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大學(xué)生調(diào)研報告例文五篇模版-展示頁

2025-05-03 21:42本頁面
  

【正文】 大學(xué)生兼職中心”的問卷調(diào)查。黨委組織部門要成立調(diào)研中心,定期開展交流研討,形成理論研究的風(fēng)氣,探討加強和改進黨建工作的新思路、新途徑、新方法,以帶動學(xué)校黨建工作整體理論研究水平的提高和整體工作水平的提高。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨委部門的同志一方面應(yīng)經(jīng)常深人基層、深人實際,加強工作調(diào)研 。在學(xué)生黨支部建設(shè)方面,要完善組織生活會制度,創(chuàng)新組織生活會形式,切實開展批評與自我批評。在學(xué)生黨員管理方面,建立全面的考評制度,如定期測評制度、民主評議制度、思想?yún)R報制度等等 。建立健全一整套科學(xué)、合理、高效的學(xué)生黨員管理制度,對于加強學(xué)生黨員隊伍管理、約束學(xué)生黨員的日常行為,用目標規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生黨員行動,具有非常重要的作用。教育要貼近學(xué)生黨員的思想實際,要把加強教育、解決思想問題同關(guān)心、解決學(xué)生黨員的實際問題結(jié)合起來。教育形式堅持靈活多樣,充分運用網(wǎng)絡(luò)信息、多媒體技術(shù),探討生動、形象、活潑的教育形式和方法,區(qū)分不同教育對象,做到層次分明、對癥下藥 。同時疏通出口,把那些不合格黨 員及時清理出黨的組織。同時要嚴把質(zhì)量關(guān),慎重選擇重點培養(yǎng)對象,健全入黨積極分子考核的指標體系,通過多種途徑向黨內(nèi)、黨外公示,增加透明度,保證新黨員的質(zhì)量,保證學(xué)生黨員隊伍的純潔性。 ,不斷提 高學(xué)生黨員隊伍的素質(zhì)。 四、加強學(xué)生黨員教育的對策與建議 設(shè),用“三個代表”重要思想武裝學(xué)生黨員頭腦。黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)模式呆板,手段落后 。 。在對學(xué)生黨員評議和考核中,比較注意其外在表現(xiàn),很少分析黨員理想和信念的問 題 。 ,使部分學(xué)生黨員責(zé)任感、使命感淡化。雖然我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,但一些腐朽、丑惡現(xiàn)象的滋生和蔓延,直接影響學(xué)生黨員的思想和情緒。拜金主義、享樂主義、個人主義侵蝕了一些學(xué)生黨員的思想,影響了學(xué)生黨員的價值觀念和價值取向。 三、學(xué)生黨員思想問題存在的原因分析 的沖擊。個別學(xué)生黨員存在著入黨動機不端正, 對黨的知識學(xué)習(xí)不夠,黨性鍛煉少,理想信念不夠堅定的問題 。部分學(xué)生黨員缺乏宗旨意識,缺少服從大局、服務(wù)集體的精神,在學(xué)時分配、獎勵分配等利益分配面前表現(xiàn)不出黨員應(yīng)有的覺悟,缺乏共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣度。部分學(xué)生黨員不能正確處理學(xué)習(xí)、學(xué)生 工作的關(guān)系,認為學(xué)習(xí)成績是自己的,應(yīng)該搞好,而學(xué)生工作是集體的,搞好搞壞無所謂。有的學(xué)生黨員入黨動機不端正,有的是為了今后能更好就業(yè)或有更好發(fā)展而鋪路搭橋,有的是為了在校期間能得到某些利益。個別學(xué)生黨員組織紀律性較差,不講政治,不講正氣,不講原則,有的學(xué)生黨員片面追求個人利益和個人價值的最大實現(xiàn),要待遇多,講奉獻少,在一些涉及個人利益問題上,患得患失,斤斤計較 。三是有些學(xué)生黨員面對當(dāng)前社會上存在的不良現(xiàn)象和社會問題,如社會治安問題,失業(yè)和下崗問題,地方保護主義問題,貧富分化問題等等,產(chǎn)生對黨的執(zhí)政能力的懷疑。一是有的黨員認為黨與人民群眾的血肉聯(lián)系已經(jīng)淡化或消失了,黨群關(guān)系疏遠了 。部分學(xué)生黨員對黨的自身建設(shè)存在的問題認識不夠端正。一些學(xué)生黨員不能正確處理政治學(xué)習(xí)與文化課學(xué)習(xí)的關(guān)系,認為政治是軟的,文化課的學(xué)習(xí)是硬的 。問卷調(diào)查顯示, 11%的學(xué)生黨員回答“在新的歷史時期,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊這一性質(zhì)”時認為“已經(jīng)過時”或“說不清” 。 、宗旨和共產(chǎn)主義信念存在著模糊認識。 二、學(xué)生黨員隊伍存在的主要問題 通過調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生黨員隊伍中存在著這樣那樣的問題。黨員的工作作風(fēng)扎實深人,較好地發(fā)揮了先鋒模范 作用,以實際行動體現(xiàn)了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。廣大學(xué)生黨員能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺同黨中央保持高度一致,對 xx 大確定的全面建設(shè)小康社會的目標充滿信心,在大是大非問題上旗幟鮮明,立場堅定 。其中三班 8 名,四班 11 名,五班 1名,六班 2名,七班 2名,九班 1名。大學(xué)生調(diào)研報告例文(五篇模版) 第一篇:大學(xué)生調(diào)研報告例文 第 1 頁共 28 頁大學(xué)生調(diào)研報告范文 44 篇 為了有針對性地引導(dǎo)我系學(xué)生黨員樹立正確的理想信念,加強學(xué)校黨建工作,我們在近期通過調(diào)查問卷、座談會、走訪等方式,對我系學(xué)生黨員的理想信念、思想狀況進行了全面調(diào)查分析,基本摸清了我系學(xué)生黨員的思想脈搏,為建立適應(yīng)新時期高校特點的黨建工作長效機制提供了事實依據(jù)和決策參考。 一、學(xué)生黨員隊伍基本情況 我系現(xiàn)有學(xué)生黨員 25 名,占學(xué)生總數(shù)的 5%。 通過問卷、座談、訪談等調(diào)查,可以看到高校學(xué)生黨員隊伍整體上保持著積極向上的精神風(fēng)貌。黨員的黨性原則和組織紀律性比較強,能夠自覺遵守黨的紀律,維護黨的統(tǒng)一 。據(jù)統(tǒng)計, 25名黨員中曾經(jīng)或正在擔(dān)任學(xué)生干部的占到 96%,獲得過各種表彰獎勵的占到 64%,這說明我系學(xué)生黨員的整體素質(zhì)較高,是我系學(xué)生的中堅力量,在學(xué)生中發(fā)揮著帶頭作用。這些問題雖然只存在于少數(shù)黨員中,不帶有普遍性,但也不容忽視。有的學(xué)生黨員對社會主義制度認識模糊,對社會主義前途存有 疑慮、困惑,尤其是少數(shù)剛?cè)朦h的學(xué)生黨員由于接受黨的培養(yǎng)和考驗的時間較短,理想信念還不夠堅定。有 %的學(xué)生黨員回答“你對黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義”時,認為“不樂觀”或“是空想”或“說不清”。部分學(xué)生黨員表示對政治“不感興趣”,只關(guān)心與自己切身利益相關(guān)的事情,對社會問題、國際國內(nèi)大事不 聞不問。大部分學(xué)生黨員對黨的自身建設(shè)是充滿信心的,但也有部分學(xué)生黨員對黨內(nèi)存在的問題認識偏激。二是對黨解決自身建設(shè)問題信心不足,有 18%的學(xué)生黨員認為目前黨風(fēng)黨紀“一般”或“較差”,而對消除黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象有 5%的學(xué)生黨員感到“沒信心” 。 ,人生觀、價值觀發(fā)生偏差。個別學(xué)生黨員組織紀律觀念較差,執(zhí)行黨組織的決定不夠自覺、積極 。 第 2 頁共 28 頁 、大局意識、服務(wù)意識不強。在實際中,重學(xué)習(xí)、輕學(xué)生工作,在學(xué)生的集體活動中,不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。 ,忽視理論學(xué)習(xí)的問題,以及黨性覺悟不高,集體主義精神不強,個人人際交往表現(xiàn)不好,黨員意識淡化,把市場經(jīng)濟原則帶入黨內(nèi),奉獻意識差的問題 。存在著放松了自我要求,黨員意識淡化、責(zé)任心減退,觀念陳舊,發(fā)牢騷,講怪話,不能堅持與時俱進的問題。隨著經(jīng)濟全球化和文化多元化的加劇,各種西方社會思潮大量涌人我國高校,這些思想良秀不齊,容易使高校學(xué)生黨員的思想產(chǎn)生迷惑 。 正之風(fēng)對學(xué)生黨員思想的影響。社會和黨內(nèi)存在的不正之風(fēng)也使極少數(shù)學(xué)生黨員片面地認為黨失去了先進性,使學(xué)生黨員感到課堂上的教育、書本上的理論是空洞的說教,降低了理論的說服力。當(dāng)前的黨員教育 ,在方針、政策和形勢任務(wù)教育方面,對共產(chǎn)主義理論和思想教育重視不夠 。在發(fā)展黨員時,比較重視其在工作上的表現(xiàn),而對其共產(chǎn)主義理論、知識和思想的考察缺乏有效的手段。目前,高校的管理體制改革正不斷走向深人,給高校師生包括黨員帶來很大的思想震動,而高校黨建工作和思想政治工作大多還停留在傳統(tǒng)的層面。在新形勢下如何圍繞教學(xué)科研中心工作在工作理念、工作思路、工作方法上進行創(chuàng)新,還沒有相應(yīng)舉措,缺乏緊迫感。要把加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)貫穿在學(xué)生黨員日常教育中,教育廣大學(xué)生黨員深人學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,始終牢記黨的宗旨,堅持“三個代表”的基本要求,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,全面貫徹黨的教育方針,堅持解放思想、實事求是的思想作風(fēng),以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ),以體制創(chuàng)新為強大動力,以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵,面對市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性地開展工作,掌握高等教育發(fā)展的客觀規(guī)律,抓住學(xué)校發(fā)展的機遇,促進學(xué)校改革發(fā)展。要重視對入黨積極分子的教育培養(yǎng),主動談心,交流思想,真正把優(yōu)秀的大學(xué)生人才吸引到黨組織中來。按照黨章 第 3頁共 28 頁規(guī)定的黨員標準全面衡量,正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,在如何衡量重點培養(yǎng)對象政治立場、黨性修養(yǎng)、全面素質(zhì)等方面,制定科學(xué)的評價體系,建立規(guī)范的教育培養(yǎng)、管理、監(jiān)督機制,確保黨員的質(zhì)量。 ,提高教育的針對性 ,學(xué)校建設(shè)和黨員的思想實際相結(jié)合合 。工作中要提高科學(xué)性、藝術(shù)性,注意放手讓學(xué)生黨員發(fā)揮自己的特長、優(yōu)勢,為組織活動的開展出主意、想辦法,使組織活動充滿生機和活力。 ,建章立制,建立 行之有效的學(xué)生黨員管理制度。管理制度應(yīng)包括以下幾個方面 :在入黨方面,健全入黨積極分子考核的指標體系 。在理論學(xué)習(xí)方面,要制定嚴格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃并落到實處,使學(xué)習(xí)成為黨員的自覺行動 。 ,推進管理創(chuàng)新。另一方面,要注重理論學(xué)習(xí)和政策研究,緊密結(jié)合學(xué)校實際,大膽探索、積極創(chuàng)新,建立黨建工作的長效機制,實施有效的教育管理,促進黨建工作不斷向科學(xué)化邁進。 大學(xué)生手機使用習(xí)慣調(diào)研報告 (執(zhí)行:部門同 事 reed) 調(diào)研說明 ?調(diào)查對象:長沙、武漢、成都 5所高校應(yīng)屆畢業(yè)生 手機用戶,合計 219 人(男生占 65%,女生占 35%) ?調(diào)查形式:針對參加 a8 校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)場發(fā)放并回收問卷 ?調(diào)查目的:了解大學(xué)生手機使用基本情況 了解大學(xué)生手機消費能力及手機音樂使用習(xí)慣 了解大學(xué)生對目前競品手機音樂播放器的認知及使用情況 為大學(xué)生細分市場的產(chǎn)品及推廣策略提供參考 ?執(zhí)行時間:湖南大學(xué) 1114 湖南科技大學(xué) 1117 華中科技大學(xué) 1120 武漢理工大學(xué) 1121 成都電子科技大學(xué) 1128 ?由于地區(qū)及操作所限,本次調(diào)查未遵循嚴格抽樣程序,因此,調(diào)研數(shù)據(jù)管中窺豹,僅 第 4 頁共 28 頁供參考 ?為行文方便,報告仍將以“大學(xué)生”作為陳述對象,但結(jié)果代表性請參照以上說明 調(diào)研主要發(fā)現(xiàn) ?大學(xué)生鐘情四大品牌手機,山寨之風(fēng)吹進校園 ?動感地帶大學(xué)生市場占有率保持絕對領(lǐng)先,聯(lián)通新勢力居第二 ?增值業(yè)務(wù)在大 學(xué)生市場具備增長潛力 ?七成以上的大學(xué)生手機用戶有過手機上網(wǎng)經(jīng)歷 ?大學(xué)生使用最多的手機娛樂依次是音樂、聊天、看新聞、游戲 ?電腦和 mp3仍是大學(xué)生聽歌的主要途徑 ?近 22%的大學(xué)生在用手機聽歌時通過在線獲取音樂內(nèi)容 ?競品手機音樂播放器中, qq 手機音樂認知率最高, 3g 門戶旗下ggmusic使用率最高 問卷內(nèi)容解析 大學(xué)生使用手機品牌分布 動感地帶市場占有率保持絕對優(yōu)勢 大學(xué)生購機渠道 手機連鎖店、品牌專賣店仍是學(xué)生購機的主要渠道 %的數(shù)據(jù)表明網(wǎng)購在校園也有了一定的人氣基礎(chǔ) 手機每月消費 第一, %的大學(xué)生手機每月消費在 2060 元之間; 第二,月消費在 60 元以上的占 %的比例; 第三,該數(shù)據(jù)表明,近 50%的學(xué)生具備增值業(yè)務(wù)的消費能力 %的大學(xué)生有過手機上網(wǎng)經(jīng)歷 該題按流量上網(wǎng)人群中有部分屬于不清楚自己手機上網(wǎng)計費 方式的;因此保守估計大學(xué)生使用手機包月上網(wǎng)的比例至少在 35%以上 64%的大學(xué)生有 設(shè)置彩鈴的經(jīng)歷 使用最多的手機娛樂功能 手機上使用最多的娛樂依次是音樂、聊天、看新聞、玩游戲電腦和 mp3 仍是大學(xué)生最常用的聽歌途徑 第 5 頁共 28 頁 近 22%的大學(xué)生將在線獲取音樂內(nèi)容作為手機聽歌主要方式 第一,從電腦下載仍是手機音樂的主要來源; 第二,近 22%的大學(xué)生采用“手機上網(wǎng)下載、手機在線收聽、手機音樂軟件”作為獲取手機音樂的主要方式。這次調(diào)查發(fā)放問卷136 份,全部回收,有效問卷 129 份。所調(diào)查的同學(xué)80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是詳細的比例。在問及大學(xué)生有必要做兼職嗎, 86%的同學(xué)持肯定意見。可見,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會,學(xué)一些經(jīng)驗,鍛煉自己。 大學(xué)生做兼職,主要是從事家教、促銷、導(dǎo)游等行業(yè),這類同學(xué)所占的比例達到 80%以上。在問及什么時候做兼職時, 25%的同學(xué)選擇類似“五 .一”的短假,43%的同學(xué)選擇任意空閑時間, 12%的同學(xué)選擇周末, 20%的同學(xué)選擇寒暑假??梢姡髮W(xué)生的兼職市場是非常廣闊的,大學(xué)生的素質(zhì)相對較高,希望的日薪卻不是很高,所從事的行業(yè)大多是居民 (家教 )和商家所急需的,尤其在節(jié)假日。但是,事實并不令人樂觀,很多同學(xué)想從事兼職,卻苦于找不到可以信賴的機構(gòu)。 8%的同學(xué)是通說好友或同學(xué)的介紹,通過網(wǎng)站找兼職的所占的比例更小。二是沒有一個正規(guī)的可以信賴的專為大學(xué)生提供服務(wù)的網(wǎng)站兼職機構(gòu)。重要的是中介機構(gòu)往往鉆節(jié)假日同學(xué)急于找兼職又缺乏社會經(jīng)驗的空子,騙取同學(xué)的中介費,它所提供 的工作根本沒法做。再說,干兩天不久賺過來了,這就是圈套。遇到這種受騙的情 況該如何處理 ?很多同學(xué)選擇與當(dāng)事人或是其領(lǐng)導(dǎo)交涉,或是向相關(guān)部門投訴,也有同學(xué)選擇干認倒霉的。很多同學(xué)因此根本就不相信中介機構(gòu),通過部分座談,更多的同學(xué)都比較信任校內(nèi)學(xué)生會或是類似維權(quán)的協(xié)會組織的兼職招聘信息
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