【正文】 理： 6235；柜員： 4547；助銷員： 1463；客戶經(jīng)理 實習生：2971；大堂經(jīng)理： 3518；年終獎 50010000不等。 華夏銀行提供五險一金，有過節(jié)津貼、連續(xù)工作滿一年之后可以享受帶薪年假、提供的健康檢查、提供集體旅行、提供全面的培訓計劃。 華夏銀行薪酬待遇 以下是網(wǎng)友分享，僅供參考： 一、非營銷部門在銀行屬較低收入層，因從事后臺支援工作，壓力較小，十級屬普通類。實施以人為中心的企業(yè)管理模式 ，提倡為了人、關心人、理解人、重視人、依靠人、尊重人、培養(yǎng)人的企業(yè)文化。 Q：華夏什么時候筆試？ A：您好，每個地區(qū)筆試時間不同，您得針對您的地點。 華夏銀行校園招聘 FAQ Q：華夏銀行太原分行什么時候開始招聘呢？ A：您好，已經(jīng)筆試結束，注意查看主頁信息。 ，具備較好溝通、邏輯思維能力，具有較強的團隊合作精神與服務意識。第一外語為其也語種的本科或碩士畢業(yè)生，需獲得與英語四級或六級水平相當?shù)耐庹Z證書，國外 (境外 )院校畢業(yè)生除外。 ：以金融、財務會計等經(jīng)濟管理類專業(yè)為主，同時招聘部分法律及優(yōu)秀的工科類等其他專業(yè)畢業(yè)生。 招聘條件 2021 年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，原則上為 21 985 院校及專業(yè) 。 (包括 Email，手機等 )正確無誤，并保持通訊工具暢通。 華夏銀行校園招聘流程 簡歷投遞 筆試 面試 實習 培訓 簽約錄用 華夏銀行其它 注意事項 、填報信息、提交簡歷等。招聘專業(yè)主要為經(jīng)濟類、管理類、等幾個專業(yè)，要求為 2021 年應屆畢業(yè)的全日制本科及以上學歷。 第三篇：華夏銀行 華 夏銀行 2021校園招聘介紹 以下是華夏銀行 2021屆校園招聘回顧，供參考 華夏銀行 2021 校園招聘回顧：啟動于 2021 年 10 月， 10 月起，華夏銀行在太原分行、長治分行、溫州分行、沈陽分行、信用卡中心、濟南分行、東莞分行、青島分行、南京分行、寧波分行、杭州分行進行了校園招聘。此工程因在與消防設計的工作人員在施工過程中缺少溝通，造成棚面美觀方面存在著瑕疵與漏洞。對自己也是一個很好的學習機會，積累了以后工作中不可缺少的技能及知識范圍。對材料的功能與應用有了一定程度的深切了 解。 在施工過程中，由于領導的信任與支持，參與了材料的定制工作以及訂貨工作。通過與甲方溝通以及領導的支持與項目經(jīng)理的配合。在施工細節(jié)處理上，第一時間去和工人溝通進行圖紙交底工作，在圖紙與施工過程中所發(fā)生的沖突也爭取在第一時間解決問題。 施工方面： 在施工中，遇到與其他工程施工所不同的施工工藝及安防施工要求。 在水暖的圖紙繪制方面遇到了很大的阻礙，自己從未對水暖知識有很深切的理解，在畫圖過程中遇到很多問題，通過查找資料及請教有經(jīng)驗的相關人員完成了此圖紙的繪制。 銀行的很多結構有著安防的特殊要求，通過查閱資料及咨詢順利的完成了施工圖、竣工圖、安防施工圖安防竣工圖、電路竣工圖、水暖竣工圖及消防圖紙的繪制。 從以下幾方面對此工程進行總結： 圖紙方面： 由于是銀行工程，施工要求也很特殊。 第二篇：華夏銀行 工作總結 華夏銀行工作總結 2021 年由我公司配合施工的華夏銀行工程，已經(jīng)竣工。此工程因在與消防設計的工作人員在施工過程中缺少溝通，造成棚面美觀方面存在著瑕疵與漏洞。對自己也是一個很好的學習機會，積累了以后工作中不可缺少的技能及知識范圍。對材料的功能與應用有了一定程度的深切了解。 在施工過程中，由于領導的信任與支持，參與了材料的定制工作以及訂貨工作。通過與甲方溝通以及領導的支持與項目經(jīng)理的配合。在施工細節(jié)處理上，第一時間去和工人溝通進行圖紙交底工作，在圖紙與施工過程中所發(fā)生的沖突也爭取在第一時間解決問題。 施工方面： 在施工中，遇到與其他工程施工所不同的施工工藝及安防施工要求。 在水暖的圖紙繪制方面遇到了很大的阻礙，自己從未對水暖知識有很深切的理解，在畫圖過程中遇到很多問題，通過查找資料及請教有經(jīng)驗的相關人員完成了此圖紙的繪制。 銀行的很多結構有著安防的特殊要求，通過查閱資料及咨詢順利的完成了施工圖、竣工圖、安防施工圖安防竣工圖、電路竣工圖、水暖竣工圖及消防圖紙的繪制。 從以下幾方面對此工程進行總結： 圖紙方面： 由于是銀行工程，施工要求也很特殊。華夏銀行工作總結 第一篇：華夏銀行工作總結 華夏銀行工作總結 2021 年由我公司配合施工的華夏銀行工程，已經(jīng)竣工。華夏銀行工程，我公司負責技術及與甲方協(xié)調(diào)工作。在圖紙繪制方面也與其他工程相比有著較大的差異。 在初期施工圖紙的繪制方面由于甲方后期的方案變更，沒有對施工圖紙進行簽字確認，導致后期的設計變更較多，這樣就增加了施工過程當中隨時根據(jù)甲方要求更改圖紙的頻率。 在圖紙繪制這方面積累的經(jīng)驗對自己設計水平以及工作方式都有很大的提高。每天都在工地，和工 人有了更好的溝通，有了更多的時間去思考 正在發(fā)生的問題。在施工過程中，設計變更是不可避免的問題，其中有甲方隨時更改方案的要求以及對成本的顧慮所做出的現(xiàn)場設計變更，這就出現(xiàn)了施工和設計的斷層。逐一的把隨時出現(xiàn)的問題及時的解決。通過對材料市場的走訪，學到了很多材料的知識 。也能通過此項工作幫助華夏銀行的工作人員分擔一小部分的采買壓力。工作經(jīng)驗方面： 通過華夏銀行的施工現(xiàn)場學習，自己也對以后的工地現(xiàn)場工作做出了計劃，對不足的方面也做出了系統(tǒng)的總結。通過在本工程現(xiàn)場的工作中，也總結了以后的工程工作各方面自己要做的程序及要求以保證完整有效的完成工作。華夏銀行工程，我公司負責技術及與甲方協(xié)調(diào)工作。在圖紙繪制方面也與其他工程相比有著較大的差異。 在初期施工圖紙的繪制方面由于甲方后期的方案變更，沒有對施工 圖紙進行簽字確認，導致后期的設計變更較多，這樣就增加了施工過程當中隨時根據(jù)甲方要求更改圖紙的頻率。 在圖紙繪制這方面積累的經(jīng)驗對自己設計水平以及工作方式都有很大的提高。每天都在工地，和工人有了更好的溝通，有了更多的時間去思考 正在發(fā)生的問題。在施工過程中，設計變更是不可避免的問題，其中有甲方隨時更改方案的要求以及對成本的顧慮所做出的現(xiàn)場設計變更，這就出現(xiàn)了施工和設計的斷層。逐一的把隨時出現(xiàn)的問題及時的解決。通過對材料市場的走訪，學到了很多材料的知識。也能通過此項工作幫助華夏銀行的工作人員分擔一小部分的采買壓力。工作經(jīng)驗方面： 通過華夏銀行的施工現(xiàn)場學習，自己也對以后的工地現(xiàn)場工作做出了計劃，對不足的方面也做出了系統(tǒng)的總結。通過在本工程現(xiàn)場的工作中，也總結了以后的工程工作各方面自己要做的程序及要求以保證完整有效的完成工作。招聘的職位主要有客戶經(jīng)理崗、會計柜員等幾個職務。工作地點為各個分行所在地或者分行所在城市的其他小分行。 、完整性負責，如與事實不符我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘人員自己負責。 ，我行不接受其他形式的報名。海外學歷畢業(yè)生應為碩士研究生及以上學歷，且所持學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外 (境外 )學歷學位認證。 ：第一外語為英語的本科畢業(yè)生，全國大學英語四級考試 (CET4)成績應在 425 分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學英語六級考試 (CET6)成績應在 425 分以上 。 ，品行端正，無違法違紀等不良行為。 、獲得過獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等榮譽稱號獎勵以及獲得省級以上比賽獎勵、具有各類特長的畢業(yè)生。 Q：華夏銀行沈陽招聘怎樣報名？ A：您好，您可以采用網(wǎng)申或者宣講會時投簡歷。 華夏銀行職業(yè)發(fā)展 華夏銀行堅持以人為本的企業(yè)核心價值觀，努力通過企業(yè)文化建設凝聚企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，提高員工職業(yè)道德，培育造就優(yōu)秀人才。進一步發(fā)揮全體員工的積極性，不斷完善各項民主管理制度，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和氛圍，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺，讓每一名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的大舞臺上充分施展才干，展現(xiàn)自我價值，與銀行共同成長。 二、股份制銀行收入明顯高于國有大型商業(yè)銀行，你有八年工作經(jīng)驗卻不是 營銷類，估計屬信息、后臺審核一類工作，在華夏應該收入不低于 15 萬，福利計劃年均在 5萬元。 以下是職員每月平均水平。 華夏濟南分行在線測評 很偶然的機會看到了華夏濟南 分行的招聘公告，是通過 51job 進行網(wǎng)投，總體來說我感覺網(wǎng)申的項目不太全面，比如特長和獎項等沒有地方寫，不知道華夏比較注重那一塊。 提醒大家要多關注 BBS，網(wǎng)申后我就忘了這么個事， 跨年的時候轉了轉 BBS 看到有人說收到了網(wǎng)測通知，我就瞅了眼郵箱，發(fā)現(xiàn)了在線測評的通知，不然我就錯過啦 ~ 言歸正傳。因為之前做過某事務所的在線測評，大概知道是什么樣子，所以提前回了家 （⊙﹏⊙ b 汗），找了個安靜的環(huán)境做題。 我 9： 00 整開始等進去，注冊完畢后開始做題。正式做題，先是兩部分的性格測試，大概就是如果發(fā)生溝通困難你怎么做，時間沖突怎么辦等一系列常用常規(guī)的職場性格問題，按自己實際情況答就行，時不時蹦出來重復的題，所以一定要實事求是，不然蒙著蒙著就成精神分裂了。 性格測試后是正題。原題記不太清了，也沒來得及截圖 o(╯□╰ )o時間蠻緊的。只能笨方法做或者蒙。難的題，一個富翁有 5 元金幣 10 元金幣和 20元金幣，怎樣怎樣記不清了 ~還有什么一個商品成本 60 元，按定價賣80 件，降價 15%后多賣了 200%，怎么樣怎么樣。）時間不充裕，需要抓緊和學會舍棄。比如，老王老李和老張攜夫人跳舞，每個人都不和自己夫人跳舞，老王沒和小麗跳，老李和小麗跳，老張和小英跳，老王和小蘭跳，這種為老不尊的問題。 圖形推理，自我感覺很簡單，就找規(guī)律唄，至于找的對不對我就不知道了，時間充裕。時間一共用了 140 分鐘，有的部分時間很緊，緊趕慢趕，有的部分 很輕松。 合肥華夏筆經(jīng) 參加華夏銀行合肥招聘大堂經(jīng)理的筆試，第一次寫帖子，希望可以給大家一個參考 下午 15： 0017:00 考試，都是涉及銀行里的一些基本知識，外匯，公司的一些問題居多。 華夏銀行 2021校招筆經(jīng) 今天下午去華中科技大學筆試，一個大教室，人還是挺多的，杭州分行。樓主做的文章是關于清退代課老師的，不難。樓主一開始慢慢悠悠慢慢悠悠，有點不進入狀態(tài)，所以后面時間不是很夠了 第二部分是數(shù)字推理加計算題。 第三部分就是圖形推理，之前 看帖子說不難，可是怎么樓主就覺得有點小難呢？有些個實在是打死也找不到規(guī)律??！這部分沒什么好說的 最后就是資料題。有些人沒有帶就是直接用手機算的，但是這樣畢竟不是很方便。所以不要在前面難題上太耗時間 希望對大家有用。針對華夏業(yè)務 。雖然已過去幾天，不過還是寫下，希望能給以后的同學一點參考和借鑒。第一部分心理測試，半小時。 第一部分，心里測試感覺測你的性格傾向，外向還是內(nèi)斂謹慎。共 70 多道，答題紙勾選項被分為四欄。樓主表示前 3 欄居然 A、 B 個數(shù)都等分、沒有傾向。 第二部分，偏向公務員行測題，有行測題和專業(yè)題，無時政題。多選題如果會的同學相信不會覺得難一眼便能看出選項，不會的還是不會 T^T。 這次筆試一共 6 個教室，前 5 個 68~70 人，最后一個 40 多人。 以上就是上海分行筆試基本情況，歡迎同學查漏補缺 ~~~ 華夏銀行太原分行筆試經(jīng)驗 看到工農(nóng)中建的 BBS 版塊的火爆，想到我考前跪求華夏銀行太原分行的筆經(jīng)。我來個太原分行的筆經(jīng)。 言歸正傳，一進考場，一男一女華夏員工，女的長的還不錯。大概分為五部分 （一）常識題 1