【正文】 生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但影響惡劣，損害了領(lǐng)導(dǎo)干部形象，破壞了黨群干群關(guān)系，影響了所在單位工作的開展。我近日看到一封群眾來信，反映貸前調(diào)查時，一些上級行調(diào)查人員存在吃、拿、要等現(xiàn)象，一部分上級行的領(lǐng)導(dǎo)干部到基層行娛樂等，在基層行員工中造成不良影 響。在生活作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖 享樂，情趣低級，吃吃喝喝，渾渾噩噩；有的組織紀律觀念淡化，執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定不嚴，個別的甚至以權(quán)謀私、腐化墮落；也有的生活不檢點，男女關(guān)系不正常，道德敗壞，你是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，你這樣做就是不允許的，不僅僅是輿論譴責(zé)的問題。學(xué)的是一套，用的、干的還是自己的老一套。在學(xué)風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)，不注意學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，治行理政能力不強，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)不大；有的學(xué)用脫節(jié)，在學(xué)習(xí)上圖形式，走過場，空話連篇，脫離實際，不善于運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作。主要表現(xiàn)為，在思想作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性；有的思想保守，習(xí)慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，不注意汲取他人的成功經(jīng)驗，所在行工作沒有什么新進展；有的思想脫離實際 ，憑主觀意志辦事，隨意性和片面性嚴重。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的加強和改進，為推動我行改革發(fā)展起到了積極的促進作用。近年來糧棉油收購沒有出現(xiàn)問題，新業(yè)務(wù)實現(xiàn)了較快有效發(fā)展，不良貸款率降至８％以下，從虧損吃財政補貼到三年創(chuàng)利１６６億，各項改革順利進行，廣大員 工精神振奮，案件減少等等。“風(fēng)正”就是作風(fēng)正，風(fēng)氣好，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要正，否則一個單位是搞不好的。 近年來，我行在抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上也提出過許多具體要求，采取了一系列積極有效措施。黨的十六屆六中全會進一步強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，提出了“黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會穩(wěn)”的重要思想。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢 領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。銀行行長在銀行紀檢監(jiān)察工作會議上的講話 第一篇：銀行行長在銀行紀檢監(jiān)察工作會議上的講話 銀行行長在＃＃銀行紀檢監(jiān)察工作會議上的講話 紀檢監(jiān)察年度工作例會昨天召開了，＃＃同志的講話總結(jié)了去年的紀檢監(jiān)察工作，部署了今年的主要任務(wù)，講話符合中央紀委第七次全會和國務(wù)院第五次廉政工作會議精神，符合我行實際，我完全同意。下面，我就認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強我行各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點意見。改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，并特別強調(diào)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。在中紀委七次全會上，胡錦濤總書記又深刻闡 述了全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風(fēng)氣，這充分體現(xiàn)了我們黨對加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的高度重視，也說明了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。從按照“八個堅持、八個反對”加強全行黨風(fēng)建設(shè)，到開展 先進性教育活動；從要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守加強各級黨委自身建設(shè)的規(guī)定，到努力開創(chuàng)新形勢下我行“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的良好局面，反映了我行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)在不斷加強和改進。如果廣大領(lǐng)導(dǎo)干部沒有較好的作風(fēng)，不率先學(xué)習(xí)，真抓實干，顧全大局，團結(jié)共事，勤政廉政，我行就不可能有現(xiàn)在這樣一個好的局面。這些成績的取得，與廣大領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是分不開的。 在肯定主流的同時，我們也清醒地看到，我行廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與黨中央的要求還是有差距的，特別是在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著這樣那樣比較嚴重的作風(fēng)問題。我們黨的思想路線是什么，是解放思想、實事求是、與時俱進，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就是要按照這樣的思想 路線來指導(dǎo)自己的言行和推動工作。學(xué)也學(xué)了，但目的不清，迫于壓力，隨大溜，缺乏主動性，缺乏深入思考，缺乏學(xué)以致用。在工作作 風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖虛名、不求實效，弄虛作假、欺上瞞下，急功近利、短期行為，得過且過、敷衍塞責(zé)；有的政治意識、大局意識不強，只顧眼前利益和局部利益，搞上有政策、下有對策；有的怕?lián)?zé)任，事不關(guān)己，高高掛起，工作推諉扯皮；有的搞花架子，名曰講究方法，實則當官做老爺，官僚主義嚴重；有的只要組織照顧，不要組織紀律，不能正確對待自己、對待組織；有的不按組織原則和程序辦事，在班子中鬧不團結(jié)，犯自由主義；還有的拉拉扯扯，關(guān)系庸俗，甚至拉幫結(jié)派，搞非組織活動，破壞黨內(nèi)行內(nèi)團結(jié)。在我行的信訪舉報中，反映領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題是比較多的。從去年查處的４７件案件中看，涉及二級分行和縣級支行正、副行長３３人， 占涉案總?cè)藬?shù)的３７．１％，而且大多數(shù)是以權(quán)謀私、弄虛作假、貪圖享受等方面的問題。 產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，既有復(fù)雜的社會原因，也有深刻的自身原因。從自身原因看，主要是一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松世界觀改造，理想淡化，信念動搖，意志衰退，經(jīng)不住權(quán)力、金錢、美色的考驗；長期處于領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，也容易使有些領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，自 我感覺良好，甚至忘乎所以，自覺不自覺地產(chǎn)生了作風(fēng)問題。在這樣的大好形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步振奮精神，發(fā)揚良好作風(fēng)，在全行繼續(xù)營造一個風(fēng)清氣順、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進的氛圍，大力推進我行的改革發(fā)展，更好地支持新農(nóng)村建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，其在員工中的感染力和號召力就強，開展工作就有群眾基礎(chǔ)，就會得心應(yīng)手。我們要充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，切實增強責(zé)任感和使命感，下大氣力抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。下面，我就認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強我行各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點 意見。改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，并特別強調(diào)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。在中紀委七次全會上，胡錦濤總書記又深刻闡述了全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)