人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié)[推薦五篇]-展示頁
2025-04-28 15:12本頁面
【正文】 ，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升為民服務(wù)的本領(lǐng)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)人社事業(yè)改革、發(fā)展的責(zé)任感和自覺性。以“宣教月” 活動為契機(jī)，將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到部門日常管理和業(yè)務(wù)辦理中，嚴(yán)格按照制度管人、嚴(yán)格按照政策辦事，始終踐行為民服務(wù)宗旨。 三、全盤統(tǒng)籌，拓寬“宣教”廣度。三是典型案例提醒。充分利用“湖北紀(jì)委監(jiān) 委”平臺，組織黨員干部職工積極參加“宣教月”知識網(wǎng)上答題活動，通過微信朋友圈平臺轉(zhuǎn)發(fā)，提高人社干部職工網(wǎng)上答題參與率。以支部主題黨日活動為載體，將學(xué)習(xí)教育擴(kuò)展到全體人社干部職工中，組織深入學(xué)習(xí)《條例》《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)，部分黨員代表圍繞學(xué)習(xí)嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)開展交流發(fā)言，進(jìn)一步錘煉黨性，增強(qiáng)人社干部職工紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。 二、深入學(xué)習(xí)，挖掘“宣教”深度。三是機(jī)制建立到 位。二是責(zé)任落實(shí)到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) [推薦五篇 ] 第一篇：人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) 人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié) 自全縣第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動開展以來，縣人社局圍繞“高度、深度、廣度”三度目標(biāo)，深化活動內(nèi)涵、豐富教育載體、創(chuàng)新宣教方式，深入開展“宣教月”活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)人社黨員干部明紀(jì)法、知敬畏、守底線。 一、高位謀劃，提升“宣教”高度。縣人社局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動，迅速召開會議傳達(dá)精神、統(tǒng)一思想、研究部署，結(jié)合人社部門職能實(shí)際，印發(fā)《人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實(shí)施方案》，明確活動主題、指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容等。縣人社局嚴(yán)格履行部門主體責(zé)任，“一把手”切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自部署安排，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行分管責(zé)任，全面督導(dǎo)落實(shí)，局屬各二級單位負(fù)責(zé)人切實(shí)履行具體責(zé)任，負(fù)責(zé)活動推進(jìn)，建立責(zé)任鏈條，層層壓實(shí)責(zé)任，確?；顒禹樌七M(jìn)。建立考核監(jiān)督機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動納入人社系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核，與中心工作同安排、同部署、同考核； 同時建立常態(tài)化宣傳機(jī)制，對活動過程中出現(xiàn)的典型事件，及時進(jìn)行宣傳教育，增強(qiáng)活動政治引領(lǐng)。一是專題學(xué)習(xí)提質(zhì)。二是“互聯(lián)網(wǎng) +”提效。同時開展黨紀(jì)法規(guī)知識現(xiàn)場測試，組織系統(tǒng) 80 余名黨員干部職工同時參加線上線下考試，在人社系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》的熱潮。組織集中觀看警示教育片《重整行裝，利劍反腐》，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，防微杜漸、警鐘長鳴，教育引導(dǎo)黨員干部守好道德底線、敬畏紀(jì)律紅線，做好本職工作、恪盡職守。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)與廉政同步。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與行動同步。三是堅(jiān)持責(zé)任與擔(dān)當(dāng)同步。 第二篇：人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教
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