǎng)所衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,對(duì)場(chǎng)所衛(wèi)生管理負(fù)全面責(zé)任。場(chǎng)所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)人員和場(chǎng)所衛(wèi)生管理的具體工作...
2024-11-09 22:33
【摘要】理發(fā)店美容店員工管理規(guī)章制度理發(fā)店美容店員工管理規(guī)章制度理發(fā)店美容店員工管理規(guī)章制度員工管理規(guī)章制度員工管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分撐堰魚既迫宏酸錯(cuò)咯淀作浚恃兢歐駱馮秦馳媚誰勞骸旁版筷砧瞳絆茁竟銥盅若從丸氰凋碰蕪阻表燕腥蔡
2025-05-25 19:40
【摘要】理發(fā)店員工規(guī)章制度篇一:美發(fā)店管理制度美發(fā)店管理制度第一章、員工日常管理制度1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),上班時(shí)間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。
2025-05-25 12:20
【摘要】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關(guān)心企業(yè),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,維護(hù)酒店聲譽(yù)。(2)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,切實(shí)執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問題,可向請(qǐng)示或投訴。(3)按時(shí)上下班,(4)工作時(shí)間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛,講究禮儀禮貌。
2024-10-30 21:47
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)通過與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰保密制度與競(jìng)業(yè)限制為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)
2025-05-06 16:16
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊(cè)自200x年x月x日開始實(shí)施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。凡本公司所屬員工,除法律法
【摘要】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責(zé)1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護(hù)士應(yīng)掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應(yīng)和過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對(duì)病人要熱情、體貼,注射前應(yīng)向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應(yīng)或其他意外應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并通告醫(yī)
2024-11-03 20:57
【摘要】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-05-05 05:49
【摘要】店面管理—規(guī)章制度1)考勤管理工作時(shí)間:每周6天工作制,輪流換修;上班時(shí)間為9:00——22:00(各地酌情調(diào)整);遲到早退:超過上班時(shí)間三分鐘為遲到,提前一分鐘下班為早退,遲到早退在十分鐘內(nèi)的按一次計(jì),遲到、早退每次罰款10元,遲到、早退在10分鐘以上,1小時(shí)以內(nèi)的每10
2024-09-22 11:04
【摘要】理發(fā)店管理制度第一章、總則第一條為規(guī)范璐娜發(fā)型管理程序,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于璐娜發(fā)型所有員工。第二章、員工日常管理制度第三條日常管理?xiàng)l例1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),上班時(shí)間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班
2025-04-28 05:15
【摘要】--1發(fā)廊(理發(fā)店)內(nèi)部管理制度及流程制作人:賓暉--2出色稱職的店長?基本能力(1)對(duì)內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對(duì)外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計(jì)師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。--3出色稱職的店長?能力
2025-06-05 11:08
【摘要】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡(jiǎn)介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員普通員
2025-05-06 10:18
【摘要】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報(bào)到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時(shí)間;遲到早退曠工處理;請(qǐng)假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(dòng)(調(diào)動(dòng)管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則(基
【摘要】公司勞動(dòng)規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條
2025-05-05 11:16