【正文】 期開始半個月內，乙 方停止試用期的，甲方不支付任何報酬，并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費用。 六、試用期結束，經(jīng)考核達到甲方要求。 五、乙方在試用期內接受甲方 2 個月一次的考核。 四、試用期內的工資標準，依照甲方制訂的試用期員工工資標準執(zhí)行。 二、試用期時限：三至六個月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，就試用期內事務處理，約定如下條款，以共同遵守。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 七、乙方的其他權利、義務 1．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 2．乙方的義務 （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； （ 3）維護公司的聲譽、利益的義務。 （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 四、甲方的基本權利與義務 1．甲方的權利 （ 1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 3 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內與公司簽訂正式聘用合同。 10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。（具體一點在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 6）乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 甲方：乙方： 年月日年月日 員工試用合同篇 2 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調解決?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰赞o退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內仍不合格者，甲方予以辭退處理。 第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時，需提前 3 個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而強行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。 第九條在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時解除本 協(xié)議，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司相關制度結算。 第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按質按量完成甲方分配的工作任 務，甲方有權依照國家有關法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。 第五條甲方保證乙方按照國家有關規(guī)定享受各種休息休假。 第四條甲乙雙方在試用期內可進行雙向選擇。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的，據(jù)實調整發(fā)放時間。 第三條甲方聘用乙方試用期工資為元 /月，甲方按月支付乙方的工資報酬。 第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個月。 員工試用合同篇 1 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內容。員工試用合同模板合集（五篇范文） 第一篇：員工試用合同模板 員工試用合同模板合集 7 篇 隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是為大家收集的員工試用合同 7 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。聘用告知本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關的事項，如工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，在工作期間，甲方可根 據(jù)生產(chǎn)工作需要，調整乙方的工作崗位。甲方在每月 5 日以貨幣形式支付上月工資。試用期內，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。 如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到 5 個工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。 第六條甲方做好 乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛(wèi)生條件。 第八條試用期內，乙方請事假五天以內或病假十天以內者，試用期順延；乙方請事假超過五天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動解除，工資按實際考勤結算。 第十條在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的；甲方有權立即終止此協(xié)議，且乙方應對造成的結果予以相應的賠償。 第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲 乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。 第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 2）乙方的職務或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。 5）甲方在試用期內，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 10 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周 日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 9）乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。工資按實際天數(shù)發(fā)放?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。 一、試用合同期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _________日上，有效期為 _________個月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。 2．甲方的義務 （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權利和義務 1．乙方的權利 （ 1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； （ 2）享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福 利待遇的權利； （ 4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 六、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙 方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 5．試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 員 工試用合同篇 4 甲方： _________有限公司 乙方： _______________戶籍： ___________________ 身份證號碼： _____________________________________________ 家庭住址： _______________________________________________ 甲方招錄乙方為公司員工，試用期為三至六個月。 一、乙方必 須遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責。 三、試用期工作崗位為 _______________員工。乙方在試用期內的工資包含本公司的所有福利待遇?？己私Y果達不到甲方要求，甲方有權隨時通知乙方終止試用期。轉為正式員工，簽訂正式勞動合同，享受正式工待遇。 八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。乙方應對造成的后果予以相應的賠償責任。甲方有權向乙方進行追償。 十二、在試用期內，如果有財務嫌疑并以證據(jù)確鑿，立即開除，并不予支付本月工資且上月工資扣除 30﹪的工資，以作為在崗期間公司財務損失的補償。 十四、試用期員工的個人檔案（人事、組織、戶籍等）關系，待轉正后才能轉到甲方名下。 十六、乙方聲明：在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊及規(guī)章制度，并愿意遵守各項事宜。 十七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有 參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積 金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； ； 業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓； 五、乙方的基本權利和義務 ； ； ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 、利益的義務。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方：（蓋章） ________________ 乙方：（蓋章） ____________ 法定代表人簽字： ______________ 簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點： ____________________ 員工試用合同篇 7 20xx年試用期合同 甲方：簽定日期：