120xx年11月份護理部工作總結-展示頁
2025-04-28 13:43本頁面
【正文】 一、認真落實各項規(guī)章制度（嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證） 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象 堅持了查對制度： (1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12 次，并有記錄；（ 2）護理操作時要求三查七對； （ 3）堅持填寫輸液卡，一月來未發(fā)生大的護理差錯。 加強夜班護理質量監(jiān)管。 12 月份要求科室根據(jù)專業(yè)特點，對 5 項風險管理制度進行強化培訓，并指導護士落實在實際工作中。 檢查科室個案交接和 SBAR 溝通實施情況，進一步提高護士主動觀察病情和善于處理問題的能力。 要求護士長認真履行監(jiān)管職能，通過科務會討論找出每項質量的薄弱環(huán)節(jié)，加強培訓和臨床指導，以保證護理質量與安全。 科室質控 （ 1）科室質控原始記錄問題不詳細，如健康教育不到位，飲食指導不到位，病情掌握不全等等； （ 2）個別科室質量持續(xù)改進記錄缺少效果評價和護士簽名。 消毒隔離 （ 1）多數(shù)科室血壓計和聽診器未定期消毒； （ 2）個別護士手衛(wèi)生依從性仍差； （ 3）一次性空針加藥后不及時處理。 （ 2）健康教育：床檔安全教育需加強；長期臥床患者下肢活動指導不具體；鼻飼患者健康指導不到位；患者已經(jīng)進食流質飲食，醫(yī)囑仍為禁飲食。 各科室加強管理，將新入院患者評估表與個案交接單整合于一體，減少護士工作量； 5 項護理風險評估表已經(jīng)在臨床各科室實行。上午責任護士基本都在分管的病區(qū)內(nèi)，為患者做各項護理治療和相關的評估，或查看個案交接單，住院患者較滿意。 五、加強護理質量與安全管理 11 月份護理部對危重病人護理護理質量、責任制整體護理質量、消毒隔離、安全輸液、護士站前移、科室護理質控等進行工作進行檢查，指導臨床護士正確落實各項護理措施，為患者提供滿意服務，同時對檢查中存在的問題以《持續(xù)質量改進建議書》的形式反饋至科室，督促制定整改措施，以促進臨床護理質量得到進一步提升。 三、五項護理風險 管理制度培訓 五項護理風險管理制度，經(jīng)過多次修改， 11 月上旬進行了全員培訓，目前已經(jīng)落實于臨床。一是將個案交接和新入院患者評估表整合成一個表格，多數(shù)科室結合專業(yè)特點，修訂的新版?zhèn)€案交接非?？茖W；二是臨床護士對 SBAR 認識逐漸提高，例如中醫(yī)科王彤彤護士發(fā)現(xiàn)患者血清鈉低于正常值，醫(yī)囑下的是低鹽低脂飲食，及時與醫(yī)生溝通，及時改進醫(yī)囑。 通過急救技能培訓和應急預案的演練，進一步夯實了急救技術，提高了急救成員的應急能力，為提高我院護理急救水平和應對突發(fā)事件 做出了積極努力。 11 月 1— 14日護理部對 23名護理急救小分隊成員進行了急救技能培訓和應急演練。120XX 年 11 月份護理部工作總結 第一篇： 12021 年 11 月份護理部工作總結 2021年 11 月份護理部工作總結 為進一步提高護理質量， 11 月份護理部制定了詳細計劃，并按照計劃認真完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下： 一、急救技能的培訓和應急預案演練 為進一步提高護士急救技能，同時檢驗科室醫(yī)護人員對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急準備，救治工作程序及技術要求的掌握程度。急救技能培訓內(nèi)容： CPR、簡易呼吸器使用技術、心電監(jiān)護技術、電除顫技術；應急預案培訓內(nèi)容：藥物過敏性休克的急救處理、急性溶血性輸血反應應急處理、患者誤吸的應急處理、病人發(fā)生猝死時應急處理。 二、個案交接和 SBAR 檢查 11 月 3— 4 日護理部成員和護士長對各科室進行了個案交接和SBAR 的督導檢查，促進了個案交接和 SBAR 的落實，通過交流，我們又有了新的改進。護理部要求科室將典型的 SBAR 溝通案例及時通過上報。 四、完成了 N0— N3 級護士的三基知識培訓和考試。 （ 一）工作成績 護士站前移工作落實較好。 輸液中責任護士能夠主動與患者溝通，詢問病情等，表現(xiàn)較好的護士有許金慧、袁煥喜、王春華、郭秀娟、王彤彤、郭秀娟、慈春華、陳寧等。 （二）存在問題
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