【正文】
次,我和部門同志一道,以貫徹執(zhí)行新的勞動合同法為契機,對公司與員工簽訂的勞動合同進行了徹底清理、審核和補簽,對到期員工的勞動合同及時終止,對未到期但明顯不能勝任工作或有其他違紀行為的員工的勞動合同 予以解除。 二、清理完善人事檔案管理工作,夯實人事管理基礎(chǔ)工作 我公司現(xiàn)有員工 422 人,除公司本部外,還包括下設(shè)的河北 、四川和廣西三家分公司,員工區(qū)域跨度大,管理工作的任務(wù)量也較大。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,我工作后的“重頭戲”之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)的實際情況,建立健全各項規(guī)章制度,使人事管理有章可循,有據(jù)可依。但是,由于種種原因,我公司的人事管理制度極不健全,人事管理各項規(guī)章制度都是 xx 年以前制定的,一直沿用到現(xiàn)在。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。從這個角度講,我還是比較欣 慰的?;仡欉@一段時間的工作,我感觸很多。這一年的八月,我應(yīng)聘到 xx 公司擔(dān)任人事部經(jīng)理,揭開了職業(yè)生涯的嶄新一頁。xx年人事主管個人年底工作總結(jié) xx 年人事主管個人年底工作總結(jié) 撰寫人: ___________ 日 期: ___________ xx 年人事主管個人年底工作總結(jié) 時光荏苒,不知不覺間,充實而忙碌的 xx 年已經(jīng)漸行漸遠。 xx年對我個人來說,是非同尋常的一年。屈指算來,到現(xiàn)在我已在 xx 公司工作了五個多月了。五個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和幫助下,在同事們的積極配合與支持下,我不遺余力地做好人事管理工作,雖然沒有什么轟轟烈烈的大業(yè)績,但我是在用心地做好每一件事,并努力使 xx 公司的人事管理工作更規(guī)范、更科學(xué),人事管理工作的面貌也大有改觀。下面,我就對這一段時間以來的工作情況做一回顧與總結(jié): 一、建立健全各項規(guī)章制度,使人事管理工作更加規(guī)范 俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度作為企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和保障,是我們工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。