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20xx最新三區(qū)文化個人工作總結(jié)5則范文-展示頁

2025-04-29 01:02本頁面
  

【正文】 106 件(套)可移動文物普查數(shù)據(jù)采集工作,為確保填報材料準(zhǔn)確,該館工作人員從文物的登入到建檔再到錄入,從文物的定名到材質(zhì)再到尺寸及重量,一對一、手把手地進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。吉安市采茶 歌舞劇院選派 4 位同志赴萬安縣采茶劇團對現(xiàn)有演員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),重點是舞蹈創(chuàng)作編排和演唱發(fā)聲方法的指導(dǎo)培訓(xùn)。 三、真抓實干,務(wù)求實效 為增強針對性實效性,我市各級文化單位積極轉(zhuǎn)變思路,整合資源,加大幫扶力度。遂川縣博物館突出挖掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源,圍繞革命題材、歷史文化題材等,幫助制作李強將軍生平事跡展、客家風(fēng)俗展,為新江紅六軍團出發(fā)地遺址設(shè)計規(guī)劃,進(jìn)行實地測繪,并請贛州市大屋頂建筑保護設(shè)計有限公司設(shè)計制訂維修方案,同時在新江鄉(xiāng)橫石村走村竄戶征集了十幾件革命文件,為遂川文化事業(yè)添磚加瓦。 二、深入調(diào)查,突出特色 為使幫扶援助工作落在實處,我局深入 5 個定點縣的一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行座談交流,就服務(wù)工作開展調(diào)查研究,對工作中存在的問題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計劃。四是建立健全考核制度,市局采取不定期下鄉(xiāng)抽查的方式,進(jìn)行督促檢查;要求各地各單位報送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。 三是加強對選派人員的管理。 二是精心選拔下派人員。局班子召開會議專題就此項工作進(jìn)行 了部署。我局就三區(qū)人才支持計劃工作召開了會議,成立了三區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 為貫徹省廳相關(guān)文件精神,使三區(qū)人才支持計劃工作有效開展,我市認(rèn)真動員部署,充分發(fā)揮文化志愿者自身專業(yè)特長,選派了 189名優(yōu)秀文化志愿者到 5 個縣的縣直文化單位和 123 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站提供服務(wù), 為豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新工作做出了一定貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。 第 二篇: 2020 最新三區(qū)文化個人工作總結(jié) 2020最新三區(qū)文化個人工作總結(jié)范文 不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。因地制宜,每年實實在在地幫助幫扶對象完成一兩個項目,力求見實效,有實績。市、縣文化部門每年本身就會開展農(nóng)村文化三項活動和文化三下鄉(xiāng)活動,常年會下鄉(xiāng)幫扶,因變下派幫扶為上派培訓(xùn),可分專業(yè)輪流,先培訓(xùn)后幫扶,以提高幫扶效果。針對這些問題,我們建議: 一是文化部、文化廳能制定相關(guān)扶持大綱、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等,明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。這些幫扶一方面有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)匚幕ぷ?,另一方面也提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每個項目專人專管,每個月安排一次,每個 季度進(jìn)行小結(jié),讓扶持計劃越做越好,越做越細(xì)。吉安縣圖書館開展了三大類 12 項活動,為 800 名群眾、兒童提供了優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),開展農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)專題知識講座 6期,培訓(xùn)管理員 13 名、大學(xué)生村官志愿工作者 8 名,為受援單位培訓(xùn)人員30 余人次。市博物館結(jié)合全國第一次可移動文物普查,幫助井岡山市做好了 106 件(套)可移動文物普查數(shù)據(jù)采集工作,為確保填報材料準(zhǔn)確,該館工作人員從文物的登入到建檔再到錄入,從文物的定名到材質(zhì)再到尺寸及重量,一對一、手把手地進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。吉安市采茶歌舞劇院選派 4 位同志赴萬安縣采茶劇團對現(xiàn)有演員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),重點是舞蹈創(chuàng)作編排和演唱發(fā)聲方法的指導(dǎo)培訓(xùn)。 三、真抓實干,務(wù)求實效 為增強 針對性實效性,我市各級文化單位積極轉(zhuǎn)變思路,整合資源,加大幫扶力度。遂川縣博物館突出挖掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源,圍繞革命題材、歷史文化題材等,幫助制作李強將軍生平事跡展、客家風(fēng)俗展,為新江紅六軍團出發(fā)地遺址設(shè)計規(guī)劃,進(jìn)行實地測繪,并請贛州市大屋頂建筑保護設(shè)計有限公司設(shè)計制訂維修方案,同時在新江鄉(xiāng)橫石村走村竄戶征集了十幾件革命文件,為遂川文化事業(yè)添磚加瓦。 二、深入調(diào)查,突出特色 為使幫扶援助工作落在實處,我局深入 5 個定點縣的一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行 座談交流,就服務(wù)工作開展調(diào)查研究,對工作中存在的問題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計劃。四是建立健全考核制度,市局采取不定期下鄉(xiāng)抽查的方式,進(jìn)行督促檢查;要求各地各單位報送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。 三是加強對選派人員的管理。 二是精心選拔下派人員。局班子召開會議專題就此項工作進(jìn)行了部署。我局就三區(qū)人才支持計劃工作召開了會議,成立了三區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 為貫徹省廳相關(guān)文件精神,使三區(qū)人才支持計劃工作有效開展,我市認(rèn)真動員部署,充分發(fā)揮文化志愿者自身專業(yè)特長,選派了 189名優(yōu)秀文化志愿者到 5 個縣的縣直文化單位和 123 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站提供服務(wù),為豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新工作做出了一定貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。20XX 最新三區(qū)文化個人工作總結(jié) 5 則范文 第一篇: 2020 最新三區(qū)文化個人工作總結(jié) 2020最新三區(qū)文化個人工作總結(jié)范文 不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是為大家整理的三區(qū)文化個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。現(xiàn)將我市 20xx年三區(qū)人才支持計劃工作總結(jié)如下: 一、精心組織,周密安排。我市充分認(rèn)識到三區(qū)人才支持計劃對推進(jìn)吉安文化大發(fā)展大繁榮、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確保三區(qū)人才 支持計劃工作的順利推進(jìn),我市根據(jù)省里下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《吉安市三區(qū)人才支持計劃文化工作者專項實施方案》的通知,明確了我市三區(qū)人才支持計劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障政策等。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)三區(qū)人才支持計劃工作,為三區(qū)人才支持計劃工作提供組織保障。緊接著,向相關(guān)縣局下發(fā)了實施工作方案。依據(jù)品德好、守紀(jì)律、能吃苦、有特長的條件,從市縣文化館 (群藝館)、圖書館、博物館、劇團、稽查大隊等單位選派了 189 名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。不但要求每個下派單位要制定幫扶計劃,而且將每個人落實到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),明確幫扶項目和幫扶任務(wù)。五是要求合理使用資金,切實保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。例如:市圖書館重點了解了萬安圖書館地方文獻(xiàn)征集工作,為提升萬安縣圖書館地方文獻(xiàn)征集能力,更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn),市、縣圖書館共同討論對地方文獻(xiàn)征集采取的 .幫扶措施;市采茶歌舞劇院針對吉安縣采茶劇團無戲曲演員的情況,制訂了在現(xiàn)有演員中培養(yǎng)戲曲演員方案;從戲曲基本功入手,從簡單的戲曲身段模仿,從采茶戲曲調(diào)唱腔學(xué)習(xí)等,通過有針對性的培訓(xùn),逐步掌握采茶戲基本表演技能,并對舞蹈、聲樂、燈光、音響等專業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步提高培訓(xùn),逐 步提高吉安縣采茶劇團整體業(yè)務(wù)水平。通過這些有針對性的措施為真正豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。吉安市圖書館因地制宜,協(xié)助各縣圖書館打造具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕?wù)品牌,其中包括幫助井岡山市館策劃制定新館書畫沙龍運行方案;協(xié)助遂川縣館,利用征集的文獻(xiàn)資料,創(chuàng)辦特色品牌服務(wù)狗牯腦茶文化沙龍,宣傳、推廣當(dāng)?shù)氐墓逢裟X茶文化;幫助永新縣館收集、整理永新籍名人、將軍的書稿、資料,充實和完善永新縣館的名人將軍室。完成的教學(xué)作品有舞蹈《走向輝 煌》、《情滿天路》和《美人吟》,以及戲曲唱段《海灘別》、《為了誰》和聲樂培訓(xùn)。 萬安縣文化部門發(fā)揮整合效能,幫助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和均等化;深入基層,挖掘紅色文化、歷史文化資源,整理非遺資料,關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)題材,著力打造具有本地特色的文藝作品和文化項目;尤其 是萬安縣文化館的幫扶人員長期堅守在高陂鎮(zhèn)的田北農(nóng)民畫村,向群眾大力宣傳農(nóng)民畫的保護、創(chuàng)作、裝裱等知識,并協(xié)助縣里舉辦了全國第三屆農(nóng)民畫展,產(chǎn)生了極大的社會影響力。遂川縣文化館指導(dǎo)大汾鎮(zhèn)組建廣場舞培訓(xùn)班,鼓勵當(dāng)?shù)卮迕駞⒓咏∩砗臀乃嚮顒?,組織居民腰鼓隊以及編排大汾馬頭燈民間舞蹈等活動。永新縣文化館采取全面輔導(dǎo)與重點培養(yǎng)相結(jié)合,對全縣各文化站專干進(jìn)行三期集體培訓(xùn)。 四、存在的問題和建議 雖然今年的三區(qū)人才支持計劃實施取得了較大的成效,但仍存在著一定的不足之處,如:各地幫扶工作開展情況參差不齊,喜憂參半;各文化志愿者開展基層文化工作創(chuàng)新性不足,難以充分發(fā)揮自身特長等;因資金不足,向社會上招聘自愿者也無人參加;各定點縣因為經(jīng)費不能到位,很多工作遲遲不能展開 。 二是將下派幫扶為主改為上派培訓(xùn)為主。 三是增強幫扶的針對性。四是希望幫扶要有連續(xù)性,上屆未完成的項目,下屆應(yīng)主動繼續(xù)完成,確保幫扶效果。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是為大家整理的三區(qū)文化個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。現(xiàn)將我市 20xx年三區(qū)人才支持計劃工作總結(jié)如下: 一、精心組織,周密安排。我市充分認(rèn)識到三區(qū)人才支持計劃對推進(jìn)吉安文化大發(fā)展大繁榮、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確保三區(qū)人才支持計劃工作的順利推進(jìn),我市根據(jù)省里下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《吉安市三區(qū)人才支持計劃文化工作者專項實施方案》的通知,明確了我市三區(qū)人才支持計劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障政策等。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)三區(qū)人才支持計劃工作,為三區(qū)人才支持計劃工作提供組織保障。緊接著,向相關(guān)縣局下發(fā)了實施工作方案。依據(jù)品德好、守紀(jì)律、能吃苦、有特長的條件,從市縣文化館(群藝館)、圖書館、博物館、劇團、稽查大隊等單位選派了 189 名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。不但要求每個下派單位要制定幫扶計劃,而且將每個人落實到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),明確幫扶項目和幫扶任務(wù)。五是要求合理使用資金,切實保證資金使用規(guī)范,做 到支出有據(jù)。例如:市圖書館重點了解了萬安圖書館地方文獻(xiàn)征集工作,為提升萬安縣圖書館地方文獻(xiàn)征集能力,更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn),市、縣圖書館共同討論對地方文獻(xiàn)征集采取的 .幫扶措施;市采茶歌舞劇院針對吉安縣采茶劇團無戲曲演員的情況,制訂了在現(xiàn)有演員中培養(yǎng)戲曲演員方案;從戲曲基本功入手,從簡單的戲曲身段 模仿,從采茶戲曲調(diào)唱腔學(xué)習(xí)等,通過有針對性的培訓(xùn),逐步掌握采茶戲基本表演技能,并對舞蹈、聲樂、燈光、音響等專業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步提高培訓(xùn),逐步提高吉安縣采茶劇團整體業(yè)務(wù)水平。通過這些有針對性的措施為真正豐富基層群眾文化 生活,促進(jìn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。吉安市圖書館因地制宜,協(xié)助各縣圖書館打造具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕?wù)品牌,其中包括幫助井岡山市館策劃制定新館書畫沙龍運行方案;協(xié)助遂川縣館,利用征集的文獻(xiàn)資料,創(chuàng)辦特色品牌服務(wù)狗牯腦茶文化沙龍,宣傳、推廣當(dāng)?shù)氐墓逢裟X茶文化;幫助永新縣館收集、整理永新籍名人、將軍的書稿、資料,充實和完善永新縣館的名人將軍室。完成的教學(xué)作品有舞蹈《走向輝煌》、《情滿天路》和《美人吟》,以及戲曲唱段《海灘別》、《為了誰》和聲樂培訓(xùn)。 萬安縣文化部門發(fā)揮整合效能,幫助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) 范化和均等化;深入基層,挖掘紅色文化、歷史文化資源,整理非遺資料,關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)題材,著力打造具有本地特色的文藝作品和文化項目;尤其是萬安縣文化館的幫扶人員長期堅守在高陂鎮(zhèn)的田北農(nóng)民畫村,向群眾大力宣傳農(nóng)民畫的保護、創(chuàng)作、裝裱等知識,并協(xié)助縣里舉辦了全國第三屆農(nóng)民畫展,產(chǎn)生了極大的社會影響力。遂川縣文化館指導(dǎo)大汾鎮(zhèn)組建 廣場舞培訓(xùn)班,鼓勵當(dāng)?shù)卮迕駞⒓咏∩砗臀乃嚮顒?,組織居民腰鼓隊以及編排大汾馬頭燈民間舞蹈等活動。永新縣文化館采取全面輔導(dǎo)與重點培養(yǎng)相結(jié)合,對全縣各文化站專干進(jìn)行三期集體培訓(xùn)。 四、存在的問題和建議 雖然今年的三區(qū)人才支持計劃實施取得了較大的成效,但仍存在著一定的不足之處,如:各地幫扶工作開展情況參差不齊,喜憂參半;各文化志愿者開展基層 文化工作創(chuàng)新性不足,難以充分發(fā)揮自身特長等;因資金不足,向社會上招聘自愿者也無人參加;各定點縣因為經(jīng)費不能到位,很多工作遲遲不能展開。 二是將下派幫扶為主改為上派培訓(xùn)為主。 三是增強幫扶的針對性。四是希望幫扶要有連續(xù)性,上屆未完成的項目,下屆應(yīng)主動繼續(xù)完成,確保幫扶效果。下面是整理的關(guān)于三年級班主任個人工作總結(jié),希望能夠幫到大家。也有了很多新的想法,因此在班主任的班級的管理方面總結(jié)和反思如下。 二、注重學(xué)生的思想品德教育 這是班主任工 作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。所以我們老師要關(guān)心愛護學(xué)生,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是重中之重。 三、加強學(xué)生努力學(xué)習(xí)的教育 學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),但是現(xiàn)在的學(xué)生有不少人對學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正,所以首先教育他們要有明確的學(xué)習(xí)目的、要端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守學(xué)習(xí)紀(jì) 律,其次指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,再是提高他們的學(xué)習(xí)的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。所以在平常的學(xué)習(xí)生活中會比較注重注意了解和觀察孩子的心理狀況,如果有發(fā)現(xiàn)孩子有問題,會主動以聊天的方式幫助孩子解決問題,如果問題比較嚴(yán)重會聯(lián)合家長共同解決。 五、妥善處理學(xué)生間的矛盾 三年級的小朋友不像五六年級的大哥哥大姐姐一樣,在生活
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