【正文】 商品圖片千篇一律，會(huì)不 會(huì)讓顧客看厭煩呢 ?合理的搭配，點(diǎn)睛的點(diǎn)綴。不清晰的照片給人一種美誠(chéng)意的感覺(jué)，買家本來(lái)就對(duì)商品心存疑慮，需要讓人猜測(cè)質(zhì)地和細(xì)節(jié)的圖片已經(jīng)失敗了一半。讓顧客跟著自己的思路走，才會(huì)真正的達(dá)到高轉(zhuǎn)化率。 美工體會(huì)心得：都說(shuō)美工是店鋪的靈魂，一張好的圖片勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，既要做好又要做到如實(shí)描述，所以應(yīng)該是最了解產(chǎn)品的職位之一，要不斷的學(xué)習(xí)做好商品圖片： 美工需要完全了解產(chǎn)品的特性，賣點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)等等， (這些需要很多運(yùn)營(yíng)文案前期的工作 )這樣才會(huì)真正的做出高轉(zhuǎn)化率的圖片。 運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)四 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間 20_年過(guò)去了。最后的感悟“物以類聚人以群分”一個(gè)人只能做事情一群人才能干事業(yè)。 網(wǎng)站上線運(yùn)營(yíng)后我希望能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上加上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的考核。 企業(yè)留住人才的關(guān)鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端生理需求和自我實(shí)現(xiàn)需求并對(duì)其余三個(gè)需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)目紤]和安排。 關(guān)于薪資待遇 所謂合理的薪酬就是針對(duì)個(gè)人對(duì)公司所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)給予差別化的對(duì)價(jià)報(bào)酬。 微信、微博同步發(fā)展 微信、微博是一個(gè)展示公司文化的窗口網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的同時(shí)微信、微博也不能落下這是一種潮流也是一種營(yíng)銷。這不是一個(gè)人能做的事需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的并肩作戰(zhàn)。開(kāi)始之前沒(méi)有對(duì)建站程序、流程作系統(tǒng)的了解材料準(zhǔn)備不充分網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮導(dǎo)致網(wǎng)站的建設(shè)一直受到拖延。同時(shí)定期分析后臺(tái)數(shù)據(jù)了解粉絲喜歡看什么 ?目標(biāo)客戶想看什么 ?根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應(yīng)調(diào)整。二是原創(chuàng)內(nèi) 容太少缺乏吸引眼球的必備條件粉絲感受不到我們的真實(shí)能力與我們有距離感所以閱讀量也就上不去。 微信文章的質(zhì)量有待提高原創(chuàng)內(nèi)容太少 微信自上線以來(lái)發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的這樣一來(lái)有兩個(gè)弊端。 工作被動(dòng) 特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間所有的工作靠等、靠問(wèn)沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性沒(méi)有起到協(xié)調(diào)作用反而出現(xiàn)不少失誤給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成麻煩。 x 小時(shí)之外應(yīng)該去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)增強(qiáng)工作能力以滿足工作需求。在這個(gè)過(guò)程中我體會(huì)到自己的學(xué)習(xí)強(qiáng)度是不夠的知識(shí)的掌握、消化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上它更新?lián)Q代的速度。上線以后需要完善的地方還有很多希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設(shè)并針對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議一起討論解決。 由于對(duì)建站流程的不熟悉和前期準(zhǔn)備工作的不到位導(dǎo)致網(wǎng)站建設(shè)的步伐一拖再拖沒(méi)能按預(yù)定的計(jì)劃時(shí)間上線需要學(xué)習(xí)的還有很多只有不斷學(xué)習(xí)不斷 獲得新的技能才能提高工作效率 。而這一切的背后也是各位同事默默點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果每一份收獲都離不開(kāi)每一個(gè)人的付出。微信不是直接的生產(chǎn)力但它是一個(gè)窗口一個(gè)渠道它是宣傳力是傳播力是公司的外在形象展示。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的 _篇文章閱讀量從零到幾百粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的 _多 (其中還有不少是目標(biāo)客戶 )我們也從實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。一路走來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事所給予我的不僅是批評(píng)更多的是 2 鼓勵(lì)和感動(dòng)在此一并 謝過(guò)感謝你們的溫柔相待。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。所以這個(gè)工作做得很累很被動(dòng)沒(méi)有起到應(yīng)該有的協(xié)調(diào)、預(yù)見(jiàn)作用。 接觸生產(chǎn)部的工作 x 月份參與生產(chǎn)部的工作 (主要是生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與記錄 )讓我明白什么叫：事無(wú)巨細(xì)。所以今年公司的大范圍人事變動(dòng)讓我多少有些恐慌作為一名人事工作人員針對(duì)這樣大范圍的人事變動(dòng)沒(méi)有預(yù)警機(jī)制沒(méi)有做充分的準(zhǔn)備對(duì)突發(fā)事件缺乏敏感。作為一個(gè)剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)、印刷行業(yè)或許我們目前還做到不到大 V 還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應(yīng)更無(wú)法實(shí)現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線 x 天訂單超過(guò) X億”的奇跡但是我們一直在努力一直在學(xué)習(xí)不求做到最好只愿一年更比一年好 ! 經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動(dòng) 人員流動(dòng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是再正常不過(guò)的事對(duì)于尚停留在書(shū)本知識(shí)階段的我來(lái)說(shuō)此事更正常有人走了再招就行現(xiàn)在的招聘都不用出門微博、網(wǎng)站都很方便。坐井觀天不是最恐怖的恐怖的是坐在井里而不自知。走出學(xué)校不是學(xué)習(xí)的結(jié)束而是另一個(gè)探索未知的開(kāi)始。 一、 20_年工作概況 第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 “最好的福利是培訓(xùn)”我想確是如此“授人以魚(yú)不如授人以漁”。這也是進(jìn)入 _有限公司以來(lái)的第三個(gè)年頭。 順利與公司其他部門配合，完成公司主管交代的其他任務(wù)。目前注冊(cè)人數(shù)正在緩步增加中，注冊(cè)會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)有 30人左右，預(yù)計(jì) _年有望突破 200 人。 三、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 目前正式開(kāi)始運(yùn)營(yíng)的只要都市交友網(wǎng)，傳統(tǒng)媒體亞太都市報(bào)上定期刊登交友信息和廣告。 二、網(wǎng)站制作 來(lái)公司這半年多，先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個(gè)網(wǎng)站，其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。另外一個(gè)問(wèn)題是貧富不均，各部門使用線路負(fù)荷需求不一致，工作站點(diǎn)也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍，經(jīng)常堵塞，也大大影響了工作效率。 運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)二 歲月匆匆，眨眼間 _年就揮手告別了，又迎來(lái)了嶄新的 _年，回顧 _年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結(jié)如下： 一、公司局域網(wǎng) 我公司局域網(wǎng) (intra)相對(duì)于一般公司來(lái)說(shuō)，稍顯復(fù)雜，公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶 ，我來(lái)公司前，兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行，互不相連。同時(shí)更加清楚自己工作的定位公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。 這一年來(lái)對(duì)于運(yùn)營(yíng)水平有了一定的提高能力得到進(jìn)一步的提升。 從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。 統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù)及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度了解各 公司、各品牌銷售上升或下降的原因。第一次接觸這個(gè)工作公司所有的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù)對(duì)公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。 了解公司概況。試用期間我學(xué)到了很多東西積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。 運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)一 時(shí)間過(guò)得真快轉(zhuǎn)眼來(lái)到公司已經(jīng)近一年了。2021 運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)怎么寫(xiě)（ 5 篇可選） 第一篇： 2021運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)怎么寫(xiě) 公司運(yùn)營(yíng)部作為公司的重要部門也是歷經(jīng)風(fēng)雨、收獲頗豐 ,總結(jié)要求實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，弄虛作假的總結(jié)對(duì)個(gè)人、事業(yè)、單位、國(guó)家都是沒(méi)有好處的。下面是整理的 2021 運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)怎么寫(xiě) _運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作總結(jié)，希望大家喜歡。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作工作能力得到了提升為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。從 x 月 x日開(kāi)始進(jìn)入公司上班因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來(lái)到公司上班的所以在來(lái)到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù)掌握辦公 所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。 通過(guò)日常工作的學(xué)習(xí)和積累我對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有了較為深刻的認(rèn)知。期間工作體驗(yàn)并不輕松前期感到手足無(wú)措電商運(yùn)營(yíng)工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問(wèn)題在工作過(guò)程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐所以使得有些工作實(shí)行下來(lái)時(shí)間比較長(zhǎng)、進(jìn)度比較慢這是我在工作中的主要不足之處我會(huì)通過(guò)不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí)盡快完成任務(wù)。 同事關(guān)系相處的非常融洽但是在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響以后我會(huì)注意這方面的問(wèn)題增加相互的溝通。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比較少所以來(lái)這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月自身的努力和同事們的幫助我對(duì)工作有了較好的處理能力熟悉各項(xiàng)工作 的操作流程希望能早日得到公司的認(rèn)可 ?？吹焦狙杆侔l(fā)展我深感自豪也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作為公司創(chuàng)造價(jià)值同公司一起展望美好的未來(lái)為實(shí)現(xiàn) _夢(mèng)獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。這樣的布局有很多缺點(diǎn)，比如一條線路出故障，會(huì)導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷，另一條線路無(wú)法補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，從而很大程度影響公司各部門正常工作。 針對(duì)這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設(shè)計(jì)部、報(bào)紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對(duì)穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶，一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故 障，另一條線路立刻帶動(dòng)全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因?yàn)槟承┚W(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外，其他網(wǎng)站已初具規(guī)模，已經(jīng)對(duì)外公開(kāi)。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā) 了不少帖子，主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲俣劝傻取? 四、其他工作。 運(yùn)營(yíng)部工作總結(jié)三 今天是 20_年的第一個(gè)周一第二個(gè)工作日新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。為在 20_年更好地完成工作揚(yáng)長(zhǎng)避短現(xiàn)對(duì) 20_的工作總結(jié)匯報(bào)如下請(qǐng)吳總、聞副總和各位同事批評(píng)指正。十分有幸也非常感謝 x 總給予了我系統(tǒng)性學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的機(jī)會(huì)這樣高成本的付出對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)是一種莫大的福利也是一個(gè)成長(zhǎng)、充電的機(jī)會(huì)。在單仁資訊三天兩晚的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大與營(yíng)銷的盛行而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全網(wǎng)營(yíng)銷、全民營(yíng)銷的年代人人都是自媒體草根也可以變大 V 唯有改變才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中略勝一籌。但進(jìn)入公司作為一名行政人事人員以后我的想法被徹底顛覆我深諳人才流失對(duì)企業(yè)造 成的損失有多大也明白招聘的成本到底有多高昂從網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷到人員應(yīng)聘、試用、工作上手、進(jìn)入狀態(tài)需要花費(fèi)多少的資金和人力成本。好在吳總、聞副總運(yùn)籌帷幄、力挽狂瀾在不影響公司管理運(yùn)作的基礎(chǔ)上妥善處理了這一系列的事情。生產(chǎn)部的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域我不懂印刷 、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設(shè)計(jì)、不懂營(yíng)銷型包裝??我只知道每天不停地追問(wèn)這個(gè)好了沒(méi)那個(gè)發(fā)了沒(méi)。 而且出現(xiàn)了不少失誤要么客戶沒(méi)有按時(shí)收到貨要么貨的數(shù)量有問(wèn)題還有就是因?yàn)楦蛻魷贤ú坏轿辉斐煽蛻羰肇洸槐?。好在一直以?lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事都用包容和鼓勵(lì)的心態(tài)接納我特別感謝在那個(gè)期間對(duì)我每天十幾個(gè)電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問(wèn)題的老王王家平。 微信平臺(tái)的建立 朗高的微信訂閱號(hào)自 20_年 x月 _號(hào)上線發(fā)送第一條消息以來(lái)如今已經(jīng)半年多了。這也是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的一部分我堅(jiān)信只要堅(jiān)持那么我們會(huì)習(xí)慣每天發(fā)布粉絲也會(huì)習(xí)慣每天打開(kāi)看。 每天上班的第一件事是打開(kāi)微信后臺(tái)看我們是否新增了粉絲看每篇文章的閱讀量轉(zhuǎn)發(fā)量也許在別人看來(lái)那只是一串冰冷的數(shù)字而于我那代表的是一種認(rèn)可這稍微讓我有些成就感。 建網(wǎng)站的曲折 建設(shè)網(wǎng)站是一個(gè)曲折的故事從 7x 月份無(wú)知懵懂的第一版到如今摸著石頭過(guò)河也不知道下一步是對(duì)是錯(cuò)?，F(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃 _x 苦心排版設(shè)計(jì)現(xiàn)已雛形初現(xiàn)有望在 x月中旬能正式上線。 二、工作中存在的不足和缺陷 學(xué)習(xí)的力度和強(qiáng)度不夠大 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代所衍生的新知識(shí)、新技能每天都在出現(xiàn)已有的知識(shí)更新速度也很快。有時(shí)候覺(jué)得自己很年輕有時(shí)候又覺(jué)得自己很 老。下班丟開(kāi)手機(jī)我們要做的還有很多。在以后的工作中我會(huì)竭盡全力去做力所能及的事并爭(zhēng)取做好。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門質(zhì)量參差不齊影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗(yàn) 。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化增加原創(chuàng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過(guò)仔細(xì)整理斟酌 。 建設(shè)網(wǎng)站準(zhǔn)備不充分時(shí)間拖延 本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設(shè)中歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。 三、 20_年的工作預(yù)期 網(wǎng)絡(luò)工作是重心 20_年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運(yùn)營(yíng)工作這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)所以前期工作我們一定要做足、做充分。所以團(tuán)隊(duì)工作能力的培養(yǎng)是重中之重希望大家一起在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的路上越走越遠(yuǎn)。 做好春節(jié)過(guò)后的招聘工作 新的一年有必要給公司的團(tuán)隊(duì)注入一些新鮮的血液 x月底到 3x月中旬是求職招聘的高峰期和關(guān)鍵期把握好時(shí)機(jī)招到合適的團(tuán)隊(duì)成員接下來(lái)一年的招聘工作都會(huì)輕松許多。 原則是“以激起員工的最大熱情為限”并兼顧“對(duì)內(nèi)具有公平性對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”。在員工心目中薪酬不僅是自己的勞動(dòng)所得它在一定程 度上代表著員工自身的價(jià)值、代表企業(yè)對(duì)員工工作的認(rèn)同甚至代表著員工的個(gè)人能力和發(fā)展情景。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣等工作大部分情況下是可以量化的考核起來(lái)也不是太繁瑣。我想一個(gè)可以開(kāi)心工作的空間、一個(gè)可以接受建議的上級(jí)、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。 我們新大陸電商團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò) 1 年多的努力，店鋪一直在成長(zhǎng)發(fā) 展，從我個(gè)人來(lái)說(shuō)收獲無(wú)限，學(xué)到了很多知識(shí) !現(xiàn)在對(duì)于店鋪裝修、廣告圖、寶貝頁(yè)面等等的制作都有了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)步的空間還很大，仍需繼續(xù)努力 !在設(shè)計(jì)方面往往遺忘了做圖的目的和重點(diǎn)，這點(diǎn)仍需要再不斷參考一些成功例子來(lái)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。 流程化，首頁(yè)，細(xì)節(jié)圖在做之前應(yīng)該有一份流程化的資料，做出所有產(chǎn)品每個(gè)位置放什么東西，哪些是公共部分，哪些放活動(dòng)，讓所有的產(chǎn)品統(tǒng)一化，但同時(shí)突出自己的優(yōu)勢(shì)， 先寫(xiě)廣告語(yǔ)，每款產(chǎn)品突出自己特點(diǎn)的廣告語(yǔ)，圍繞每款產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)