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部門秘書工作總結(jié)與部隊(duì)排長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)-展示頁

2025-04-28 11:29本頁面
  

【正文】 部的定位也就有了一定的偏差。我個(gè)人覺得這個(gè)做法不是很好。所以委員們積極性有所降低也是必然的。譬如,從部長(zhǎng)開始, 第 9 頁共 22 頁就沒有之前那種紀(jì)律嚴(yán)明了。各種活動(dòng)會(huì)因?yàn)楦鞣N理由請(qǐng)假,通訊稿無人問津。那時(shí)覺得很充實(shí)。一開始,覺得我們部紀(jì)律很嚴(yán)明,大家各司其職,譬如開例會(huì),聽會(huì),經(jīng)常也會(huì)有活動(dòng)需要秘書部去協(xié)助。雖然,進(jìn)了之后,也大體上和想象中的差不多。在管理系,“沒有你,沒有我,只有我們”,管理系大家庭始終給我們以溫馨的感覺,我們也始終保持著熱情,通 過此次總結(jié),相信我們秘書部未來的步伐將會(huì)更加堅(jiān)定而有力! 第五篇:秘書部部門總結(jié)秘書部部門總結(jié) 進(jìn)自管會(huì)秘書部也快一年了,對(duì)秘書部的具體工作也大致有了了解。這一學(xué)年的工作,使我們?cè)阱e(cuò)誤中進(jìn)步了,也在困難中成長(zhǎng)了。所以日后應(yīng)在期中便針對(duì)期末做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,把工作提前做好,為學(xué)習(xí)騰出更多的時(shí)間。所以在日后的工作安排 第 8 頁共 22 頁上,應(yīng)該靈活處理,前期以平均分配任務(wù)的形式為主,后期應(yīng)該結(jié)合干事的能力與性格特征,這樣才能達(dá)到更好的 效 果。 對(duì)干事的培養(yǎng)缺乏針對(duì)性 考慮到讓所有干事都能熟悉工作的各項(xiàng)內(nèi)容和流程,在工作安排方面,更多考慮的是工作的平均,而非是否符合干事個(gè)性。期末 由于各種原因,和各部門的聯(lián)系比較少,和老師的聯(lián)系也比較少。部門內(nèi)形成“家”的氛圍,營(yíng)造輕松、愉悅的環(huán)境,有功則獎(jiǎng),有過則批,通過每次活動(dòng)過后的部門總結(jié)會(huì)議,指出每個(gè)人存在的問題,并給予他們改進(jìn)的意見和鼓勵(lì),真誠(chéng)相待。 重視培養(yǎng),以心易心 在完成日常工作的同時(shí),我們更加重視干事的培養(yǎng)。可以說,我們?nèi)〉昧撕献鞴糙A的效果。 做細(xì)作強(qiáng),合作共贏 秘書部的工作雖然比較繁瑣,但是我們做好自己,能夠認(rèn)真檢查班長(zhǎng)上交的資料,從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并且做好記號(hào),以郵件或者電話的形式,與各班長(zhǎng)取得聯(lián)系,向他們指出這些不足,讓他們慢慢 從細(xì)節(jié)做起,認(rèn)識(shí)不足,改進(jìn)不足,下次 第 7 頁共 22 頁做的更好。即便是催促任務(wù),也能做到平和禮貌,因此得到了各班長(zhǎng)的擁護(hù)和好評(píng),也得到了各部門的積極配合。 協(xié)調(diào)溝通,謙恭反饋 由于 秘書部緊密聯(lián)系著各部門和各班長(zhǎng),因此部門的形象緊密聯(lián)系著系的形象。 (在好范文網(wǎng)搜索更多的文章: ) 提前計(jì)劃,按時(shí)落實(shí) 活動(dòng)開展之前,學(xué)習(xí)上一屆遺留的文件,從中了解任務(wù)概況,提前整理好資料并做好工作計(jì)劃,然后匯報(bào)老師并召開會(huì)議傳達(dá)任務(wù)精神,將任務(wù)分配給相關(guān)負(fù)責(zé)人完成。 二、主要工作內(nèi)容 綜合測(cè)評(píng); 星級(jí)班評(píng)比; 值班安排; 先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師評(píng)比; 獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定; 各類比賽的邀請(qǐng)函打印和發(fā)放、簽 到; 校運(yùn)會(huì)及系運(yùn)會(huì)管理系大本營(yíng)的簽到處、咨詢處和釘鞋發(fā)放處; 管理工程系第四屆職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)系列活動(dòng)的邀請(qǐng)、嘉賓席布置、證書 第 6 頁共 22 頁打印、統(tǒng)分等工作; 管理工程系第二十三次團(tuán)員暨學(xué)生代表大會(huì)籌備工作; XX年藝術(shù)團(tuán)匯報(bào)演出的籌備與開展。部門的工作內(nèi)容決定了部門的工作性質(zhì),它要求我們的工作更加細(xì)致、更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加精確。我們聯(lián)系各部門和各班班長(zhǎng),上傳下達(dá),將系里下發(fā)的指示傳達(dá)給各支部,將各班的意見反饋給上級(jí)。但是,我們?nèi)匀淮嬖谥恍﹩栴}需要改進(jìn)。取得了傲人的成績(jī)和可人的美譽(yù),是奮斗而輝煌的一年。秘書處將在未來工作中投入更大的熱情,認(rèn)真履行職責(zé),積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。例如:星期 六、日,學(xué)生外出為各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)造成不便,這就要求下發(fā)通知嚴(yán)肅、合 理、得體;對(duì)于核對(duì)信息和制作數(shù)據(jù)庫,上下級(jí)各項(xiàng)具體要求要盡量詳細(xì)、準(zhǔn)確、細(xì)致,做到一擊中的,提高效率。說到成績(jī),秘書處工作較細(xì)致、較瑣碎,顯性的成績(jī)不常有,統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)好工作、協(xié)助各部加強(qiáng)系內(nèi)職能,提高在美院影響力,做好秘書處本職工作,也正是秘書處的成績(jī)。我部做好本分工作 ,實(shí)現(xiàn)團(tuán)總支、主席團(tuán)與學(xué)生會(huì)各部之間上情下達(dá)以及各部落實(shí)情況的即時(shí)反饋。隨之而來的秘書處納新中,我部整理、遴選擬加入我部的新生檔案,召開秘書處見面會(huì),深入了解新生情況,從中遴選出幾名培養(yǎng)對(duì)象一直適用至今,這樣長(zhǎng)期適用既保持了新干事的工作熱情,更有利于提高新干事的實(shí)際能力。 在新生接待工作中,看到這么多新生力量加入美院大家庭,大家都很興奮?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下: 我秘書處參照往年日程安排制訂工作計(jì)劃:做好日常例會(huì)考勤、會(huì)議紀(jì)錄、辦公室值班人員安排、參加接待新生工作、秘書處納新、通知傳達(dá)、迎接團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作檔案整理、助學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金信息核對(duì);同時(shí)有計(jì)劃就會(huì)有變化:根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)要求新增加學(xué)生干部信息數(shù)據(jù)庫信息的收錄與整理。隨著期末考試臨近,團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這一學(xué)期的工作也即將畫上句號(hào)。第三篇:秘書部 XX 年下學(xué)期部門工作總結(jié)秘書部 XX 年下學(xué)期部門工作總結(jié) 人們常用白駒過隙、光陰似箭來形容時(shí)間過得飛快。秘書部在各種活動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)并整理記錄下來,獲得了不小的進(jìn)步。還有工作人員不能準(zhǔn)時(shí) 到崗,臨時(shí)換人也不通知負(fù)責(zé)人,都帶來了一定的麻煩。工作分工明確很好,但有的崗位并不需要特別多的人,這種情況下容易造成工作人員閑置,無所事事,這種情況被看到了有損形象?;@球賽不可避免 第 3 頁共 22 頁的有自己學(xué)院的比賽,但如果在工作中,最好不要擅自離開,特別是在工作崗位上只有一個(gè)人的情況下。但是有些人明明知道了信息卻不回復(fù),給我們?cè)鎏砹瞬槐匾呢?fù)擔(dān),這是需要改進(jìn)的,畢竟世界不是圍著自己一個(gè)人轉(zhuǎn),別人也有自己的事要做。各種簽到工作都不在話下,在英語演講比 賽中,看到學(xué)習(xí)部自制的簽到表,更是覺得在各種活動(dòng)中秘書部必不可少啊。 第二篇:秘書部部門工作總結(jié)秘書部部門工作總結(jié) 不知不覺進(jìn)入秘書部已經(jīng)一年了,我們雖然沒怎么完全承擔(dān)過活動(dòng),但學(xué)生會(huì)大大小小的活動(dòng)中都有我們的參與,足球賽,籃球賽, k歌,炫舞等校園文化節(jié)活動(dòng),還有主席團(tuán)換屆,這個(gè)可以說是我們部門的工作,在各種工作中,我們發(fā)現(xiàn)了我們的不足與優(yōu)點(diǎn),在以后的工作中,優(yōu)點(diǎn)需要繼承,而不足需要改正。三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。面對(duì)秘書事務(wù)雜的工作性質(zhì),要勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找 第 2 頁共 22 頁事干,做到 “眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。但由于秘書工作的復(fù)雜性,多樣性,不可避免地存在一些問題,在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。在近一個(gè)月的時(shí)間里,通過與各個(gè)部門的溝通、協(xié)調(diào),已將此項(xiàng)任務(wù)完滿地完成。對(duì)一些矛盾靈活掌握,具體問題具體 分析,及時(shí)協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,正確處理問題。 ,強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)和督辦力度。 ,增強(qiáng)文字功底和思維能力。今年上半年以來,在 4月份舉行部門季度會(huì)議一次,接待工作兩次,分別是北電大中華區(qū)維修部和泰科領(lǐng)導(dǎo)部,每次接到任務(wù)后我都先制定詳細(xì)的待辦 計(jì)劃,按照計(jì)劃在會(huì)中抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),會(huì)后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,工作中也不全部是緊急任務(wù),有時(shí)的工作也要反復(fù)的理解,反復(fù)的思考,反復(fù)的比較,務(wù)求達(dá)到最佳的工作效果。 ,完成臨時(shí)任務(wù)和緊急工作。生產(chǎn)制造部是一個(gè)運(yùn)作的核心部門,所以每日需領(lǐng)導(dǎo)審批的文件也很多,最多量時(shí)每日有 四、五十份文件,這時(shí)就需要秘書對(duì)文件信息的傳達(dá)嚴(yán)把“文字關(guān),用印關(guān),保密關(guān)“。在工作中,堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣,以誠(chéng)待人,樹一流形象,正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系, 堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),樹立牢固的服務(wù)宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。部門秘書工作總結(jié)與部隊(duì)排長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 第一篇:部門秘書工作總結(jié)與部隊(duì)排長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 部門秘書工作總結(jié) 部門秘書工作總結(jié) 自 xx 年 2 月轉(zhuǎn)到秘書工作崗位上以來,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下: 一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。參加工作以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,在業(yè)余時(shí)間里重點(diǎn)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《人力資源概論》、《毛澤東思想概論》、《現(xiàn)代公司管理》等課程并已在今年成功地取得了人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。 二、強(qiáng)化服務(wù),積極履行各項(xiàng)工作職能 堅(jiān)持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平 ,確保公文處理質(zhì)量。自上個(gè)月參加《專業(yè)秘書及助理訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)課程以后,學(xué)以致用,將每天需報(bào)批領(lǐng)導(dǎo)的文件分類整理,分別列綱,將附件不齊或文件格式不規(guī)范的及 時(shí)補(bǔ)回或改正,確保領(lǐng)導(dǎo)收批的文 第 1 頁共 22 頁件的正確性與規(guī)范性。工作中堅(jiān)持“凡是應(yīng)該辦的迅速辦理,能在當(dāng)天完成的絕不拖到明天,能在一小時(shí)之內(nèi)完成的絕不拖到一小時(shí)之外“。 ,做好會(huì)務(wù)安排和接待工作。前事不忘,后事之師,不斷從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),提高辦會(huì)水平。草擬各類文件和報(bào)告,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理,做好部門有關(guān)文件的收發(fā)登記工作,在此項(xiàng)工作中細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項(xiàng)重要職能。在上半年的越級(jí)溝通會(huì)中,同事們提出了很多建議,領(lǐng)導(dǎo)將此項(xiàng)協(xié)調(diào)工作交給我處理。 三、展望未來,努力把工作做得更好 這半年來,盡管本人恪盡職守,盡心盡責(zé)。 一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、廣泛的社交能力。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取, 以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 除了上半年的日常工作,這半學(xué)期我們也接觸到了新的工作,并在接下來的新學(xué)年又有新的工作。檔案組聯(lián)系組各有各的分工,檔案組整理各活動(dòng)的策劃總結(jié),為以后的活動(dòng)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn);聯(lián)系組每個(gè)人各有負(fù)責(zé)的學(xué)院或部門,確保信息的準(zhǔn)確快速的傳達(dá)?;@球賽簽到中由于簽到人員去到球隊(duì)所在場(chǎng)地簽到,導(dǎo)致中央工作地區(qū)沒有秘書部工作人員的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),增添了簽到人員人數(shù),確保任何情況下至少有一人在工作崗位。主席團(tuán)換屆是秘書部策劃的,由于沒有以前的經(jīng)驗(yàn)借鑒,活動(dòng)中有很多做的好的但也有一些需要改進(jìn)的。而 k 歌大賽中,本來是給大家的福利,讓學(xué)生會(huì)成員能去看決賽,只是有小小的自帶板凳的要求,但事實(shí)卻是學(xué)生會(huì)成員霸占了觀眾的位置,大家只能到樓上去看,這對(duì)大家的人身安全造成了威脅。這些問題都實(shí) 行了一系列的措施進(jìn)行改正,但是否有效還有待證明。 新學(xué)年將迎來新的干事,我相信有我們經(jīng)驗(yàn)的借鑒,秘書部能做的更好。的確,時(shí)間對(duì)于我們來說過得真快。在這個(gè)匆忙的學(xué)期中,我們秘書處過得充實(shí)而有意義。 作為日常工作的例 會(huì)考勤、會(huì)議紀(jì)錄、辦公室值班人員安排、迎接團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作檔案整理、助學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金信息核對(duì)已即時(shí)完成。 第 4 頁共 22 頁針對(duì)新生的好奇,大家細(xì)心介紹美院的點(diǎn)滴。 秘書處是團(tuán)總支、主席團(tuán)與學(xué)生會(huì)各部之間的樞紐。 本學(xué)期新增加了學(xué)生干部信息收錄與整理,為團(tuán)總支提供數(shù)據(jù)支持,更利于對(duì)學(xué)生會(huì)、班委群體的整體把握,該任務(wù)已完成。 從日常工作的落實(shí)情況看,客觀因素和主觀能動(dòng)性仍對(duì)工作的完成影響較大。在下學(xué)期工作中,我部擬召開部?jī)?nèi)座談會(huì),交流各自感想,針對(duì)各項(xiàng)不足即時(shí)彌補(bǔ)、修正,同時(shí)落實(shí)好日常工作,在下發(fā)通知、下發(fā)任務(wù)時(shí)再尋求新思路、新方法。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書部 XX1223 第四篇:系學(xué)生會(huì)秘書部 1112 學(xué)年部門工作總結(jié)管理工程系學(xué)生會(huì)秘書部 第 5 頁共 22 頁 XXXX學(xué)年部門工作總結(jié) XXXX 學(xué)年,管理工程系分團(tuán)委 /學(xué)生會(huì)在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的配合下,順利地完成了歷史交予的各項(xiàng)任務(wù) —— 迎新生工作、分團(tuán)委 /學(xué)生會(huì)招新工作、干部培訓(xùn)、先進(jìn)評(píng)選、開展學(xué)術(shù)講座、舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 在這一學(xué)年中,管理工程系學(xué)生會(huì)秘書部順利完成了系里下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),配合各部門完成了各項(xiàng)活動(dòng)?,F(xiàn)將秘書部這一學(xué)期來出現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 一、工作概況 管理工程系學(xué)生會(huì)秘書部作為不可或缺的一部分,一直起著 連接、協(xié)助的作用。沒有各部門各班長(zhǎng)的支持,我們的工作將無法順利進(jìn)行。這一學(xué)年以來,秘書部在大家的配合下,完成了各項(xiàng)任務(wù)。 三、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 態(tài)度認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn) 1112 學(xué)年第一學(xué)期,秘書部繼承著管理系的傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)著管理系的精神,去粗取精,能夠虛
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