【正文】 謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以的努 力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè) !” 怎樣才算愛崗敬業(yè)呢 ? 愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。 謝謝大家 ! 熱愛崗位的演講稿 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 大家好 ! 現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎 ? 也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事 !” 在這里我要大聲的說：“你錯了 !在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石 !公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心 !” 人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項藥品參數(shù)，精確檢驗出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實(shí)執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問題，組織 成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護(hù)好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ) 。 我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待 。這兒，將是我人生的另一道起跑線 !從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。朋友們，讓我們共同攜手吧 !在 __集團(tuán)為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機(jī)，立足本崗，勇于擔(dān)責(zé)，積極進(jìn)取，一專多能，擔(dān)起時代賦予我們的使命，讓責(zé)任化為騰飛的翅膀， __大舞臺必將造就我們飛揚(yáng)的青春、別樣的精彩 ! 謝謝大家 ! 熱愛崗位的演講稿 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 大家好 ! 有人說：“位不在高，愛崗則名 。人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點(diǎn) 子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。 “長時間離開請關(guān)上我喲 !”“下班了，請讓我休息一下吧 !”一張張圖 文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機(jī)、空調(diào)等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責(zé)。大家你一言，我一語，以做一個負(fù)責(zé)任人的定位為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自己的崗位，從控制采購成本到加強(qiáng)成本管理 。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責(zé)任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好 !正是從這個意義上說，責(zé)任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸 ! 責(zé)任提高能力，愛崗就會敬業(yè) !現(xiàn)在，盈利 攻堅的目標(biāo)已經(jīng)擺在每一個 __人的面前，作為 __公司的員工，在高度責(zé)任感的支撐下，我們不僅樂意擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，更甘愿在“做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚(yáng)自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。為使集團(tuán)盡快擺脫困境，重振雄風(fēng)，再次駛?cè)肟沙?續(xù)發(fā)展的快車道，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己打造成能夠負(fù)責(zé)任的復(fù)合型人才，是我們當(dāng)仁不讓的神圣責(zé)任 ! 正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。但在席卷全球的金融危機(jī)沖擊和自然災(zāi)害的影響下，集團(tuán)公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機(jī)受限、標(biāo)煤單價上漲、負(fù)債率居高不下。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單，但卻實(shí)實(shí)在在。 謝謝大家 ! 熱愛崗位的演講稿 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 大家好 ! “人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。工作就意味著責(zé)任，每一個職位所 規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單 。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。應(yīng)該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。 我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。 一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的 ?是上進(jìn)的，還是無所謂的 ?直接影響工作的好壞 ?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。關(guān)于熱愛崗位的 5 分鐘演講稿（優(yōu)秀范文五篇） 第一篇：關(guān)于熱愛崗位的 5 分鐘演講稿 愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進(jìn)個人、優(yōu)秀模范 — 他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)和尊重。一起來看看關(guān)于熱愛崗位的 5 分鐘演講稿，歡迎查閱 ! 熱愛崗位的演講稿 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好 ! 在為他人工作的同時，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。 首先要珍惜目前的工作機(jī)會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老 。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人他對生命的態(tài)度。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報方式。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。 艱難的 任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。 其實(shí)。把每一件平凡的事做好就是不平凡。其次，還要有團(tuán)隊精神，團(tuán)隊是推動個人前進(jìn)的力量。 企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。 很多時候，一個團(tuán)隊所能給予一個人的幫助，更多的在于 精神方面，一個積極向上的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順利。”這是微軟董事長比爾一 個人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)而把每一項工作做到更好。 __集團(tuán)組建 7 年來，創(chuàng)造了令人振奮的 __速度、 __質(zhì)量、 __團(tuán)隊、__精神。面對當(dāng)前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的 __人感受到了肩上沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任?！碑?dāng)我們心中產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感后，在責(zé)任心的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。我們 __公司按照集團(tuán)公司全面責(zé)任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實(shí)行了定崗定責(zé)，對所有崗位的績效待遇重新認(rèn)定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務(wù)入手，加強(qiáng)成本費(fèi)用管理，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點(diǎn)，切實(shí)做到全員全責(zé)。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。一個個看似不起眼的舉動，一項項細(xì)致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮 ! 朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù) ?！睆倪@次“做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采 ! __大舞臺，盡責(zé)盡人才。資不在深，敬業(yè)就行。