【正文】 主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。 強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢 四個意識 ，堅定 四個自信 ，堅決做到 兩個維護 ，勇于擔當作為，克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風，對職工反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水， 不推卸責任，努力讓本系職工滿意。改變 等會議部署、等領導安排 的被動應對狀態(tài)，克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風，對職工反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，努力讓本系職工滿意。牢記 四個意識 、 四個自信 、 四個服從 ，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。 三、下一步努力方面 針對對照檢查出的問題，自己將本著 有則改之，無則加勉 的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，思想上總認為自己是受黨教育多年的老同志，對于黨的理論知識也學了不少，完全夠用了，即使不學，自己也不會出什么大問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。三是放松了黨性修養(yǎng)升華。在一定程度上放松了宗旨意識的強化，總認為，自己年輕時，為革命工作，勤勤懇懇，任勞任怨，付出了很多，現(xiàn)在年齡大了，也該讓年輕人鍛煉鍛煉，吃吃苦，從而就放松了對自己的要求，對自己在入黨宣誓時所說的，要為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言也變得模糊了，談忘了。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊，沒有很好地應用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，沒能處理好全局和局部、眼前與長遠的關系。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是放松了理想信念堅守。一些工作重布置輕檢查，或者檢查把關不嚴； 謀劃工作不夠主動，工作流程化臺賬化管理不夠精細，落實工作和解決實際問題的力度不夠，導致一些工作效率不高、進度不快、效果不夠理想。二是 工作作風不夠扎實。執(zhí)行紀律和制度不夠嚴格，紀律意識不強，對一些小毛病不夠重視。 （五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、帶頭嚴守政治紀律和整治規(guī)矩方面。例如，在辦公室通過打電話或開會了解情況多，深入基層了解經(jīng)濟運行、存在困難等工作少。二是深入基層調(diào)研不多。黨的精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但個人在引領 ****改 革創(chuàng)新、轉型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。 （四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委 **屆 **次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)經(jīng)和濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標方面。自己在抓工作中，對于那些能出政績的工作重視程度高、投入精力大，對基層黨 組織建設工作關注度不高，落實力度不大，沒能很好處理顯績與潛績的關系。工作只會埋頭苦干、主動配合，統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。我分管工業(yè)受制于產(chǎn)業(yè)結構土地規(guī)劃環(huán)保等原因，繼續(xù)發(fā)展難度較大，從而滋生悲觀情緒和畏難情緒，攻堅克難勇氣不夠。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。部分班子成員把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，受事務性工作影響，對分管單位“一崗雙責”落實在安排部署上、口頭要求上，實際督導、檢查的少，指導、推進、檢查還不到位，真正抓落實、抓整改不夠 。 （二）堅持和加強黨的全面領導方面。二是學以致用上還有差距。但學習工作中還存在一些不足：一是學習的廣度、深度不夠。2021年度某區(qū)委常委、政法委書記民主生活會個人五個方面對照檢查材料（推薦五篇） 第一篇： 2021 年度某區(qū)委常委、政法委書記民主生活會個人五個方面對照檢查材料 按照市紀委、市委組織部《關于認真開好 2020 年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神以及總書記視察重要講話和指示批示精神，對照總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話基礎上，密切聯(lián)系思想、工作、生活實際，認真查找存在的差距和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，制定了整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）學懂 弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。能夠堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護，自覺強化政治責任，提高政治能力。雖然能夠積極參加區(qū)委區(qū)政府組織的學習教育活動和黨支部集體學習，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠系統(tǒng)、不夠深入，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。滿足于參加理論學習、記記筆過 ，沒能做到融會貫通、舉一反三，沒有很好地把思想、工作和生活實際與總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，但在抓好分管領域黨建工作還存在一些不足：一是對“兩個責任”壓力傳導還不夠。二是對意識形態(tài)工作仍然不夠重視。比如，平時對意識形態(tài)工作仍然還存在嘴上說重要、忙起來卻忘掉的現(xiàn)象，對如何運用網(wǎng)絡引導輿論，缺少深入系統(tǒng)地研究與思考。年初以來，在市委區(qū)委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六?！?工作和脫貧攻堅等工作的深入開展和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、工作進度就跟進到哪里，以認真履職確保政令暢通。主要表現(xiàn)在：一是克難攻堅勇氣不夠。二是創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。三是工作作風還不夠扎實務實，統(tǒng)籌兼顧。凡是涉及得分高的工作關注多，分值少的或者沒有分的工作應付了事，對招商引資、工業(yè)經(jīng)濟十分關注，而對基層黨組織建設等常規(guī)性工作抓得不夠，存在重突擊性工作，輕常態(tài)化管理。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導致上級精神落實不好。再如，以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關 心幫助不夠，對基層主動進行項目服務和工作指導不夠。一是執(zhí)行制度不夠嚴。認為局干部隊伍素質比較高作風也不錯，工作都能履職盡責，個別同志個別時候有點小毛病不算什么，沒有必要跟小毛病較真，對干部監(jiān)督管理不夠嚴格，缺乏較真，使各項紀律和制度執(zhí)行的沒有完全到位、達到規(guī)定標準，根本原因還是領導責任沒有盡到，“一崗雙責”沒有嚴格落到位。形式主義清除的不徹底，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想 。比如，黨建工作檢查考核多通過打電話、報總結和述職等方式，階段性檢查指導做得不嚴格，“兩新”黨建工作抓得不夠實。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信 念的堅守。二是放松了宗旨意識強化。以人為本、執(zhí)政為民的思想也有所淡化，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取 心也不夠； 考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責 與對下負責就不夠統(tǒng)一。 強化 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 四個服從 ，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為工作的指南。 認真履行工作職責，做 好分內(nèi)分外之事。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導，真正把工作抓實抓細抓到位，出色完成各項工作。 對在本次民主生會上查擺出的問題及會上各位領導對我提出的意見和建議，堅決整改并全面落實到位。以上是我的個人檢查材料，懇請各位領導批評指正！ 第二篇： 2021 某區(qū)委常委、政法委書記民主生活 會個人五個方面對照檢查材料 按照市紀委、市委組織部《關于認真開好 2020 縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神以及總書記視察重要講話和指示批示精神，對照總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話基礎上，密切聯(lián)系思想、工作、生活實際，認真查找存在的差距和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，制定了整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要 問題 （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。但學習工作中還存在一些不足：一是學習的廣度、深度不夠。二是學以致用上還有差距。 （二）堅持和加強黨的全面領導方面。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，受事務性工作影響，對分管單位“一崗雙責”落實在安排部署上、口頭要求上，實際督導、檢查的少，指導、推進、檢查還不到位 ，真正抓落實、抓整改不夠。部分班子成員把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。我分管工業(yè)受制于產(chǎn)業(yè)結構土地規(guī)劃環(huán)保等 原因，繼續(xù)發(fā)展難度較大，從而滋生悲觀情緒和畏難情緒，攻堅克難勇氣不夠。工作只會埋頭苦干、主動配合，統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。自己在抓工作中，對于那些能出政績的工作重視程度高、投入精力大，對基層黨組織建設工作關注度不高，落實力度不大，沒能很好處理顯績與潛績的關系。