【正文】 政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公文、信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)傳輸，政務(wù)公開電子文檔通過領(lǐng)導(dǎo)審核上傳內(nèi)外網(wǎng)對外發(fā)布公開。以提高文秘人員素質(zhì)為目的，辦公文秘人員堅(jiān)持自學(xué)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，積極參加公文處理知識進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高了文秘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 四、注重學(xué)習(xí)，提高文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （四）嚴(yán)格公文管理。 （三）及時(shí)辦理收文。四是文字校核。三是內(nèi)容校核。二是格式校核。嚴(yán)把公文發(fā)文關(guān)，一是發(fā)文校核。公文由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由黨政辦登記文號、審核公文格式并用印，承辦部門分發(fā)。 （一）規(guī)范公文制發(fā)。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報(bào)告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉(zhuǎn)件工作流程圖》等，使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。修訂了《公文審核制度》、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度，對公文處理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。 二、健全制度，規(guī)范公文處理工作程序。 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作，定期召開會議，聽取黨政辦公文處理工作 開展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的困難和問題。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正！ 【篇二】文秘工作自查報(bào)告 今年以來，在縣委、縣政府正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》 (新條例 )和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》 (新國標(biāo) )，堅(jiān)持“規(guī)范、及時(shí)、高效”的辦文原則，公文處理的工作效率和質(zhì)量不斷提高，有力地推進(jìn)機(jī)關(guān)公文處理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。 5）加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。 3）搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。 2）充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。 對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。 五、缺乏創(chuàng)新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。 三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。 二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動 配合辦公室其它事務(wù)。文秘工作自查報(bào)告 [全文 5 篇 ] 第一篇：文秘工作自查報(bào)告 2020文秘工作自查報(bào)告 3 篇 【篇一】文秘工作自查報(bào)告 轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題： 一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。 四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面： 1）遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手， 充分發(fā)揮自己所學(xué)。 4）深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡報(bào)》投稿，及時(shí)做好公司對內(nèi)對外的宣傳報(bào)道工作。 以上為個(gè)人上半年度工作自查，對公司的 合理化建議本人暫時(shí)還沒有?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)公文處理工作職責(zé)。成立了公文處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)工委書記分管公文處理工作，明確了黨政辦公文處理工作職責(zé)，做到專人負(fù)責(zé)日常公文處理工作。 （一）完善公文處理制度。 （二）規(guī)范公文處理程序。 三、加強(qiáng)管理，高效開展公文處理工作。發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后，部門負(fù)責(zé)人初審， 分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，呈送經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任簽發(fā)。 （二）搞好公文審核。從工作需要出發(fā) ，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)或多項(xiàng)現(xiàn)象的發(fā)生。在公文審核時(shí)，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、縣要求，進(jìn)行認(rèn)真核對，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯(cuò)誤。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀點(diǎn)明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》的 .有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持快捷、高效、保密 、優(yōu)質(zhì)的原則，認(rèn)真辦理上級來文來電，辦結(jié)縣委、縣政府督察督辦批轉(zhuǎn)件，確保政令暢通，做到件件有落實(shí)，事事有回音。黨政辦及時(shí)收取各級來文，按時(shí)閱覽處理，分類存檔，按年度移交檔案室歸檔、保密工作，確保公文管理不出差錯(cuò)。 （一）加強(qiáng)文秘知識學(xué)習(xí)。 （二）加強(qiáng)電 子政務(wù)建設(shè)。全年發(fā)送政務(wù)短信120 余條，提高了信息傳輸發(fā)布效率。我們將在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總