文員的分類及工作職責共五則-展示頁
2025-04-28 08:04本頁面
【正文】 員崗位職責 五大類文員工作職責 行政文員工作職責 。綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門、院辦、圖 書館等工作，促進協(xié)調(diào)和團結(jié)，保障良好的教學、生活秩序。 ，鑰匙的保管、發(fā)放，清點并安排家具，統(tǒng)計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環(huán)境。 ，整理，網(wǎng)上答疑，配合學院進行網(wǎng)上宣傳，配合網(wǎng)絡中心進行網(wǎng)站建設。 ，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。 F．完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務。 D．負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。 B．負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。 F．部門經(jīng)理交辦的其他事宜。 D．協(xié)助主管解決員工考評和職 位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。 B．負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。 。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 。 。 。 、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 電之統(tǒng)計。 ，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。（廠內(nèi)程序文件 /內(nèi)部聯(lián)絡 /外部聯(lián)絡 /會議資料 /各類培訓資料 /考勤資料 /獎懲資料 /人事異動資料等分類整理） /月對全廠職員工的考勤工作。（轉(zhuǎn)正 /升職 /調(diào)動 /降職等手續(xù)之辦理） 。（電腦化） 。 。文員的分類及工作職責（共五則） 第一篇：文員的分類及工作職責 五類文員工作職責 行政文員工作職責 。（按招聘流程） 。 。 。 ，整理并分類歸檔。（每日 /月之考勤日報表 /每月人力流動統(tǒng)計表 /請假、放假手續(xù)辦理 /平時查卡、監(jiān)卡 /加班申請手續(xù)等） 。 。 ／暫住證及各類保險之辦理。 辦公室文員工作職責 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是： 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 。 、信件、郵件、報刊雜志的分送。 ，做好物品出入庫的登記。 ，保管使用公章，并對其負責。 。 13 社會保險的投保、申領。 15管理辦公各種財產(chǎn) ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 人事文員崗位職責 (1)、行政隸屬 上級主管：行政部經(jīng)理 工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員 (2)、主要職責 A．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 C．負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。 E．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。 銷售文員崗位職責 (1)、行政隸屬 上級主管：企劃部經(jīng)理 工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員
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