高校企劃部工作計(jì)劃-展示頁
2025-05-02 02:49本頁面
【正文】 辯論培訓(xùn) 策劃書書寫：主講人待定 面試經(jīng)驗(yàn)交流：主講人待定 （配合協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)開展） 投資比賽策劃 創(chuàng)業(yè)板論壇策劃 創(chuàng)業(yè)系列論壇 大致日程安排： 每 2 周：一次百家講壇，本學(xué)期 34 次，每次兩個(gè)主題，每個(gè)主題 ，部門內(nèi)部人員主講。 一次辯論培訓(xùn)，本學(xué)期 34 次，每次約 3 小時(shí)（配合辯論分會(huì)開展） 每 1 月：一次生日聚會(huì)（暫定），本學(xué)期 3 次 一次集體出游，本學(xué)期 2 次 后續(xù)事項(xiàng)： 、專業(yè)背景、家鄉(xiāng)、戀愛狀況、空閑時(shí)間、加入創(chuàng)投的目的、希望了解的話題、希望參與策劃的內(nèi)部 培訓(xùn)活動(dòng) blog，并安排 blog 的管理和發(fā)布負(fù)責(zé)人輪轉(zhuǎn)。 第二篇：企劃部工作計(jì)劃 企劃部以在同學(xué)中間增強(qiáng)梁林勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的影響力和一些具體活動(dòng)的策劃為工作中心；為進(jìn)一步提高本學(xué)期企劃部工作質(zhì)量，增強(qiáng)與其他部門聯(lián)系與合作，加強(qiáng)組織、管理，特制定本計(jì)劃。 第二，按時(shí)完成分配的活動(dòng)任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項(xiàng)任務(wù)。 。 具體計(jì)劃如下 : (已經(jīng)完成的宣傳 )新生報(bào)到 ,因此招新已經(jīng)是提上了日程的問題 ,宣傳的方式有很多 ,比如畫大型的海報(bào) ,分發(fā)報(bào)名表 ,入班宣傳 ,設(shè)點(diǎn)宣傳 .這些計(jì)劃在之前就已經(jīng)做好，并且實(shí)施了 . 梁林分部而言 ,注入新鮮的血液是非常重要的事情 .而我們安排在國慶之后的招新工作必然會(huì)讓成員花費(fèi)很多的時(shí)間 ,為此我們企劃部應(yīng)當(dāng)做好策劃 ,使招新的活動(dòng)可以有條不紊地進(jìn)行 .同時(shí)也減輕中心成員的負(fù)擔(dān) . ,成員之間除了工作時(shí)間其他的接觸其實(shí) 也很少 ,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生 .為了加強(qiáng)成員之間的感情交流 ,好讓以后的工作開展得更加順利 ,成員之間的配合更加默契 ,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動(dòng) ,做一些活動(dòng)的策劃書 ,然后組織實(shí)施 .一般活動(dòng)的頻率控制在一個(gè)月或者兩個(gè)月之間 .比如迎新的活動(dòng)是必要的 ,同時(shí)送別那些老的成員離開也要寫相應(yīng)的策劃書 ,做好活動(dòng)策劃 . 工作都不是很熟悉 ,作為已經(jīng)進(jìn)中心一段時(shí)間的我們必然要做好表率作用 ,企劃部應(yīng)當(dāng)做一份關(guān)于如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書 .讓新成員對(duì)工作趕快熟 悉起來 .因此也可以加快勤工中心的壯大 . ，一方面是因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系 ,但是我們也應(yīng)當(dāng)努力地自己去拓展 ,正如新的指導(dǎo)老師在會(huì)議上面跟我們說的 ,梁林也要學(xué)會(huì)依靠自己站穩(wěn)腳跟 ,然后生長起來 .對(duì)外的拓展必然是一個(gè)很熱門的話題 ,作為企劃部的成員，做關(guān)于拓展的策劃也是必須的 .在做關(guān)于拓展的策劃書的時(shí)候要注意人員的分配 . 第三篇：企劃部工作計(jì)劃 企劃部下半工作計(jì)劃 從企劃部組建到現(xiàn)在，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，也算是有條不紊的運(yùn)作著。在 25 號(hào)前完成期刊電子圖稿的制作，并由總顧問查閱，然后安排印刷制作。各辦事處一律嚴(yán)格按商務(wù)部規(guī)定的發(fā)放數(shù)量，進(jìn)行快遞發(fā)放。期刊的刊號(hào)申請(qǐng)內(nèi)容已完成，欠缺黨支部的公章，虞工回復(fù) 10月底前可以拿到黨公章。逢特別的節(jié)假日，則突擊性發(fā)布黑板報(bào)內(nèi)容。 B、車間規(guī)劃 車間 7S 標(biāo)語內(nèi)容，結(jié)合公司的文化理念，進(jìn)行標(biāo)語式的制作；在車間通過上，參考高工的設(shè)計(jì)建議，已對(duì)部分管理人員和車間員工面帶笑臉的肖像進(jìn)行照片拍照，圖片正在處理中， 10 月 15 前完成效果圖設(shè)計(jì)。 C、各部門文化建設(shè) 各部
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