專題民主和組織生活會(huì)發(fā)言-展示頁(yè)
2025-04-29 03:06本頁(yè)面
【正文】 查擺出的問(wèn)題及整改措施落實(shí)情況向各位進(jìn)行介紹一下。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，制定出切實(shí)可行的整改措施，短期內(nèi)能夠解決的要盡快解決，需要長(zhǎng)期的要拿出初步意見，盡快的整改。 部分干部缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作積極性有待加強(qiáng)。 深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)會(huì)有急躁、懶散現(xiàn)象。許多工作得到了提高和進(jìn)步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題和差距，現(xiàn)將這次生活會(huì)準(zhǔn)備情況通報(bào)如下。構(gòu) 建了一套以工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面為基本要素評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質(zhì)的選拔”轉(zhuǎn)變，公開選拔了 4 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。 創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式。通過(guò)多種方式宣傳組織工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，加大組工信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)與電臺(tái)、報(bào)社等宣傳部門的聯(lián)系。同時(shí)創(chuàng)新聘請(qǐng) 20 名社會(huì)各界人士擔(dān)任組織部門監(jiān)督員，加強(qiáng)了對(duì)組織工作的監(jiān)督。一方面加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，尤其是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。一方面加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)。 針對(duì)以上問(wèn)題，部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。 組織工作宣傳力度小，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 深入基層一線的調(diào)查研究的時(shí)間少。專題民主和組織生活會(huì)發(fā)言 第一篇：專題民主和組織生活會(huì)發(fā)言 縣委組織部專題民主和組織生活會(huì) 征求意見情況 同志們： 我現(xiàn)在代表部機(jī)關(guān)，把 2021 年度組織部民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題及整改措施落實(shí)情況向各位進(jìn)行介紹一下。 2021 年民主生活會(huì)后，總結(jié)各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個(gè)方面： 學(xué)習(xí)少，事務(wù)纏身，缺少知識(shí)的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。 競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度不夠。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)制度，遇到工作忙時(shí)，也會(huì)在其他時(shí)間段補(bǔ)上學(xué)習(xí)，保證集體學(xué)習(xí)時(shí)間。 進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，開展了“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”、 “一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)了工作方法 和工作作風(fēng)，深入基層一線，開展各種基層調(diào)研和為民服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)組工干部幫助 1 到 2 戶困難群眾，部機(jī)關(guān)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn) 20 個(gè)，下基層調(diào)研 50 多次。 加強(qiáng)了組織工作宣傳。開展了組織部開放日活動(dòng)，提升了組織工作滿意度。認(rèn)真總結(jié)各地公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)驗(yàn)，積極探索競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的實(shí)現(xiàn)途徑。 以上是部機(jī)關(guān)去年以來(lái)民主生活會(huì)的整改措施和成效。 為了開好這次縣委組織部“保持黨的純潔性”專題民主和組織生活會(huì)，部機(jī)關(guān)做了大量細(xì)致的前期工作，從 8 月中旬開始在全縣范圍內(nèi)廣泛征求意見，向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員， 縣直各局級(jí)以上單位人秘科（股）長(zhǎng)或辦公室主任，組織工作監(jiān)督員等各界人士發(fā)放征求意見表 150 多份，收集到大量的意見和建議，現(xiàn)總結(jié)如下： 學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，部分機(jī)關(guān)干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分同志完成工作效率低，工作質(zhì)量不高，影響整體工作水平。 工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。 注意樹立組工干部形象，加強(qiáng)八小時(shí)以外自我約束。我們借助這次契機(jī)，切實(shí)提升部機(jī)關(guān)在思想政治、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和清正廉潔等方面的水平，在“保持黨的純潔性”主題實(shí)踐活動(dòng)中起到模范帶頭作用。 2021 年民主生活會(huì)后，總結(jié)各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個(gè)方面： 學(xué)習(xí)少，事務(wù)纏身，缺少知識(shí)的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。 競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度不夠。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)制度，遇到工作忙時(shí)，也會(huì)在其他時(shí)間段補(bǔ)上學(xué)習(xí)，保證集體學(xué)習(xí)時(shí)間。 進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，開展了“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”、 “一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)了工作方法和工作作風(fēng)，深入基層一線，開展各種基層調(diào)研和為民服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)
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