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組織生活會個人對照檢查材料[五篇模版]-展示頁

2025-05-02 01:56本頁面
  

【正文】 提高工作能力和服務(wù)水平。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強工作的主動性、超前性。加強政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平 新時代中國特色社會主義思想上下功夫 ,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定 心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。對于關(guān)系群眾切身利 益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。近年來,雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺,致使不能很好的運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。 三、存在問題的原因剖析 反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,經(jīng)過認真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個方面: (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。只知道法規(guī)的表面,沒有深入 思考其內(nèi)涵,影響工作效率。 (四)遵規(guī)守紀方面。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。 一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速 +旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面,存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機制,堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強管理。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,努力抵制不正之風(fēng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己 ,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終與黨中央思想 同心、目標同向、步調(diào)同拍。 一、上年度組織生活會反饋問題整改情況 2021 年度組織生活會,通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式,圍繞 6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。 【篇二】 按照召開 2021 年度組織生活會的要求,我認真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強黨的政治建設(shè)系列指示精神,認真對照工作實際及思想動態(tài),努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,明確了下一步整改方向。 以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。 四、個人需要報告的重大事項 本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、 違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截 然不同。 (二)要有追求卓越的境界。 有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為 。 三、改進方向和措施 (一)加強理論學(xué)習(xí) ,堅定理想信念,做政治上的明白人。 (二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所 發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項 制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。 (二)精神狀態(tài)方面。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強,同時存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。 一、存在的突出問題 (一)思想政治方面。組織生活會個人對照檢查材料 [五篇模版 ] 第一篇:組織生活會個人對照檢查材料 【篇一】 按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強化。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私 欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。 (三)工作作風(fēng)方面。二是落實不力,工作疲沓。三是開展工作畏首畏尾。四是全局意識不夠強。 二、存在問題的原因 (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。 (三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。一要設(shè)定好工作目標,給自己設(shè)定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態(tài)。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。 (三)改進工作作風(fēng),強化擔當精神。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。本人在 2021 年度沒有需要報告的個人重大事項。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下 ,請同志們提出批評意見。具體整改情況如下: 一是理想信念方面。 二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。 三是落實全面從嚴治黨方面。 四是工作作風(fēng)方面。 五是擔當作為方面。 六是組織生活方面。 二、查找的突出問題 通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有 : (一)思想政治方面 一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)效果不佳。對習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。 (二)精神狀態(tài)方面 一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思 路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項工作進度滯后。 (三)工作作風(fēng)方面。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。 一是對黨紀國法學(xué)習(xí)不夠,沒有完全掌握。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,有的時候不注意細節(jié),不夠嚴謹。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。雖然認識到理論學(xué)習(xí)的重要性,但有時認為學(xué)理論是務(wù)虛,抓具體事務(wù)才是務(wù)實,所以在思想上存 在不重視理論學(xué)習(xí)的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。 (二)宗旨意識有所弱化。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。 (三)黨性修養(yǎng)有所放松。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。 (四)個人修養(yǎng)提高不足。 四、今后的整改措施 在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面: (一)加強學(xué)習(xí),在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。 (二)勇于擔當,在創(chuàng)新工作方式上下功夫。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風(fēng)險,在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。 (三)求真務(wù)實,在改善工作作風(fēng)上下功夫。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心
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