全縣20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報5篇可選-展示頁
2025-04-28 03:56本頁面
【正文】 也存在一些亟待解決的問題。采取約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、列入工資“黑名單”、企業(yè)失信公示等手段，對拖欠企業(yè)進(jìn)行依法懲戒，并予以限制，使 失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。始終保持對惡意欠薪行為的高壓打擊態(tài)勢，在縣清理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，法院、公安、司法、住建、信訪、勞監(jiān)等成員單位建立了行政執(zhí)法與刑事司法的無縫銜接機(jī)制， 2021 年共開展 10 次聯(lián)合執(zhí)法行動，進(jìn)一步打擊了惡意欠薪、惡意克扣等行為。 2021 年，在全縣范圍內(nèi)開展了“根治欠薪夏季專項(xiàng)行動”和“根治欠薪冬 季攻堅行動”，全縣共處理舉報投訴案件 42件，立案 40 件，結(jié)案 39 件，結(jié)案率 98%，共為 450 余名農(nóng)民工追討回工資 430 余萬元。 （三）保持高壓打擊態(tài)勢，確保達(dá)到“精神提振、士氣提升”的效果。三是健全了監(jiān)管機(jī)制。出臺了《 xx 縣關(guān)于推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管信息化工作實(shí)施方案》《 xx 縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理辦法》進(jìn)一步落實(shí)了農(nóng)民工工資實(shí)名制管理和農(nóng)民工專用賬戶要求，對農(nóng)民工工資與工程款 實(shí)行分賬管理，明確了分賬撥付的工作流程，完善了農(nóng)民工工資保障金制度。 2020 年，我縣在開年之初就專題召開了根治拖欠農(nóng)民工工資工作推進(jìn)會，進(jìn)一步梳理了我縣 2021 年度“治欠”領(lǐng)域的問題，聚焦縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動抓落實(shí)，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)清晰、環(huán)環(huán)相扣、可被追溯的責(zé)任鏈條，把問題分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位，確保每一項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)都有人盯、有人管、有人負(fù)責(zé)，真正讓安排部署的工作落實(shí)到位。 （二）壓實(shí)了工作責(zé)任，確保達(dá)到“責(zé)任明晰、分工明確”的效果。二是定期召開了聯(lián)席會議。 一是擴(kuò)充了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。全縣 2021年保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報（ 5 篇可選） 第一篇：全縣 2021 年保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報 全縣 2021 年保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報 一、 20xx年我縣保障農(nóng)民工工資支付工作開展情況 我縣歷來高度重視“治欠保支”工作，始終把解決拖欠問題、保障農(nóng)民工工資支付工作作為縣委、縣政府的重點(diǎn)工作來抓，尤其是 2021年作為根治欠薪年，更是加大力度，將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 （一）強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保達(dá)到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。清理拖欠農(nóng)名工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組由原來的 17個成員單位擴(kuò)充到 28 個成員單位，進(jìn)一步明確了人社、發(fā)改、公安、財政、住建等 28 個成員單位的部門職責(zé)，并指派了專人具體對接保障農(nóng)民工工資支付工作，確保達(dá)到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。每逢元旦、春節(jié)等特殊時期，定期組織相關(guān)部門責(zé)任人召開預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作會議，安排部署全縣治理拖欠農(nóng)民工工資工作。 一是明確了任務(wù)分工。二是落實(shí)了制度要求。目前，我縣所有在建工程項(xiàng)目已全部繳納了農(nóng)民工工資保障金，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。在每一個項(xiàng)目工地上派駐了駐點(diǎn)勞動保障監(jiān)察員，要求勞動保障監(jiān)察員每周至少用一天的時間主動走訪聯(lián)系項(xiàng)目工地民工，并定期由勞動監(jiān)察局局長帶隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，最大限度地維護(hù)好農(nóng)民工朋
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