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群眾路線整改方案-領(lǐng)導班子專題民主生活會四風整改措施-展示頁

2025-05-10 22:24本頁面
  

【正文】 人,形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整鏈條。(責任領(lǐng)導: XXX) ③研究科學的工作考核方式,不搞一鍋端,堅決反對簡單用參與人數(shù)、文件份數(shù)等指標的考核方式。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 2)創(chuàng)造性抓好工作落實 ①對上級的各種文件精神,要認真加以分析研究,結(jié)合 XXX, 1 提出切實可行的方案,減少中間環(huán)節(jié),從嚴控制發(fā)文,嚴禁以文件落實文件。(責任領(lǐng)導: XXX) ②辦公室要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和引導,抓好學習安排、學習督查、學習考核和考核結(jié)果的 運用。 一、在形式主義方面 問題表現(xiàn) 一是學習重形式輕效果;二是抓落實打折扣;三是作風不夠深入;四是工作效率不高。(責任領(lǐng)導: XXX) 第二篇:群眾路線整改方案 領(lǐng)導班子專題民主生活會四風整改措施 群眾路線教育實踐活動 專題民主生活會重點問題整改措施 (全文 2700 字,針對重點整改 4 個方面的 13 個問題,有 28 條措施) 按照上級的統(tǒng)一部署, XXX 黨委班子對收集的意 見、建議進行了認真分析和整理,查找了在“四風”方面存在的主要問題共 13 條。 整改措施 在這方面,從領(lǐng)導班子開始,就要切實端正觀念,弘揚中華 民族傳統(tǒng)美德,始終做到艱苦樸素、厲行節(jié)約。當前就是要積極應對單位改革,承受各種壓力和挑戰(zhàn),大力推薦分設改革。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 3)敢于創(chuàng)新 ①圍繞推動 XX 業(yè)務工作,主動推進,大膽嘗試。領(lǐng)導班子和班子成員要針對一些影響人民群眾生產(chǎn)生活和身體健康,影響社會和諧穩(wěn)定的大氣、水、噪聲和土壤等方面的突出問題,認真分析群眾的環(huán)境訴求,切實保障和維護人民群眾的環(huán)境權(quán)益。從領(lǐng)導班子開始、從班子成 員開始,帶頭在 XXX 進一步營造“見第一就爭、見紅旗就扛”的爭先氛圍。(責任領(lǐng)導: XXX) ③不斷提高工作標準。(責任領(lǐng)導:XXX) ②堅持不懈地抓好打基礎的工作。 整改措施 ( 1)進一 步增強工作責任心和責任感 ①進一步增強責任意識。特別是在語言行為上,要杜絕簡單粗暴,努力做到讓大家都能接受。班子成員要加強學習,提高領(lǐng)導藝術(shù),注意管理方式方法。進一步解決好個別班子成員拉不下 臉面,怕得罪于下屬人員,而存在遷就照顧、失之于寬、當老好人等思想。嚴格落實人員的要求,實現(xiàn)規(guī)范、依法、嚴格、科學和文明的制度管理。特別是要堅持以身作責,模范帶頭,認真落實好《中央八項規(guī)定》、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《黨員干部生活作風“十二不準”》、《五個專項行動》等紀律要求。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 3)杜絕簡單粗暴管理方式 ①認真落實班子成員“一崗雙責”。(責任領(lǐng)導:XXX) ②在 堅持落實好對生病住院、婚喪等看望制度的基礎上,工 會還要加強掌握職工其他方面的困難和情況,并及時上報,在政策范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一定的資源,力所能及地幫助職工解決一些特殊困難。無論服務對象通過什么途徑提出的什么問題,經(jīng)班子研究后,要在許可的時間內(nèi),由相關(guān)科室通過電話、信函等形式給企業(yè)明確的回復。決不能含糊其詞,推卸責任,也決不允許隨意亂表態(tài)。從站在服務對象熱切需求上思考問題,擺正自身的位置。要主動履行職責和勇于承擔責任的意識,院辦要統(tǒng)籌安排,確保班子成員每人每年不少于 4 次領(lǐng)導到廠礦、企業(yè)及其他服務單位進行現(xiàn)場調(diào)研、督查。(責任領(lǐng)導:XXX) 二、在官僚主義方面 問題表現(xiàn) 一是服務意識不強;二是關(guān)心職工不夠;三是管理方法簡單。(責任領(lǐng)導: XXX) ②對上級安排的臨時性的重要工作,要具體到責任領(lǐng)導、責任科室和責任人,形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整鏈條。(責任領(lǐng)導: XXX) ③研究科學的工作考核方式,不搞一鍋端,堅決反對簡單用參與人數(shù)、文件份數(shù)等指標的考核方式。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 2)創(chuàng)造性抓好工作落實 ①對上級的各種文件精神,要認真加以分析研究,結(jié)合 XXX, 1 提出切實可行的方案,減少中間環(huán)節(jié),從嚴控制發(fā)文,嚴禁以文件落實文件。(責任領(lǐng)導: XXX) ②辦公室要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和引導,抓好學習安排、學習督查、學習考核和考核結(jié)果的運用。 一、在形式主義方面 問題表現(xiàn) 一是學習重形式輕效果;二是抓落實打折扣;三是作風不夠深入;四是工作效率不高。群眾路線整改方案 領(lǐng)導班子專題民主生活會四風整改措施 第一篇:群眾路線整改方案 領(lǐng)導班子專題民主生活會四風整改措施 群眾路線教育實踐活動 專題民主生活會重點問題整改措施 (全文 2700 字,針對重點整改 4 個方面的 13 個問題,有 28 條措施) 按照上級的統(tǒng)一部署, XXX 黨委班子對收集的意見、建議進行了認真分析和整理,查找了在“四風”方面存在的主要問題共 13 條。為扎實抓好整改,特制定以下整改措施。 整改措施 ( 1)不斷改進學習教育方法 ① XXX 領(lǐng)導班子主要抓好對中層以上干部的學習培訓和面向 XXX全體干部職工的重大活動的集中教育。(責任領(lǐng)導: XXX) ③各黨支部、科室要采用靈活的形式,按上級要求組織好政治學習和業(yè)務學習在“人員、時間、內(nèi)容、效果”上的落實質(zhì)量。(責任領(lǐng)導: XXX) ②認真落實上級文件精神,堅持按權(quán)限審批會議,從嚴控制各種活動的規(guī)模和參與人數(shù),可開可不開的會議堅持不開,嚴禁以會議的形式落實上級會議精神。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 3)改進工 作作風,提高工作效率 ①嚴格落實目標任務考核制度,確保以 XXXX 為中心的各項工作穩(wěn)步推進。(責任領(lǐng)導: XXX) ③加強對分管科室工作的幫助指導,特別是對科(室)在工作中遇到的困難和問題,分管領(lǐng)導要主動關(guān)心、主動幫助,不能一味批評指責,要主動承擔責任,多從自身領(lǐng)導責任上找主觀原因。 整改措施 ( 1)強化服務與溝通意識 ①主動與服務對象加強聯(lián)系。(責任領(lǐng)導: XXX) ②做好服務對接。班子成員要深入了解服務對象需求,對企他們提出的問題,能當場回答的當場回答,能當場解決的當場解決,不能當場回答 和解決的,要做好解釋工作。(責任領(lǐng)導: XXX) ③堅持有問題必回復。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 2)及時幫助解決職工困難 ①在堅持分級談心的基礎上,認真落實好談心交心制度,黨辦要注意掌握職工個人思想情況,并及時上報黨委,班子成員要主動靠上前幫助職工解開思想包袱,營造更加和諧團結(jié)的工作環(huán)境。(責任領(lǐng)導: XXX) ③積極爭取上級領(lǐng)導和機關(guān)的支持,進一步改善職工的辦公條件和工作環(huán)境。在管理好業(yè)務工作和具體工作基礎上,加強對所屬部門人員的思想和行為管理。(責任領(lǐng)導: XXX) ②進一步依靠制度加大勞動紀律執(zhí)行力度。扭轉(zhuǎn)個別人不遵守工作紀律、自由散漫、無故遲到早退、串崗脫崗等違反勞動紀律的行為。(責任領(lǐng)導: XXX) ③加強個人修養(yǎng),善用領(lǐng)導藝術(shù)。特別是在遇到問題和矛盾時,作為領(lǐng)導一定要冷靜,盡可能換位思考,多溝通、多征求大家意 義。(責任領(lǐng)導: XXX) 三、在享樂主義方面 問題表現(xiàn) 一是工作緊迫感不強;二是不愿直面矛盾;三是創(chuàng)新意識不夠。始終保持清醒的頭腦,認清當前的形勢任務和 XXX 的職責地位,認真履職盡職,把上級交待的工作完成好,把 XXX 這支隊伍帶好,真正做到讓領(lǐng)導放心,讓群眾滿意。從單位長遠發(fā)展的角度思考,在抓好人才建設、制度建設、發(fā)展規(guī)劃等基礎性工作上下功夫。大力破除因循守舊、滿足現(xiàn)狀、無所作為的錯誤思想,在工作標準上向“過得硬”、“敢爭先”靠齊。(責任領(lǐng)導: XXX) ( 2)認真解決各種矛盾和問題 ①按照局黨組善于在群眾路線教育實踐活動中開展“五個專項行動”的通知要求,認真開展干部下訪化積案解難題辦實事行動。(責任領(lǐng)導:XXX) ②認真做好干部職工的思想摸底,做好 XXX 分設過程中可能出現(xiàn)的 各種矛盾和問題的預案,提前做好準備。(責任領(lǐng)導: XXX) ②從戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光提出具體的發(fā)展思路。(責任領(lǐng)導: XXX) 四、在奢靡之風方面 問題表現(xiàn) 一是吃請有違規(guī);二是接待講排場;三是追求個人享受。在公務接待方面,要嚴格按規(guī)定執(zhí)行,做到熱情而不超標,不接受超標準的接待;同時,還要做到不接受下級部門及企業(yè)的禮物、特產(chǎn)等;在個
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