民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施定稿-展示頁
2025-04-28 01:26本頁面
【正文】 養(yǎng)嚴謹務(wù)實、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，按照“八榮八恥”的要求，樹立新風(fēng)尚，培育新特質(zhì)，塑造具有世界眼光、現(xiàn)代意識、善學(xué)習(xí)、懂經(jīng)濟、會管理的機關(guān)黨員干部形象。在機關(guān)內(nèi)大力弘揚“四十五字”精神（與時俱進的思想觀念、海納百川的開放胸懷、雷厲風(fēng)行的實干精神、誠實守信的行為準則、一心為民的服務(wù)意識），倡導(dǎo)樹立“三種作風(fēng)”（與時俱進的作風(fēng)、求真務(wù)實的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)），嚴格執(zhí)行“四大紀律”（政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律），模范遵守“五條禁令”（ 嚴禁有令不行，嚴禁辦事拖拉，嚴禁吃拿卡要，嚴禁態(tài)度刁蠻，嚴禁以權(quán)謀私）。簡化 辦事流程，強化行政服務(wù)中心窗口職能，進一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。 搞好服務(wù)，強化管理。班子成員和普通干部之間也要經(jīng)常進行交流、主要領(lǐng)導(dǎo)爭取和每一機關(guān)干部一年有一次以上談心，其他領(lǐng)導(dǎo)爭取和分管科室同志一年有二次以上談心。黨委班子內(nèi)堅持民主集中 制原則，作出重大決策，干部的提拔、任免、獎懲，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委會議集體討論決定。每位班子成員爭取寫出一到二篇有一定深度、有一定指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。要立足本職工作，統(tǒng)籌兼顧，帶著課題，有針對性的到企業(yè)進行調(diào)研。加強機關(guān)對基層的協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)。 加強聯(lián)系，深入基層。實行“三外聯(lián)絡(luò)員”考核機制，各科室分別對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、園區(qū)“三外聯(lián)絡(luò)員”工作加強督查和考核，促進“三外”服務(wù)工作再上一個臺階。建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實到位。建立領(lǐng)導(dǎo)檢查與科 室督查相結(jié)合的工作機制。 狠抓落實，加強督查。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大、省第十二次黨代會、市第十一次黨代會、區(qū)第十二次黨代會精神和中國特色社會主義理論體系。要樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，少一點應(yīng)酬，少一點懶散，多一點學(xué)習(xí)，多一點勤奮。 2021年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力的有效途徑。民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施（定稿） 第一篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施（定稿） 民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施 .txt 懂得放手的人找到輕松，懂得遺忘的人找到自由，懂得關(guān)懷的人找到幸福！女人的聰明在于能欣賞男人的聰明。生活是燈，工作是油，若要燈亮，就要加油！相愛時，飛到天邊都覺得踏實，因為有你的牽掛；分手后，坐在家里都覺得失重，因為沒有了方向。通過會前向全體機關(guān)同志征求意見和會上認真開展批評和自我批評，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到存在的問題，與黨和人民的要求和標準還有一定距離，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠深入、作風(fēng)不夠扎實、管理不夠嚴格等問題上，局黨委認真研究了整改措施，著重從以下方面來加強整改： 加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，采取典型示范、外出考察、 在崗培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種方式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系開放型經(jīng)濟工作實際，結(jié)合自身崗位需要，突出實效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，負起責(zé)任，對責(zé)任心強的，要加以表揚和獎勵，對不負責(zé)任的，要給予批評教育。對布置的各項工作定期進行檢查，掌握進展情況。實行科室目標管理考核機制，年初對
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