責(zé)任落實年個人剖析及整改措施-展示頁
2025-04-29 04:49本頁面
【正文】 ，個別時候出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象。在工作中遇到難題，做的不夠深、不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì)。 業(yè)務(wù)知識鉆研不夠精深。工作有時存在畏畏縮縮的現(xiàn)象，缺乏果敢。 二○一三年二月二十五日 第二篇：責(zé)任落實年個人剖析及整改措施 責(zé)任落實年個人剖析及整改措施 醫(yī)政科常龍 按照機關(guān)責(zé)任落實年的會議要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記的講話精神及機關(guān)工作人員各項規(guī)章制度，深刻反思自身存在的問題，感到收獲很大。三是要樹立補短意識，在糾正自身問題上下功夫，及時把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 盡職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。 守法紀(jì)，樹立良好的自身形象。二是把學(xué)習(xí)三個代表和本職工作結(jié)合起來，突出學(xué)習(xí)的針對性。因此在今后的學(xué)習(xí)中要注意搞好“兩個結(jié)合”，一是把鄧小平理論、三個代表重要思想與學(xué)習(xí)付書記的講話精神結(jié)合起來，突出學(xué)習(xí)的實用性。 三、今后的整改措施 加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。對照局里各種規(guī)定制度，對自身存在的主要問題和不足進行了認(rèn)真反思，概括起來主要有以下幾個方面： 工作中鉆研不夠深，有時遇到急難問題時等靠思想比較重。在日常工作中，特別是沒有較急、較重任務(wù)的時候，個別時候出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象。在工作中遇到難題，做的不夠深、不夠?qū)?、不夠?xì)。 業(yè)務(wù)知識鉆研不夠精深。工作有時存在畏畏縮縮的現(xiàn)象，缺乏果敢。責(zé)任落實年個人剖析及整改措施 第一篇：責(zé)任落實年個人剖析及整改措施 責(zé)任落實年個人剖析及整改措施 醫(yī)政科常龍 按照機關(guān)責(zé)任落實年的會議要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記的講話精神及機關(guān)工作人員各項規(guī)章制度，深刻反思自身存在的問題，感到收獲很大。我個人對此次開展責(zé)任落實年活動有了更深的理解，現(xiàn)對自身存在的問題剖析如下： 一、存在的主要問題： 工作中缺乏果斷性。工作針對性不強，解決工作難題的辦法不徹底。有時領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有做到一口清，問不倒。 有時自身要求不夠嚴(yán)。 二、存在問題的主要原因 上述問題，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。 工作 方法簡單，安于現(xiàn)狀，沒有銳意進取精神，認(rèn)為自己份內(nèi)的事做好就可以了，有時把工作當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)。政治理論學(xué)習(xí)是保證政治立場堅定、方向明確、觀點清晰，提高辨別力、敏感性、堅定性的主要途徑。結(jié)合局里在自身建設(shè)方面的要求和自身特點，重點理解付書記的兩個責(zé)任的實質(zhì)（勇?lián)l(fā)展責(zé)任、勇?lián)?wù)責(zé)任），從而樹立勇?lián)l(fā)展責(zé)任、勇?lián)?務(wù)責(zé)任的正確思想。在工作中難免碰到這樣和那樣的棘手問題，對此，自己要依靠局里組織的教育學(xué)習(xí)、靠自己業(yè)余進行自學(xué)，尋找解決實際問題的金鑰匙。良好的自身形象是機關(guān)工作人員最基本的要求，否則只能降低機關(guān)工作人員在群眾中的威信，嚴(yán)格將局里的規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的實際行動。一是要牢固樹立集體觀念，服從局里的各項決定；二是要樹立敬業(yè)精神，有對上負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度提高工作 質(zhì)量，改進工作方法，提高工作質(zhì)量。熱愛本職工作，努力做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。我個人對此次開展責(zé)任落實年活動有了更深的理解，現(xiàn)對自身 存在的問題剖析如下： 一、存在的主要問題： 工作中缺乏果斷性。工作針對性不強，解決工作難題的辦法不徹底。有時領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
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