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正文內(nèi)容

最新組織生活會個(gè)人對照檢查材料-展示頁

2025-04-22 22:33本頁面
  

【正文】 人重大事項(xiàng)。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到?! ?三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本?! ?三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性?! 《⒋嬖趩栴}的原因  (一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。四是全局意識不夠強(qiáng)。三是開展工作畏首畏尾。二是落實(shí)不力,工作疲沓?! ?三)工作作風(fēng)方面。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。二是對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下?! ∽钚陆M織生活會個(gè)人對照檢查材料  組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。下面是小編為大家整理的組織生活會個(gè)人對照檢查材料,以供大家參考借鑒!  組織生活會個(gè)人對照檢查材料范文一  按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施?! ∫弧⒋嬖诘耐怀鰡栴}  (一)思想政治方面。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時(shí)存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?! ?二)精神狀態(tài)方面。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?! ?二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),工作不太扎實(shí),
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