【正文】 0 月 XX日 一、檢視問題清單 （一）對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共 產(chǎn)黨紀律處分條例》 1．思想解放不夠。四是從嚴從實嚴格要求自己。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建 立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。一是牢記打鐵還需自身硬。三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替 。四是要對領(lǐng)導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動沾土氣、接地氣，平均每天至少 2 次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。牢固樹立四種意識特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨 **周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。解決好世界觀、人 生觀、價值觀這個總開關(guān)問題。二是要加強 政治修養(yǎng)。要把學習作為提升領(lǐng)導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。 三、整改措施及努力方向 ，做到心中有黨。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。 ，紀律觀念有所弱化。自己在政工工作了 20 多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了 基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民 生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。 ，群眾觀念有所弱化。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。履職能力不能很好地適應(yīng)當前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔的監(jiān)督任務(wù)差距大， 知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，全面從嚴治黨的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。一是監(jiān)督責任落實還不到位。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒面子，批評領(lǐng)導丟帽子，批評下級失票子，在工 作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。 。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。二是謀劃工作缺乏科學性。一是責任擔當不夠。三是對機關(guān)作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。 。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些細枝末節(jié)的小問題沒必要深究。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。比如在八小時以外，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。二是政治敏感性還不強。沒有較好地結(jié)合自身 工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。一是理論學習有所放松。 四、對照其他黨規(guī)黨紀 1是否存在其他違反黨規(guī)黨紀的問題。 1是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 1是否保持清正廉潔的政治 本色，堅持三嚴三實，堅決同消極腐敗作斗爭。 1是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。黨員檢視問題清單和整改措施 5（ 5 篇范例） 第一篇：黨員檢視問題清單和整改措施 5 黨員檢視問題清單和整改措施一、對照黨章 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局。 是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央、省委政令暢通。 二、對照《準則》 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導 ，增強四個意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 1是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 三、對照《條例》 1是否在重大原則問題上同黨中央、省委保持一致，自覺執(zhí)行集團黨委決定。 1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 1是否存在生 活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 施黨員檢視問題清單和整改措施 2 根據(jù)主題教育領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在思想、政治、作風、能力、廉政方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整 改措施情況報告如下： 一、對照六個方面找問題 。把理論學習當做硬任務(wù)，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去讀原著、學原文、悟原理，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進取精神。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。 。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。比如，對搞小圈子、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。一是為人民服務(wù) 的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到 基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。 。滿足于常規(guī)性工作開 展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭，有時過于計較，工作職能有交叉就踢皮球，奉行多一事不如少一事，生怕多做事、多吃虧?？偢杏X時間都去哪了，每天看起來踐行四個意識，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很忙，但是忙的沒章法，又沒效果。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠， 措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了本領(lǐng)恐慌。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。 方面存在的問題。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了空中閣樓。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性 。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。 二、對照存在問題找原因 ，理想信念有所松懈。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。 ，責任意識有所淡化。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就 松懈了。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。一是強化理論學習。每天擠出 1