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掛職鍛煉信訪工作總結(jié)-展示頁(yè)

2025-04-28 03:36本頁(yè)面
  

【正文】 批、 382 人次,個(gè)體訪 74 批、 105 人次。通過(guò)對(duì)上訪事件的處理,提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力,使我受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí),自身工作能力得到很大提高,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。 我利用工作和業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。 二、虛心學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。 我在原單位是搞業(yè)務(wù)工作的,信訪工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的更是一個(gè)全新的工作,但通過(guò)一年的學(xué)習(xí),使我深刻的體會(huì)到信訪工作的重要性,深深了解到“信訪工作是正確執(zhí)行黨的方針政策,緊密聯(lián)系群眾的紐帶,是了解社情民意的窗口,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,是為黨委、政府提供決策 依據(jù)的基礎(chǔ)工作”。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的相互學(xué)習(xí)幫助下,使我很快進(jìn)入了工作角色,自身素質(zhì)得到很大提高。在信訪辦,被分配到接待室,協(xié)助接待來(lái)訪群眾。唯有如此,才能慢慢縮小自身與一名真正信訪工作者的差距。 三、工作中存在的不中和努力的方向 信訪辦掛職鍛煉的經(jīng)驗(yàn)很寶貴,也很深刻,在這里,我深刻體會(huì)到了一名合格的信訪工作者面對(duì)緊急情況時(shí)冷靜從容的重要性,面對(duì)誤解和委屈時(shí),自我調(diào)節(jié)的重要性,面對(duì)高度緊張工作環(huán)境時(shí)和開朗的重要性。但是,這并不表明信訪工作不能變被動(dòng)為主動(dòng),信訪工作方法的點(diǎn)恰恰在于:被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)化。其工作性質(zhì)決定了其堂皇性 —— 即是在問(wèn)題產(chǎn)生 后,民怨或者是民憤形成后,作為民眾情緒的一個(gè)發(fā)泄口、疏浚渠道,通過(guò)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作從而解決問(wèn)題這樣一個(gè)程式。在這種情形下,面對(duì)新形勢(shì)的和,我們?cè)谡莆展逃蟹椒ū粍?dòng)的同時(shí),更應(yīng)創(chuàng)新思維、適應(yīng)新形勢(shì)、開拓新方法。 二、掌握方法,阜新思維 信訪工作作為一項(xiàng)與人交道、與事交道的工作,其重要性和復(fù)雜性不言而喻。只有認(rèn)識(shí)到這些,才能在日常的工作中,在解釋政策、調(diào)解矛盾的過(guò)程中審慎行事、負(fù)責(zé)任作為,時(shí)刻意識(shí)到自己的廣告代表的不公是自己,更是政府。信訪工作者作為信訪機(jī)構(gòu)的主動(dòng)和靈魂所在,更是如此。 明確信訪工作者的定位。而應(yīng)該冷靜應(yīng)對(duì),熱情招待,耐心傾聽(tīng),溫和引導(dǎo)。 信訪工作與各種人打交道,圍繞的是各種矛盾和糾紛,這就必然決定了信訪工作的難度和復(fù)雜性。掛職鍛煉信訪工作總結(jié) 第一篇:掛職鍛煉信訪工作總結(jié) 一、端正態(tài)度,調(diào)整定位 如果說(shuō)社會(huì)管理過(guò)程中前期的立法、司法、行政等各項(xiàng)工作是通過(guò)制度和實(shí)踐各項(xiàng)合理的法律法規(guī)制度來(lái)控制并解決各種糾紛與矛盾,是社會(huì)穩(wěn)定的前線,那么,信訪工作便是勇冠更為人性化的手段和方法,化解各種疑難問(wèn)題維穩(wěn)與安民的后方陣地,是化解糾紛和矛盾、維持整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的最后防線,沒(méi)有后路可退,沒(méi)有折扣可打;信訪工作關(guān)涉的是民生的疾苦,做的好不好,辦的實(shí)不實(shí),體現(xiàn)的不公是信訪機(jī)關(guān)所代表的一級(jí)政府的執(zhí)政能力和為人民服務(wù)的執(zhí)政完結(jié)的落實(shí)情況,更關(guān)聯(lián)著百姓的攸關(guān)、切實(shí)的人。因此,信訪工作和重要性在社會(huì)日益發(fā)展、 各方利益更為錯(cuò)綜復(fù)雜的今天,日益凸顯。而且,信訪人來(lái)到信訪辦,在問(wèn)題和糾紛沒(méi)有解決時(shí)往往情緒激動(dòng),言辭激烈,作為一個(gè)信訪工作者,此時(shí)的工作不是立即擺出政策,開始調(diào)解。在緊急情況下同,只有用冷靜應(yīng)對(duì)先穩(wěn)住了自己的陣腳,用熱情執(zhí)行滅了信訪人的急火,才能一步步地在了解訴求的基礎(chǔ)上,順著信訪人的思路,緩慢溫和同時(shí)有效率地將其引導(dǎo)至正確合理的思維軌道上來(lái),只有這樣,才能化復(fù)雜為 簡(jiǎn)單,化緊張為平和,合理解決各項(xiàng)困難糾紛。信訪機(jī)構(gòu)作為連接其所代表的政府和政府下轄的人民間的紐帶,其在人民訴求的表達(dá)和政府政策的宣傳與落實(shí)上起頭重要的連接作用。上代表政府,下代表人民,每一名信訪工作者都于認(rèn)識(shí)到自身所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。只唯有如此,才能將信訪工作扎實(shí)穩(wěn)步開展,為整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展保駕護(hù)航 。而且,隨著社會(huì)的深入發(fā)展、分工的日益細(xì)密、各種利益的日益錯(cuò)綜復(fù)雜、百姓維權(quán)意識(shí)的日益提高、促和諧工作的愈發(fā)重要,信訪工作被時(shí)代推上風(fēng)口浪尖擔(dān)當(dāng)著重要的維穩(wěn)工作、安定歌舞團(tuán)。 通過(guò)兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),在我看來(lái),信訪工作的固有程式就是被動(dòng)地接待來(lái)信、來(lái)訪。信訪部門因其工作性質(zhì),不可能單獨(dú)深入到問(wèn)題發(fā)生之初進(jìn)行干涉。而被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)在于:在問(wèn)題發(fā)生之前,主動(dòng)協(xié)調(diào)各職能部門,力求做到各部門權(quán)責(zé)明確,盡量減少問(wèn)題產(chǎn)生后部門間因權(quán)責(zé)模糊造成的扯皮推諉現(xiàn)象(因?yàn)樾旁L人的很多訴求都是由于政府職能部門的權(quán)責(zé)不明確、不清晰造成的)未雨綢繆,早做準(zhǔn)備,將廣義上的信訪工作 量前置,從產(chǎn)生的問(wèn)題源頭上下功夫、做文章。但我深知,由于輪崗辦信較少直接接觸來(lái)訪群眾、自身自主學(xué)習(xí)不到位街頭摁,對(duì)于工作中的方法和藝術(shù)我還是很陌生,不能妥帖運(yùn)用和信誓旦旦,這點(diǎn)在今后工作中應(yīng)該有意識(shí)加強(qiáng)和培養(yǎng):積極主動(dòng)加強(qiáng)自身理論方面的學(xué)習(xí),積極向前輩請(qǐng)教信訪工作心得,積極 留心觀察、學(xué)習(xí)各領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)的方式方法。 第二篇:信訪掛職鍛煉總結(jié) 信訪掛職鍛煉總結(jié)信訪辦掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié) 信訪掛職鍛煉總結(jié) 信訪掛職鍛煉總結(jié)信訪辦掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié) 掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié) 2021 年 4 月,我由區(qū)委組織部選派到區(qū)信訪辦掛職鍛煉一年。在掛職的一年時(shí)間里,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬思想領(lǐng)域,不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問(wèn)題的能力,遵守信訪工作制度,認(rèn)真學(xué) 習(xí)《信訪條例》和相關(guān)法規(guī)、方針、政策?,F(xiàn)將掛職鍛煉情況和一些心得體會(huì)總結(jié)如下: 一、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定做好信訪工作
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