【正文】 績，但離高標準的要求仍有一定的距離。我局始終把黨風廉政建設(shè)責任制落實情況作為督查內(nèi)容，定期對黨風廉政建設(shè)情況進行檢查， 對照黨風廉政建設(shè)考核獎懲辦法規(guī)定的內(nèi)容，檢查各人的完成情況，并根據(jù)完成情況提出具體要求。局機關(guān)和府苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心聘請了行風監(jiān)督員，自覺接受他們監(jiān)督。結(jié)合年度考核，采取聽、談、查、問等辦法，開展廉政考核，并將考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。三是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行。二是建立黨風廉政建設(shè)“三項制度”，即黨風廉政建設(shè)責任制報告制度、檢查考核制度和責任追究制度。我們按照市紀委的要求，將黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度進一步充實、完善，使各種規(guī)章制度一目了然，便于操作評議和接受群眾監(jiān)督。通過組織全局干部職工觀看反腐倡廉教育光盤，教育干部職工一定要經(jīng)得住考驗、守得住清貧，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，引導(dǎo)干部職工正確用好手中的權(quán)力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不 斷提高拒腐防變能力。根據(jù)市紀委的要求，結(jié)合本單位的具體情況，緊密聯(lián)系實際，建立了中心組學習制度，通過學習，增強了全局干部職工的黨風廉政建設(shè)責任意識。我們把黨風廉政建設(shè)作為目標管理的主要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。在落實黨風廉政建設(shè)工作機制方面，我局每年都下發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任制工作意見》，以此增強全局抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責，各處室、單位分工負責，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導(dǎo)體制。2021 年以來，我局始終把黨風廉政建設(shè)擺在各 項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。目前客商已來考察、洽談二次，正在制定實施規(guī)劃等前期準備工作。目前該項目《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》和《組織機構(gòu)代碼證》等手續(xù)已辦齊，正在開展軟件銷售和服務(wù)器托管等業(yè)務(wù)。如我局在搞好后勤服務(wù)的同時，還能 夠根據(jù)市委、市政府的要求，積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作，特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位，抽調(diào)專人進行招商，為的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。 （四）不斷加強作風建設(shè)，使單位工作效能進一步提高。第三是抓市直機關(guān)事業(yè)單位的資源節(jié)約管理工作。辦公樓（區(qū)）物業(yè)管理主要包括辦公樓（區(qū)）的綠化管養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、會議服務(wù)等內(nèi)容， dd 年以來我局按照“花錢買服務(wù)，用人不 養(yǎng)人”的原則，對市直機關(guān)事業(yè)單位的辦公樓（區(qū)）物業(yè)管理實行市場化運作。今年以來共對市直機關(guān)事業(yè)單位新購置的 300 多輛車提出初審意見，對評估價 5000 多萬元的固定資產(chǎn)進行處置，對評估價 800多萬元固定資產(chǎn)進行報廢，先后對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的 10000 多平方米辦公用房進行調(diào)劑使用。目前已基本核清了大多數(shù)部門、單位的國有固定資產(chǎn)數(shù)量和金額。根據(jù) d 政發(fā)《市政府關(guān)于統(tǒng)籌市直行政事業(yè)單位后勤管理構(gòu)建大行管工作機制的實施意見》文件精神，我局抽調(diào)專人，對市直機關(guān)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進行清查登記、變動審批、日常監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對各單位物業(yè)管理工作進行市場化運作；對資源節(jié)約工作進行宣傳、檢查、指導(dǎo)，從而把大行管工作的各項要求落到實處。機關(guān)食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整飯菜品種，努力提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)水平有了較大提高，就餐人數(shù)不斷增加，目前每天接待省援干部、市級機關(guān) 干部職工 300多人次。如市黨政機關(guān)辦公區(qū)、府苑小區(qū)面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，為此，保安人員能夠每天 24小時巡邏，不放過任何疑點，確保責任區(qū)不發(fā)生安全責任事故。把提高機關(guān)后勤隊伍的素質(zhì)，作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。如我局對保潔工作規(guī)定了嚴格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區(qū)實行全天后保潔，辦公區(qū)要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網(wǎng)的保潔 要求。一是通過強化責任來提升服務(wù)水平。 （二 ）不斷提高服務(wù)標準，使后勤服務(wù)水平進一步提升。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負責制，在維修工作中每天 24 小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結(jié)束后拿到服務(wù)對象簽字回執(zhí)單才算辦結(jié)，否則將追究值班人的責任。建立科學合理的機關(guān)后勤管理制度，是加強機關(guān)后勤管理的重要任務(wù)，也是履行后勤保障職能，提高管理效能的根本保證，為此，我局根據(jù)單位的實際情況，對原有的各種規(guī)章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關(guān)辦公區(qū) 管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了市級黨政機關(guān)辦公區(qū)的維修、保潔、會務(wù)、安保等工作程序和標準；制定了《局內(nèi)部集中采購實施方案》，對局機關(guān)和下屬單位的辦公用品、電器電子設(shè)備、保潔用品、綠化工程和管養(yǎng)、房屋維修、設(shè)施設(shè)備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴格規(guī)定，從制度上杜絕權(quán)力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關(guān)事務(wù)管理局目標管理考核辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位后勤工作人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度，進一步加強和規(guī)范了內(nèi)部管理。市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（精選 5 篇） 第一篇：市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 我受局領(lǐng)導(dǎo)班子集體委托，現(xiàn)將市級機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2021 年以來履行職責和廉政建設(shè)等情況報告如下： 年以來，市級機關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力，以黨的“十七大”和“十七屆三中全會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)機關(guān)、服務(wù)中心、服務(wù)大局”“三服務(wù)”要求創(chuàng)造穿越小說網(wǎng) 得了一定成績，現(xiàn)述職如下： 一、圍繞“三服務(wù)”要求，努力搞好機關(guān)后勤服務(wù)工作 dd 年以來，我局從強化內(nèi)部管理入手，牢固樹立大后勤、大服務(wù)的思想，努力提高后勤管理服務(wù)水平和保障能力，為市級機關(guān)各項工作正常有序開展提供了強有力的后勤保障，主要做了以下幾方面工作。 （一）不斷完善規(guī)章制度，使后勤管理工作進一步規(guī)范。由于單位制度建全、完善、規(guī)范、可操作性強，從而保 證了機關(guān)事務(wù)管理局的各項工作正常、有序開展。今年以來，黨政機關(guān)辦公區(qū)共接聽各類維修電話 3000 多次；府苑小區(qū)、綜合樓辦公區(qū)、機關(guān)食堂等共接聽各類維修電話 10000 多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，并積極幫助服務(wù)對象解決問題，受到服務(wù)對象的一致好評。我局在后勤服務(wù)工作中能夠始終把服務(wù)對象滿意不滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量高低的標準，在工作中不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)承諾，注重服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)保障能力。明確每位干部職工的工作目標