【正文】 前三十天以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。 5．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。 3．下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同： （ 1）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的； （ 2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的； （ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂 1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （ 1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的； （ 2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的； （ 3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； （ 4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的； （ 5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。 6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)： （ 1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給 _________元，直至乙方死亡； （ 2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的 70％發(fā)給，直至乙方死亡； （ 3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給 _________元。 4．乙方因工負(fù)傷，甲方給予 免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方 _________個(gè)月的停工醫(yī)療期。 3．除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為： _________。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。 三、生產(chǎn)（工作）條件 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方安排乙方在 _________崗位，為 _________工種。 一、合同期限 本合同期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，合同期限為 _________年。 雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。 5．合同效力 本合同自雙方簽章之日起生效。 4．爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議引起的 糾紛，由雙方協(xié)商解決。 3．違約責(zé)任 員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的 50 倍。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。 2．企業(yè)義務(wù) 從雙方勞動(dòng)合同 約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 1 企業(yè)： _________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼： _________ 員工： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守： 1．員工義務(wù) 1．未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè)； 2．不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后 3 年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書（合集 5 篇） 第一篇：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是整理的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 3．不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后 3 年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的 3；不滿一年的按月平均工資推算。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 企業(yè)（蓋章）： _________員工（簽字）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 2 甲方（用人單位）： _________ 地址： _________ 性質(zhì)： _________ 法定代表人（委托代理人）： _________ 乙方（勞動(dòng)者）： _________ 性別： _________ 年齡： _________ 民族： _________ 文化程度： _________ 地址： _________ 籍貫： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。試用期自_________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月_________日止，期限為 _________個(gè)月。具體的工作任務(wù)為： _________。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。 五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬 1．乙方每 月工作 _________天，每天工作 _________小時(shí)。 2．乙方在試用期內(nèi)的工資為 _________元。工資標(biāo)準(zhǔn)為： _________。 六、保險(xiǎn)福利待遇 1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。此期間的醫(yī)療待