【正文】 符合基層和人民群眾的需要，才能讓群眾更加滿意。在今后的工作中一定自覺(jué)在大局下思考 ,絕不能片面強(qiáng)調(diào)眼皮底下那么點(diǎn)小部門(mén)的利益 ,坐井觀天、一 葉障目 ,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度入手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。真正做到沉下了身子，接到了地氣，掌握了實(shí)情，辦好了實(shí)事，取得了實(shí)效，群眾打心眼里高興，和氣就會(huì)不斷升騰，人氣就會(huì)越漲越高，強(qiáng)國(guó)富民的康莊大道就會(huì)越走越寬闊。為患者排憂解難，真正理解和懂得服務(wù)群眾是從政者永恒的價(jià)值追求，真正不走形式、不作秀，才能不負(fù)民眾，給患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境，就能再服務(wù)實(shí)踐中掌握情況、汲取智慧、創(chuàng)新創(chuàng)造。經(jīng)常深入基層、深入群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難問(wèn)題和合理利益訴求，要有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。管理后勤工作既要聽(tīng)取科長(zhǎng)的匯報(bào)聽(tīng)取基層反映的問(wèn)題，也要深入基 層自己調(diào)查研究，掌握第一手資料，堅(jiān)持兩條腿走路，步子才邁得穩(wěn)健。自覺(jué)做到想問(wèn)題、作決策、辦事情，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律；惟書(shū)、惟上，不惟實(shí)的工作堅(jiān)決不干；不利于發(fā)展的事情堅(jiān)決不沾；不合實(shí)際的表面文章堅(jiān)決不做。 首先就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書(shū)記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會(huì)精 神，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。 四、今后努力方向和整改措施 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照《黨章》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)總書(shū)記視察遼寧時(shí)提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，以及焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，我 8 更加清醒認(rèn)識(shí)到自己在“四風(fēng) ”方面存在的問(wèn)題，更加清醒的認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。 由于理想信念弱化，一些工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。 總體上能夠嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度，不亂開(kāi)支，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，但由于節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)在公務(wù)接待方面存在提高規(guī)格，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。 主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，奉獻(xiàn)精神不夠，從而影響了工作效率和單位形象。 受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，淡化了 7 自己的政治身份和政治責(zé)任，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講 吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。一是工作目標(biāo)要求不高。 （三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。 （二）宗旨意識(shí)有所減弱。二是精神追求弱化。有重解決實(shí)際問(wèn)題，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。 （一）理想信念有所淡化。盡在節(jié)日期間組織走訪慰問(wèn)，缺乏長(zhǎng)期的關(guān)愛(ài)、幫扶機(jī)制。 （五）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面 對(duì)發(fā)揮基層黨組織作用創(chuàng)新社會(huì)管理方式重視不夠，基層黨組織在拓展服務(wù)功能、關(guān)心關(guān)注重點(diǎn)群體、化解矛盾方面還有欠缺。 （四）奢靡之風(fēng)方面 講究排場(chǎng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研，存在接送 到高速路口，多人陪吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，為讓領(lǐng)導(dǎo)高興，陪吃陪喝，走時(shí)送土特產(chǎn)。 教育引導(dǎo)干部不夠。 存在好人主義思想，礙于面子，怕影響團(tuán)結(jié)，對(duì)一些不注意自身形象的干部批評(píng)不到位。 “機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象，坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)詢少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。比如：病房水房的水龍頭是否有漏水、病房衛(wèi)生間的下水道是否有堵塞，大多數(shù)情況需要等科室人員反映上來(lái)，才能進(jìn)行維修和更換，有的時(shí)候就存在維修不及時(shí)的現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然，給醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造更大的方便，給患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境。而且桓仁地區(qū)地處偏遠(yuǎn)，桓仁地區(qū)有能力有條件到外地高級(jí)醫(yī)院就診的畢竟只是少數(shù)，絕大多數(shù)老百姓發(fā)病了都要到縣醫(yī)院 就診，這些廣大就診患者就是我的“地氣”。 脫離群眾，不接地氣，深入基層不夠。再比如：醫(yī)院每個(gè)月進(jìn)行的一次院例會(huì)，中層以上干部全部參加，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)月工作所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題進(jìn)行的總結(jié)，并對(duì)下一個(gè)月工作具體的部署和和安排，院里要求參會(huì)者要把會(huì)議精神向下傳達(dá)到每一位員工，確保每一位員工都能準(zhǔn)確無(wú)誤地掌握醫(yī)院的工作安排和部署。醫(yī)院的后勤班組要緊緊圍繞臨床開(kāi)展工作，為一線的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)好，同時(shí)還要為在院就診的患者服務(wù)。作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”，唱功好，做工差。即堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”、堅(jiān)持講認(rèn)真，查找“修身、律己、用權(quán)”嚴(yán)不嚴(yán)，查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實(shí)不實(shí)；緊密聯(lián)系思想實(shí)際，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，緊密聯(lián)系成長(zhǎng)經(jīng)歷，緊密聯(lián)系生活實(shí)際。 個(gè)人事項(xiàng)方面：妻子：，工作單位：；職務(wù)：經(jīng)理；兒子：，在校就讀大二；無(wú)出入會(huì)所、無(wú)接收和持有會(huì)員卡情況，今后也堅(jiān)決杜絕出入會(huì)所、接收和持有會(huì)員的情況；無(wú)出國(guó)（境） 等公務(wù)活動(dòng)；這些個(gè)人事項(xiàng)，我每年都向組織進(jìn)行了如是申報(bào)。二是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 存在的主要問(wèn)題。辦公用房和個(gè)人住房方面。公務(wù)用車。本人自覺(jué)遵守《財(cái)務(wù)管理制度》，沒(méi)有出現(xiàn)私客公待行為。近年來(lái)沒(méi)有因公、因私出過(guò)國(guó)，沒(méi)有購(gòu)置專車，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待。 （二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況 中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，本人堅(jiān)持精簡(jiǎn)辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅(jiān)持“能發(fā)能不能堅(jiān)決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無(wú)關(guān)緊要的文件材料，加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺(jué)遵守公車使用和單位財(cái)務(wù)制度管理。 （一）執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決 本人始終堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上、政治堅(jiān)定不移地上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng) 擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策，特別是總書(shū)記的重要講話精神；堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制 1 的落實(shí)作為日常的重要工作，自覺(jué)履行責(zé)任制要求，經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，本人沒(méi)有同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見(jiàn)，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》情況作為縣醫(yī)院主管行政后勤的副院長(zhǎng)，我經(jīng)常警醒告誡自己，權(quán)利和職位是黨和人民賦予的，要自覺(jué)與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》，做到信仰不變、立場(chǎng)不移、方向不偏、覺(jué)悟不低。醫(yī)院副院長(zhǎng)群眾路線活動(dòng)對(duì)照檢查材料 第一篇：醫(yī)院副院長(zhǎng)群眾路線活動(dòng)對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 中共人民醫(yī)院副院長(zhǎng) （ 2021年 7 月 25 日） 按照省市縣委及衛(wèi)生局黨委的部署，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)經(jīng)歷，進(jìn)行了認(rèn)真查擺?！安粩[不知道、越擺越心跳”，在我身上的“四風(fēng)”問(wèn)題，大小不 一、形式多樣，有的還比較嚴(yán)重。但按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定方面》，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真檢查，本人在遵守政治紀(jì)律 方面存在的主要問(wèn)題是：執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決 ,主觀上認(rèn)為大政方略離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個(gè)服從”，其它就沒(méi)有問(wèn)題，自己做好實(shí)際工作，替臨床一線科室解決好實(shí)際問(wèn)題就可以了，不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)。執(zhí)行情況為：三公經(jīng)費(fèi)。職務(wù)消費(fèi)， 2021 年全年本人因公用車、出差、開(kāi)會(huì)、辦公、接待等職務(wù)消費(fèi)不超標(biāo)。無(wú)因公出國(guó)出境情況。本人嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，堅(jiān)持因公用車，沒(méi)有出現(xiàn)公車私用。本人辦公房，與辦公室主任共用一間，沒(méi)有超面積使用；個(gè)人住房為自購(gòu)房，面積為 128 平方米，于 2021 年購(gòu)置，當(dāng)時(shí)投入為 32 2 萬(wàn)元，建房資金來(lái)源為原住房賣房款加妻子的住房公積金加 住房按揭貸款。經(jīng)認(rèn)真檢查，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的主要問(wèn)題是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，還抱有暫時(shí)觀望的心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)后，本人按照查找“四風(fēng)”問(wèn)題要堅(jiān)持“一個(gè)聚焦、三個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)檢查”和“四個(gè)緊密聯(lián)系”的要求。按照“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的原則，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，查找出個(gè)人“四 風(fēng)”方面存在的問(wèn)題有： 3(一 )形式主義方面 工作不實(shí)、落實(shí)不力。例如：自己分管醫(yī)院的后勤工作，處理醫(yī)院后勤事務(wù)的時(shí)候，聽(tīng)后勤科長(zhǎng)匯報(bào)的時(shí)候多，自己深入臨床一線科室實(shí)地了解情況、了解醫(yī)務(wù)人員和患者需求的時(shí)候少。醫(yī)院的后勤工作事情多，事情雜，后勤科設(shè)有 120 司機(jī)班、電工班、污水站、供氧站、水暖維修班、洗衣班、保潔班等多個(gè)后勤班組，很多時(shí)候搞“遙控指揮作業(yè)” ，靠下面的科長(zhǎng)去部署工作，關(guān)于工作的進(jìn)展情況，有時(shí)候也不深入到基層親自了解實(shí)際問(wèn)題，把任務(wù)部署下去之后就等科長(zhǎng)的匯報(bào)，而不是科室實(shí)地查看工作的部署情況、進(jìn)展情況和最后的解決情況。以前都是把傳達(dá)會(huì)議精神的這項(xiàng)工作完全依賴后勤科長(zhǎng)來(lái)做，由后勤科長(zhǎng)傳達(dá)部署，自己就事 后聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，而沒(méi)有深入科室參加例會(huì)傳達(dá)，所以也就不能掌握會(huì)議精神傳達(dá)的是否全面準(zhǔn)確，部署工作是否周到細(xì)致，后勤員工對(duì)醫(yī)院總體工作部署產(chǎn)生什么樣的反映。地區(qū)唯一的一 4 所綜合性醫(yī)院，承擔(dān)百姓的疾病的救治任務(wù)，醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科等 13 個(gè)病房， 16 個(gè)門(mén)診診室， 9 個(gè)醫(yī)技科室，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，臨床臨床科室、一線科室就是我的“地氣”。但是我還沒(méi)有做到每日?qǐng)?jiān)持深入科室與廣大醫(yī)務(wù)人員深入接觸，沒(méi)有堅(jiān)持每日深入病房了解患者和家屬的需求。 （二）官僚主義方面 把握和服務(wù)大局能力不強(qiáng)，分管工作于全院發(fā)展大局結(jié)合不夠，存在就分管抓分管工作的現(xiàn)象。坐在辦公室看文件、聽(tīng)匯報(bào)。 （三）享樂(lè)主義方面 機(jī)關(guān)自身建設(shè)力度不夠，對(duì)于機(jī)關(guān)干部存在的狀態(tài)不佳等問(wèn)題，沒(méi)有態(tài)度顯明地批評(píng)和糾正。對(duì)個(gè)別干部在心浮急躁，不安心工作，思想空虛，精神頹廢等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)批評(píng)糾正，教育引導(dǎo)不夠。 有互相宴請(qǐng)現(xiàn)象，對(duì)朋友之間的吃請(qǐng)回絕不堅(jiān)決，怕人家說(shuō)另類，影響關(guān)系。 對(duì)老黨員和貧困黨員關(guān)心關(guān)愛(ài)不夠。 三、存在問(wèn)題和差距的主要原因 我身上尋在的“四風(fēng)”問(wèn)題，表現(xiàn)在工作、生活上，說(shuō)到底，根源還是思想問(wèn)題、黨性問(wèn)題，是“世界觀、人生觀”這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊。 一是理論學(xué)習(xí)虛化。認(rèn)為科室多解決實(shí)際問(wèn)題，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，是 6 實(shí)實(shí)在在的，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，一定程度上影響了工作理念和工 作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。 宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，只是直接聽(tīng)取基層群眾意，沒(méi)有真正和群眾打成一片和群眾交朋友朋友，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。工作繁重、壓力大的時(shí)候， 首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，講速度和效率，就把質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)忽略了，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。 （四）政治紀(jì)律有所松懈。 （五）組織紀(jì)律不夠嚴(yán)。 （六）財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)。 （七）“三嚴(yán)三實(shí)”踐行不夠。工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣，直接影響了“三嚴(yán)三實(shí)”精神的貫徹與踐行。今后，針對(duì)自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，我將堅(jiān)決洗凈自己思想和行為上的灰塵，要立行立改，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，在今后的工作中我將從以下三方面改進(jìn)和提高： (一 )形式主義方面 工作不實(shí)、落實(shí)不力，作風(fēng)漂浮，脫離群眾，不接地氣，深入基層不夠。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，尊重實(shí)際，注重效果，徹底克服形式主義。腳踏實(shí)地工作，要躬行實(shí)踐。自己要帶領(lǐng)后勤 9 的科長(zhǎng)一起，深入臨床一線科室實(shí)地了解情況、了解醫(yī)務(wù)人員的需求，變“遙控指揮”為