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公司總工程師述職報告推薦閱讀-展示頁

2025-04-28 04:25本頁面
  

【正文】 報告》,并通過了專家審核。 公司總工程師述職報告 2 20xx 年上半年,在市局、集團公司黨委的正確領導下,堅持以《煤礦安全規(guī)程》和《質量標準化》為依據(jù),以“科技創(chuàng)新”為基礎,結合《新泰市煤礦企業(yè)安全生產技術管理業(yè)績考核辦法(試行)》要求,緊緊圍繞我礦產能升級各項工作為奮斗目標,理清思路、誠信工作,勇于創(chuàng)新,有力地促進了我礦各項工作的順利進行。 在今后的工作中,努力提高自身政治素質和工作能力,以強烈的事業(yè)心和責任感,以經(jīng)濟效益為中心,以完善目標管理和績效考核為手段,牢固樹立生存意識、危機意識,轉變觀念、苦練內功;以提質降耗、追求效益最大化為重點;大力推行目標管理 ,精益生產、精細化管理,夯實基礎管理,加大新產品開發(fā)力度,不斷提升公司的核心競爭力,在嚴峻的市場經(jīng)濟環(huán)境下謀求生存與發(fā)展。 一是隨著項目建設的進展,個人的知識結構有待完善,工作的全面性有待提高,需要進一步加強學習,轉變思想觀念和工作作風。七是計量管理工作,組織并參與制定計量管理辦法,監(jiān)督檢查車間計量管理工作,積極組織、聯(lián)系計量器具的送檢及現(xiàn)場檢定工作。做到原輔材料檢驗、產品質量內部控制、產品質量檢驗及質量統(tǒng)計分析有據(jù)可依。同時分階段建立完善安全隱患排查體系建設,年初制定考核規(guī)定,各部室下達安全隱患排查指標,下發(fā)安全隱患排查記錄本,自行組織開展隱患排查;熔鑄車間、動力車間、輔助車間成立以來,將安全隱患排查體系推動到車間和班組,落實了車間天天查、班組班班查的安全隱患排查制度,形成了安全隱患排查工作全覆蓋的網(wǎng)絡系統(tǒng),創(chuàng)建本質安全型企業(yè); 三是實驗室的建立,組建了技術中心成分分析、組織分析、探傷分析、性能檢測實驗室,在不具備試驗條件的情況下,積極組織全體員工同心協(xié)力,克服困難,改進分析方法,千方百計創(chuàng)造條件保障生產的正常運行;本著“甲方主導設計”和“滿足科研生產需要”的原則,優(yōu)化了技術中心實驗室的設備和布局,增加了模具材料檢驗所需的黑色金屬化驗設備,調整后技術中心的設備配置具備了國家級實驗室的 標準,為企業(yè)后續(xù)的產品研發(fā)和技術進步做好了準備; 四是對標工作,搜集國內外的相關標準和信息,使項目建設向國際先進水平看齊,加入了中國有色金屬質量標準委員會,并成為委員單位,成為《鋁及鋁合金管、棒、型材清潔生產規(guī)范》的主起草單位,同時還參加了《軌道車輛用鋁合金擠壓型材》、《船用鋁合金擠壓管、棒、型材》、《鋁及鋁合金擠壓棒材》、以及變形鋁及鋁合金鑄錠及其加工產品缺陷《第 1 部分:變形鋁及鋁合金鑄錠缺陷》、《第 5 部分:變形鋁及鋁合金擠壓產品缺陷》等國家標準的起草工作; 五是加強質量體系建設,提高質量 控制水平,積極著手輕合金公司質、環(huán)、安三大管理體系的建立和組織工作,簽訂了管理體系認證咨詢合同和認證合同,按計劃推進三體系認證工作,已完成質量手冊和程序文件的編制工作,并于 20xx 年 12 月 1 日發(fā)布實施。其中 A級安全隱患 1 項, B 級安全隱患 5 項, C 級安全隱患 27 項。 一是技術管理,建立了公司、車間兩級技術體系;組織并參與編寫了輕合金公司設備操作規(guī)程、熔鑄和擠壓工藝規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程、理化檢驗規(guī)程等;組織并參與編制了 10t 和 50t 熔鑄生產線以及 20MN 擠壓生產線 的試車大綱和試車方案;組織編寫了輕合金公司應急預案,并組織專家對預案進行了評審。牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識和敢打必勝的信心,趨利避害,科學應對,主動作為,提高變“?!睘椤皺C”的能力。切實結合我國實際,在歷史發(fā)展過程中始終在辯證地結合,客觀地分析,科學地發(fā)展上有所突破。 一、加強學習,提高素質 堅持把學習作為提高素質,履行職責,干好工作的前提,用全新的思想、全新的觀點、全新的知識,武裝頭腦,清晰思路,指導工作 。 公司總工程師述職報告 1 自擔任輕合金公司總工程師以來,在集團公司、電鋁公司、輕合金公司的正確領導下,在有關部室和廣大職工的支持幫助下,本人按照分工,恪盡職守,扎實工作,各項工作實現(xiàn)了從無到有、從小到大的高起點規(guī)范化起步、推進,較好的完成了組織交給的任務。公司總工程師述職報告(推薦閱讀) 第一篇:公司總工程師述職報告 公司總工程師述職報告 時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?述職報告也應跟上時間的腳步了。那么你有了解過述職報告嗎?以下是收集整理的公司總工程師述職報告,希望對大家有所幫助。總結一下前段時間的工作,同時認真查找自己存在的不足,確立自己今后努力的方向,以利于在新的形勢下,做好自己的本職工作。 一是加強政治理論學習,自覺遵守公司中心組學習制度,認真學習黨的文件和集團公司、電鋁公司年度工作會、安全辦公會等上級一系列會議指示精神,不斷創(chuàng)新,在促進技術工作提高的基礎上,服務生產。在政治上、思想上、行動上始終與集團公司、電鋁公司保持高度一致; 二是加強綜合知識學習,及時跟蹤和準確把握鋁加工發(fā)展動態(tài)、政策變化,不斷更新和優(yōu)化知識結構,全面學習企業(yè)管理、項目管理、危機管理、成本管理、市場營銷、法律法規(guī)等知 識。 二、嚴格履行職責,扎實做好分管工作 緊緊圍繞“六大流程再造”和輕合金公司“一二三四五八”的工作思路,切實履行總工程師的崗位職責,干事創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,扎實開展各項工作。 二是安全隱患的排查,加大現(xiàn)場隱患排查治理力度,做好安全隱患的排查工作,定期召開安全隱患排查會,并對排查出的安全隱患及時制定整改措施和應急預案,年初以來共排查安全隱患 33 項。共治理完成 32 項。建立了公司內部質量控制的程序,組織并參與編制了原輔材料驗收標準、內控技術標準、質量檢驗管理辦法、質量分析管理制度、質量檢驗規(guī)定等文件。加強了質量的自查工作,并針對所發(fā)現(xiàn)的問題,遵循持續(xù)改進的原則,積極組織相關部室和車間開展了扎實有效的改進 工作; 六是全力推進技術創(chuàng)新工作,提升產品競爭能力,在現(xiàn)有工作基礎上,不斷開拓進取,扎實工作,以提高經(jīng)濟效益、擴展生存空間為目的,努力實現(xiàn)新產品試制開發(fā)、工藝技術創(chuàng)新和技術質量攻關工作的新突破,開展了《 6 系鋁合金熔鑄工藝研究》項目的研制工作,已確定 10種不同合金、多個規(guī)格的鋁合金鑄棒的熔鑄工藝參數(shù),海德魯 1100、1050 高端鑄棒完成現(xiàn)場試制,成功投放市場。 三、存在的不足與努 力的方向 在總結成績的同時,還要看到自己的不足,才能更好地理清思路,確定自己的努力方向。 二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作標準上執(zhí)行不夠嚴格。 以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我主要做了以下幾點: 一、加強學習,提高自身業(yè)務素質 20xx 年以來,我加強學習了煤礦科技發(fā)展,進入機械化時代有關科學書籍,參加了煤礦總工程師的技術培訓,結合我礦實際情況,明確了今 后的工作方向,使自己的思想和認識有了進一步的提高,強化了管理能力水平。 4 月,委托山東科技大學編制《山東省新汶煤田汶河煤礦儲量核實報告》,通過了專家審核。礦井現(xiàn)正委托山東科技大學進行《礦井資源開發(fā)利用方案》的編制工作。 進行礦井機械化改造工作 20xx 年 4 月完成二水平皮帶巷及 +36 水平兩個煤倉的井巷工程及皮帶安裝工程,并經(jīng)市局驗收,正常運行,完成了全礦井運輸系統(tǒng)優(yōu)化改造。 施工二水平皮帶巷是礦井運輸系統(tǒng)改造重點工程,實施貫通測量時積極參與現(xiàn)場指導,并組織技術人員進行測量數(shù)據(jù)的驗算,保證了巷道準確貫通,誤差僅為 10cm,為礦井運輸系統(tǒng)改造順利完成打下了堅實基礎。 積極落實 20xx 年雨季“三防”工程,與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯(lián)互保協(xié)議、安全開采協(xié)議,與新礦集團救護大隊簽訂救護協(xié)議,確保礦井安全度汛。
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