【正文】 制度，全區(qū)各單位同心協(xié)力，共同發(fā)力，按照一體化監(jiān)管方案和《規(guī)劃》既定的重點(diǎn)行業(yè)的用人單位開展職業(yè)病 防治監(jiān)督管理，大部分企業(yè)能夠較好的落實(shí)本單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，自覺完成職業(yè)病危害申報(bào)、檢測(cè)、職業(yè)健康體檢、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，為全區(qū)如期并較好地完成《規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過落實(shí)《規(guī)劃》職責(zé)要求，截止 2020 年 6 月 31 日，全區(qū)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)企業(yè) 146 家，重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到 90%；重點(diǎn)企業(yè)中 44 家企業(yè)開展了職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)，檢測(cè)率達(dá) 63%； 56 家重點(diǎn)企業(yè)組織勞動(dòng)者開展了職業(yè)健康檢查，體檢率達(dá) 80%； 136 家重點(diǎn) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá) 84%。 二、《規(guī)劃》完成情況及評(píng)估結(jié)論 按照《規(guī)劃》職責(zé)要求， XX 區(qū)安監(jiān)局在全區(qū)開展了職業(yè)病危害用人單位調(diào)查摸底工作。形成落實(shí)職業(yè)病防治工作“制度健全、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管到位”的工作格局。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。 多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動(dòng)保護(hù)資料，有的開展了工作而沒有及時(shí)整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒有傳承性，工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握，工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時(shí)診斷 。 一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項(xiàng)目無章可循，有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內(nèi)容而缺乏工作 制約，有的制度內(nèi)容過時(shí)沒有及時(shí)修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會(huì)等）發(fā)布而缺乏性，導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。 由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào)，客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力，導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。 截止目前，對(duì)全區(qū) 11 家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工 477 人。 配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同 718 份，其中農(nóng)民工 512 份。 截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同 11 份，覆蓋企業(yè)11 家，涉及職工 214 人；續(xù)簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同 198 份，涉及職工 7840 人；簽訂工資專項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá) 209 份，涉及職工 11034人。 （四）大力開展勞動(dòng)合同簽訂。 三是擴(kuò)大職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)覆蓋面。 二是為企業(yè)職工建立健康檔案。 去年 2 月份至今年上半年，區(qū)總工會(huì)協(xié)調(diào)天水協(xié)和醫(yī)院拿出 60 多萬元，對(duì)全區(qū) 34 家企事業(yè)單位和 11 家非公企業(yè)的 2700 多名職工免費(fèi)進(jìn)行了健康體檢。 （三）組織開展健康體檢。 三是號(hào)召各企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，且形式多樣、內(nèi) 容豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。 一是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，區(qū) 總工會(huì)于 6 月 10 日，安排組織工會(huì)干部在二馬路步行街進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳資料共計(jì) 2021 余冊(cè)，并于六月下旬深入企業(yè)為企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳資料 1000 余份。 （二）抓好安全宣傳教育。 二、明確工作目標(biāo)，突出工會(huì)參與職業(yè)病防治工作重點(diǎn) （一）建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制。 四是建立了職工職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度。 三是建立培訓(xùn)制度。 二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。 一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾 年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí)，區(qū)總工會(huì)高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。職業(yè)病工作自查報(bào)告多篇 [共 5 篇 ] 第一篇：職業(yè)病工作自查報(bào)告多篇 職業(yè)病工作自查報(bào)告多篇 【導(dǎo)語】自查報(bào)告撰寫過程中，要把握客觀性、陳述性敘述。以下是整理的職業(yè)病工作自查報(bào)告，歡迎閱讀！ 【篇一】職業(yè)病工作自查報(bào)告 為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平，根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（ 20xx— 20xx 年）〉實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔 20xx〕 16號(hào)）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí) 職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。 配備了相關(guān)專業(yè)人員，定崗、定責(zé)，專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議，并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。 企業(yè)實(shí)際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康和生命安全不受侵 害。 有專門的部門負(fù)責(zé)《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)，提高職工對(duì)職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)的 `重要性，不斷增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)和他們對(duì)企業(yè)、家庭的責(zé)任感、使命感。 堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)廠體檢，例行每年定期對(duì)職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，每年至少一次，建立職工健康檔案，做到底數(shù)清、責(zé)任明。 去年，我們與區(qū)衛(wèi)計(jì)局、安監(jiān)局積極配合，先后召開了兩次勞 動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)議，及時(shí)研究和分析了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的狀況，對(duì)一些勞動(dòng)安全衛(wèi)生爭(zhēng)議案件中帶有普遍性、規(guī)律性的問題，提出了解決的對(duì)策和意見，維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的和諧穩(wěn)定，限度地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩(wěn)定性、積極性。 全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式，在職工群眾中大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)法制意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，樹立先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念，逐步促進(jìn)職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。 二是督促各企業(yè)工會(huì)定期組織職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，要求新進(jìn)廠的職工都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)和崗位專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格之后才能上崗，督促企業(yè)與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。四是區(qū)總工會(huì)深入全區(qū)基層工會(huì)組織開展了以職工群眾自我教育為主，職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，營(yíng)造了“我要安全、我懂安全，我講安全，我會(huì)安全”氛圍，極大地增強(qiáng)了我區(qū)廣大干部職工的安全意識(shí)，提高了安全素質(zhì)。 一是組織開展職工健康體檢活動(dòng)。此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工職業(yè)病防護(hù)保健意識(shí)，受到了全區(qū)廣大職工群眾的一致好評(píng)和贊揚(yáng)。 在去年體檢的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工體檢的情況及結(jié)果，我們分別對(duì)11 家非公企業(yè)的 356 名職工建立了企業(yè)職工健康檔案，進(jìn)一步使職工的合法權(quán)益得到了有效保障。 去年我們?cè)谌珔^(qū)各基層工會(huì)中 普遍開展職工互助保障摸底工作，通過摸底篩選，已為全區(qū) 3 家非公企業(yè)的 122 名職工建立了職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。 為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。 對(duì)今年上半年新建會(huì)的 11 家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工 214 人；對(duì)今年上半年到期的 28 家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工 984人；今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同 39家，涉及職工 1089人。 區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同 34 份。 三、存在的主要問題 認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。 機(jī)制不全，制度完善不夠。 管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。 四、今后的工作措施 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。 【篇二】職業(yè)病工作自查報(bào)告 區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和市安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主線，根據(jù)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（ 202020**），緊緊抓住職業(yè)病防治工作重點(diǎn)，落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)衛(wèi) 生、管生產(chǎn)必須管理職業(yè)衛(wèi)生、管行業(yè)必須管職業(yè)衛(wèi)生”工作的要求，進(jìn)一步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系，理順職業(yè)健康安全監(jiān)管職責(zé)，積極開展職業(yè)病防治專項(xiàng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動(dòng)，認(rèn)真督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。 一、基本情況 2020 年以來， XX 區(qū)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，在職業(yè)病防治法的學(xué)習(xí)宣傳，依法加強(qiáng)監(jiān)管，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和生 命安全，維