【正文】 難的情況下，撥出專項(xiàng)資金，用于送溫暖活動(dòng)。 三、情系職工，打造幫扶工作 綠色通道 深入實(shí)施 雙節(jié) 送溫暖活動(dòng)。并且實(shí)行循環(huán)使用，滾動(dòng)發(fā)展，變 輸血 為 造血 。三是開展小額借款幫扶。僅 **市就有我縣務(wù)工人員 3 萬余人，以常村鄉(xiāng)務(wù)工人員為主，形成了**市內(nèi) 小常村 。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣在外務(wù)工人員達(dá) 11萬余人。同時(shí)大力開展勞務(wù)輸出。深入到各企業(yè) ，了解用工情況，鼓勵(lì)企業(yè)盡可能多的安置職工就業(yè)。二是實(shí)施就業(yè)幫扶，創(chuàng)造就業(yè)崗位。我們建立了希望電腦培訓(xùn)學(xué)校、源泉技工學(xué)校、技先服裝技校、新亮技工學(xué)校等職工技術(shù)培訓(xùn)基地，對(duì)下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行機(jī)械、電氣、服裝、電腦、餐飲服務(wù)等多門類專業(yè)技能培訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)、輸出一條龍服務(wù)。 二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)力實(shí)施幫扶再就業(yè)工程 我縣共有困難職工 4345 人，進(jìn)入低保中心的有 3832 余人，困難職工問題較多，也比較突出?？h委常委會(huì)、政府辦公會(huì)每年都定期或不定期專題研究工會(huì)幫扶工作中遇到的問題。我們的主要做法是： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成幫扶工作合力 縣委、縣政府對(duì)幫扶工作高度重視， 20**年，縣委成立了困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，縣委副書記任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委辦公室主任、縣長(zhǎng)助理、總工會(huì)主席任副組長(zhǎng)， 縣委辦、政府辦、財(cái)政局、民政局、勞動(dòng)局、工會(huì)等 21 個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在今后工作中，我們決心以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大工作力度，把我縣幫扶中心真正建成暖職工之心、增職工之益、解職工之需的“職工之家”。對(duì)困難職工進(jìn)行資助前，我們都 要召開幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)議進(jìn)行研究確定，以確保救助工作規(guī)范運(yùn)作，取得實(shí)效。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期聽取一次幫扶工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并隨時(shí)幫助解決在工作中遇到的實(shí)際困難，對(duì)于重要工作，提交政府常務(wù)會(huì)或縣委常委會(huì)議進(jìn)行討論。同時(shí)，我們還建立了幫扶回訪工作制度，對(duì)幫扶過的困難職工，在三個(gè)月內(nèi)將深入到其家中進(jìn)行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著落。 二是建立健全規(guī)章制度。同時(shí)，把幫扶工作列為縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)，定期進(jìn)行督辦，隨時(shí)報(bào)送縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，并向基層通報(bào)情況。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由縣委常務(wù)副書記為 組長(zhǎng)，政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委常委辦公室主任為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 三、高度重視，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo) 一是成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織。通過協(xié)調(diào)民政部門，共為 2170 人安排了低保，使特困職工老有所養(yǎng)、弱有所幫、殘有所助。 同時(shí)，我們從思想上樹立“職工利益無小事”的觀念，帶著濃厚的感情，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，在涉及職工切身利益的就業(yè)、保障、分配等方面幫助排憂解難。全縣八個(gè)愛心超市成立以來共救助困難職工 1300 余人。此次活動(dòng)，共接受社會(huì)各界捐贈(zèng)的衣物近 3 萬件，舊家用電器、家具等 1000 余件。為使全縣特困職工幫扶工作得到社會(huì)各界的理解和支持，集中全社會(huì)力量扶貧幫弱，幫扶中心于 20**年年初成立了“一幫一”愛心超市，并在青岡鎮(zhèn)的八個(gè)社區(qū)也相應(yīng)成立了愛心超市，并確定專人負(fù)責(zé)，接受捐贈(zèng)，幫助特困職工解決燃眉之急。 20**年以來，中心共為困難職工索要拖欠工資款等職工合法收入近 2 萬元，有效保護(hù)了職工的合法權(quán)益。如：原糖廠下崗職工高海，原單位拖欠他工資 2872 元，后來本人因患腦血栓不能工作，家庭無收入來源 ，其愛人本著試試看的心理，到幫扶中心請(qǐng)求援助。我們通過加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)的宣傳普及，為廣大職工提供法律咨詢和援助，依法維護(hù)了職工的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)利。了解到情況后，幫扶中心將楊文章及其妻子介紹到富森木業(yè)公司就業(yè)，兩人月收入達(dá) 1300 余元，家庭生活條件得到了極大改善，子女就學(xué)也有了可靠保障。一年多來，通過幫扶中心聯(lián)系輸出勞動(dòng)力 540 多人，有效緩解了下崗職工再就業(yè)的壓力。二是擴(kuò)大勞務(wù)輸出進(jìn)行救助。累計(jì)接待求職職工 600 人，通過協(xié)調(diào)勞動(dòng)和城建等部門，為 485 名下崗職工找到了工作。我們立足引導(dǎo)、鼓勵(lì)和培養(yǎng)廣大職工在投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中塑造新形象、體現(xiàn)新作為，以“新世紀(jì)主人翁行動(dòng)工程”、“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”和“職工素質(zhì)工程”為載體，通過舉辦各類培訓(xùn)班等方式，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能，積極幫助困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 第二，發(fā)揮職能作用，實(shí)施多層面救助。此外，對(duì)突發(fā)性事件，堅(jiān)持特事特辦，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并直接實(shí)施救助，后補(bǔ)辦救助手續(xù)。 在實(shí)施救助工作中，對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩Ь戎呢毨毠ぃ覀兪紫冗M(jìn)行情況登記，然后進(jìn)行調(diào)查、走訪、核實(shí)，嚴(yán)把關(guān)口，確定需要救助的職工對(duì)象。我們將這些基本情況全部存入數(shù)據(jù)庫(kù)中，實(shí)行規(guī)范的微機(jī)化管理。為全面掌握全縣困難職工情況，便于實(shí)施救助，我們組織人員深入到基層，利用近一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣下崗職工情況進(jìn)了詳細(xì)的調(diào)查，摸清了下崗職工的情況，并進(jìn)行了分類。 二、規(guī)范運(yùn)作，真幫實(shí)扶，充分發(fā)揮職能作用 為切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，我們通過廣泛深入地聯(lián)系和凝聚職工群眾，全力創(chuàng)造條件，為困難職工排憂解難。綏辦發(fā)[20**]13 號(hào)文件下發(fā)后，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，從 2021 年開始，每年為幫扶中心劃撥專用幫扶資金 10 萬元，并納入年度財(cái)政預(yù)算。 20**年劃撥救助資金 5 萬元，并 于 20**年 3 月劃撥到位。 三是提供了經(jīng)濟(jì)保障。20**年以來，全縣共通過外出考察、組織培訓(xùn)等方式，為幫扶中心組織集體學(xué)習(xí) 30 余次。人員到崗后，我們首先對(duì)其進(jìn)行了為期十天的業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、有關(guān)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，以確保其到崗后能夠勝任工作。 二是強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)。今年年初，結(jié)合在縣直機(jī)關(guān)中開展的“營(yíng)造整潔環(huán)境，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在縣委、縣政府籌資和協(xié)調(diào)下，幫扶中心在縣禎祥豪庭小區(qū)租賃了一處 90 余平米的門市房，作為辦公場(chǎng)所，并進(jìn)行了必要的裝修。中心成立之初，由于經(jīng)濟(jì)條件限制，僅租賃了一處 30 余平米的房屋作為辦公場(chǎng)所，辦公設(shè)備極其簡(jiǎn)陋，只有兩張舊辦公桌椅，難以適應(yīng)工作需要。 一、改善環(huán)境，配齊人員，進(jìn)一步強(qiáng)化幫扶中心建設(shè) 為確保 幫扶中心順利開展工作，我們不斷改善辦公環(huán)境，配齊配強(qiáng)了工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了幫扶中心建設(shè)。 幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料一 我們青岡縣困難職工幫扶中心于 20**年初成立后，以服務(wù)職工和社會(huì)，確保全縣政治安定、社會(huì)穩(wěn)定為宗旨，致力為廣大職工提供法律援助、生活救助、就業(yè)幫助、信訪接待和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，有效維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，化解了大量社會(huì)矛盾，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料整理大全（優(yōu)秀范文五篇） 第一篇：幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料整理大全 幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料整理大全 幫扶，意思為幫助扶持。精心為大家整理了幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料，希望對(duì)你有幫助。一年多來，幫扶中心共接待求職職工 600 人次，為特困職工提供各類救助 350 余人次，接待職工信訪電話 1000 余次，處理集體來訪 4 起，真正體現(xiàn)了幫扶中心的重要作用。 一是改善了辦公環(huán)境。為便于工作，縣委、縣政府幫助三次更換辦公場(chǎng)所，更新辦公設(shè)備。同時(shí)，為了提高辦公 效率，配置了微機(jī)和激光打印機(jī)，接通了網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，使幫扶中心的辦公條件得到了極大的改善。為解決好原中心工作人員因沒有正式編制，工作熱情不高、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)主動(dòng)性較差的問題， 20**年年末，在縣委、縣政府的關(guān)愛和支持下，為幫扶中心解決了人員編制問題，設(shè)立了三個(gè)財(cái)政編，并從畢業(yè)生和其他部門優(yōu)選了三名素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部，專門負(fù)責(zé)幫扶中心工作。同時(shí)，積極選派中心人員外出 參觀考察，參加省、市、縣組織的有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，使幫扶中心工作人員業(yè)務(wù)能力得到了較大的提高，充分激發(fā)了他們的工作熱情。其中，在縣委組織部今年年初組織的干部教育培訓(xùn)活動(dòng)中，共安排中心人員參加了法律、經(jīng)濟(jì)管理、政治理論知識(shí)等四個(gè)班次的學(xué)習(xí)，有效提高了中心人員的全面素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，縣財(cái)政每年為幫扶中心劃撥專用辦公經(jīng)費(fèi) 2 萬元，并設(shè)立了專用賬戶。今年年初，經(jīng)過縣委常委會(huì)議決定，為幫扶中心劃撥資金 10 萬元 (其中，縣財(cái)政劃撥 5 萬元，民政局從捐贈(zèng)款中拿出 5 萬元 )，作為幫扶中心后續(xù)資金。從而為幫扶中心順利開展工作提供了有力保證。 第一，詳細(xì)掌握全縣特困職工情況，解決特困職工燃眉之急。全縣共有下崗職工 28461 人，其中特困職工 1015 人，困難職工 2125 人，年齡在 4050 的下崗職工占70%，有專業(yè)技術(shù)的下崗職工占 13%。即：將全縣所有特困職工和已救助過的困難職工的基本情況，包括原工作單位、年齡、技術(shù)專長(zhǎng)、身體狀況、家庭成員基 本情況等，全部輸入微機(jī)中，并做到了隨時(shí)更新、隨時(shí)調(diào)閱，實(shí)現(xiàn)了較好的動(dòng)態(tài)式管理。在了解到米廠下崗職工王國(guó)英家庭貧困、家庭成員均患病的情況時(shí)，中心馬上派兩名工作人員及時(shí)到該職工家中了解情況，送去了大米、面粉、豆油等價(jià)值 500 元的生活救助物資。自幫扶中心開展工作以來，共對(duì) 130 戶特困職工實(shí)施了救 助，發(fā)放救助款達(dá) 萬元。一是利用職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行救助。一年多來，利用縣勞動(dòng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心，開辦了電腦、服裝裁剪、電焊等培訓(xùn)班 10 余期，培訓(xùn)職工達(dá) 2500 余人?？h鑄造廠下崗職工董長(zhǎng)富，下崗后一直沒有固定工作，靠做零工維系一家三口的生活，去年年底，我們動(dòng)員他參加電焊培訓(xùn)班，結(jié)業(yè)后，被推薦到大慶一家企業(yè)就業(yè)，月工資 1000 余元。我們積極為下崗職工尋找就業(yè)渠道，通過幫扶中心與大慶振富集團(tuán)、綏化建安建筑公司等多家企業(yè)建立穩(wěn)定的用工聯(lián)系，加大了勞務(wù)輸出力度。水利機(jī)械廠下崗職工楊文章一家四口無收入來源，溫飽 和子女就學(xué)問題都難以解決。三是通過法律援助進(jìn)行救助。同時(shí)，幫扶中心與縣律師事務(wù)所建立了合作關(guān)系，遇到涉及職工切身利益的棘手事件，注重通過聘請(qǐng)法律顧問幫助解決。在中心和工業(yè)辦、法院等部門幫助協(xié)調(diào)、聯(lián)系下，要回了原欠款。 第三，成立幫扶中心愛心超市，擴(kuò)大困難職工的救助面。 5 月份，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了一次 以“心系困難職工，奉獻(xiàn)一份愛心”為主題的募捐活動(dòng)。其中幫扶中心愛心超市接受社會(huì)各界捐贈(zèng)的衣物 3800 多件，舊家用電器 15 件，總價(jià)值達(dá) 1 萬多元。從而在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了人人關(guān)心、關(guān)愛和幫助弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍。一年多來，中心共 為特困職工發(fā)放特困證 892 個(gè)，協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商等部門減免部分稅金，增加了特困職工的收入。縣社冷飲廠下崗職工牛純喜領(lǐng)取特困證后，在親屬的幫助下，開辦了一個(gè)水果店，年收入近一萬元，年免收稅費(fèi)達(dá) 1500 多元，一舉實(shí)現(xiàn)了脫貧。我們把城市一幫一納入全縣扶貧開發(fā)整體規(guī)劃中，統(tǒng)籌謀劃落實(shí)。并下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要負(fù)責(zé)幫扶中心具體工作。從而有力保證了幫扶中心工作扎實(shí)順利開展。我們根據(jù)幫扶中心工作實(shí)際，組織相關(guān)部門在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助研究制定了《職業(yè)介紹辦法實(shí)施細(xì)則》和學(xué)習(xí)、工作、獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度，對(duì)全體工作人員實(shí)行目標(biāo)管理，本著能量化就量化，不能量化就具體的原則，規(guī)范了行為， 明確了工作任務(wù)、目標(biāo)，極大地調(diào)動(dòng)了全體工作人員的工作積極性。公務(wù)員之家版權(quán)所有 三是堅(jiān)持實(shí)行例會(huì)制。今年年初，為籌措 10 萬元的幫扶資金，經(jīng)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，提交縣委常委會(huì)議研究解決并劃撥到位。 雖然我們通過加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，在扶助貧困職工工作上取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但與其他兄弟市縣相比，還存在著一定的差距。 幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料二 近年來，我們嚴(yán)格按照省、市總工會(huì)的部署和要求，按照幫扶活動(dòng)的要求和工作職責(zé)，立足實(shí)際，努力開拓，堅(jiān)持幫扶與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合的工作思路，使我縣幫扶工作形成了 物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步 、輸血 幫扶與 造血 幫扶并舉，短期幫扶與經(jīng)常幫扶共濟(jì)、工會(huì)幫扶與社會(huì)幫扶相結(jié)合的工作格局。之后，隨著領(lǐng)導(dǎo)工作變動(dòng)，縣委都及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員，確保幫扶工作都始終在縣委、政府的支持下順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會(huì)主席為本單位幫扶工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的幫扶工作，為幫扶工作提供了有力的組織保證。為此， 我們主要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作：一是抓好職工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。縣政府對(duì)此項(xiàng)工作予以大力支持，每年都投入培訓(xùn)資金 350 萬元左右，并通過社會(huì)力量及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工達(dá) 8000 余人次，為社會(huì)輸送了大批有一技之長(zhǎng)的技術(shù)人才。我們會(huì)同人事勞動(dòng)局定期召開就業(yè)招聘洽談會(huì)。兩年來，我縣廣民建安公司、永威皮鞋廠、樹民三輪車廠、隆鑫三輪車廠等 20 余家私營(yíng)企業(yè)招聘下崗職工、農(nóng)民工，使 2300 名下崗職工、農(nóng)民工走上再就業(yè)之路。我們依托職工培訓(xùn)基地，向省內(nèi)外多家大中型企業(yè)輸出勞務(wù)人員。遍布北京、上海、江蘇、浙江、廣東、福建等十多個(gè)省市。去年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)還組成慰問團(tuán)赴 **市慰問看望籍務(wù)工人員 ，為他們送去了家鄉(xiāng)人民親切問候，勉勵(lì)他們努力工作，為家鄉(xiāng)爭(zhēng)光，為 **市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。幾年來，我們積極探索利用小額借款促進(jìn)再就業(yè)扶貧解困的新路子，千方百計(jì)多方籌措資金