【正文】 育、制度建設(shè)、監(jiān)督巡察、懲治腐敗等各項工作。要守底線，強(qiáng)化廉政建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，在抓常抓細(xì)抓長上狠下功夫，進(jìn)一步提升干 事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)、樹牢創(chuàng)先爭優(yōu)的工作理念、強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、弘揚(yáng)克難攻堅的拼搏精神、踐行深入具體的實干作風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，為圓滿完成未來五年目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)保證。高度重視思想建黨，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，分層次抓好區(qū)委中心組、鄉(xiāng)科級干部、一般黨員干部和村（社區(qū)）干部的理論武裝，建立起常態(tài)化的黨性錘煉機(jī)制，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部堅定理想信念，強(qiáng)化“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格落實中央和省、市、區(qū)委各項決策部署，對黨忠誠、言行一致，切實當(dāng)好政治上的“明白人”。 四、著眼于講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守底線，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì) 從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。高度重視和加強(qiáng)人才工作，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，強(qiáng)化事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，充分發(fā)揮人才在全區(qū)發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用。要選準(zhǔn)用好干部添動力。要培養(yǎng)鍛 煉干部增能力。完善重大決策調(diào)研和咨詢論證、重大決策風(fēng)險評估、集體領(lǐng)導(dǎo)個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、民主決策等各項制度，推進(jìn)民主集中制具體化、程序化、規(guī)范化。要加強(qiáng)班子建設(shè)聚合力。堅持以身邊事教育身邊人，深入挖掘和選樹 x 黨總支書記 x 同 志那樣的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部強(qiáng)化公仆意識，立足本職、忠誠奉獻(xiàn)、務(wù)實奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流。要深入挖掘黨員典型人。圍繞加強(qiáng)“基層服務(wù)型黨組織”建設(shè)，全面承接“河洛黨建計劃”，通過嚴(yán)格落實“三會一課”制度和深入實施黨建數(shù)字信息、基層服務(wù)創(chuàng)優(yōu)等黨建工作“細(xì)胞工程”，抓組織、抓隊伍、抓 機(jī)制、抓保障，整頓軟弱渙散的基層黨組織，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等各領(lǐng)域打造一批黨建示范點，努力把全區(qū) x 個基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。健全監(jiān)督檢查機(jī)制，實行農(nóng)村基層基本權(quán)力清單制度，加強(qiáng)“陽光四權(quán)體系”建設(shè)，切實維護(hù)群眾利益。健全問題解決機(jī)制，認(rèn)真落實基層矛盾調(diào)解化解、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮基層黨組織在排查化解矛盾中的主力軍作用。以落實和完善基層四項基礎(chǔ)制度為抓手，加快建立系統(tǒng)配套、務(wù)實管用的制度體系。 二、著眼于立制度、育示范、樹典型，夯實基層基礎(chǔ) 堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。要緊盯落實嚴(yán)問責(zé)。要通過建立抓黨建“四個一”工作機(jī)制（區(qū)委常委會每半年召開 1 次黨建工作專題會議，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開 1 次工作例會，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開 1 次黨建工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會，每年組織開展 1次全區(qū)黨建 “三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”）、完善“兩個清單”（全區(qū)三級“主體責(zé)任清單”，紀(jì)委和黨委工作部門“主管責(zé)任清單”），形成黨建工作“縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系”，層層壓實黨建主體責(zé)任。要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化“主動、主業(yè)、主角、主責(zé)”意識，切實把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落到實處。要端正思想嚴(yán)守 責(zé)。經(jīng)局黨委研究，我就抓好全面從嚴(yán)治黨講四個方面的意見。剛才， x 作了重要講話，對推進(jìn)全區(qū)全面從嚴(yán)治黨具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇?lián)鷼v史使命，不負(fù)人民重托，以更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚(yáng)的精神、更加扎實的工作，為把 x 打造成“產(chǎn)城融合、生態(tài)宜居的 x 城市”而努力奮斗！ 第二篇：抓好全面從嚴(yán)治 黨推進(jìn)會講話 同志們： 事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，核心在人。 同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。堅持“施教于先、立制于前、監(jiān)督于實、懲治于嚴(yán)”，以建立健全權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)兩項機(jī)制為抓手，統(tǒng)籌抓好廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督巡察、懲治腐敗等各項工作。要守底線，強(qiáng)化廉政建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，在抓常抓細(xì)抓長上狠下功夫，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)、樹牢創(chuàng)先爭優(yōu)的工作理念、強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、弘揚(yáng)克難攻堅的拼搏精神、踐行深入具體的實干作風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，為圓滿完成未來五年目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)保證。高度重視思想建黨，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，分層次抓好區(qū)委中心組、鄉(xiāng)科級干部、一般黨員干部和村（社區(qū)）干部的理論武裝，建立起常態(tài)化的黨性錘煉機(jī)制，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部堅定理想信念，強(qiáng)化“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格落實中央和省、市、區(qū)委各項決策部署，對黨忠誠、言行一致，切實當(dāng)好政治上的“明白人”。 四、著眼于講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守底線，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì) 從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。高度重視和加強(qiáng)人才工作，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和 使用機(jī)制，強(qiáng)化事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，充分發(fā)揮人才在全區(qū)發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用。要選準(zhǔn)用好干部添動力。要培養(yǎng)鍛煉干部增能力。完善重大決策調(diào)研和咨詢論證、重大決策風(fēng)險評估、集體領(lǐng)導(dǎo)個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、民主決策等各項制度，推進(jìn)民主集中制具體化、程序化、規(guī)范化。要加強(qiáng)班子建設(shè)聚合力。堅持以身邊事教育身邊人，深入挖掘和選樹 x 黨總支書記 x 同志那樣的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部強(qiáng)化公仆意識，立足本職、忠誠奉獻(xiàn)、務(wù)實奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流。要深入挖掘黨員典型人。圍繞加強(qiáng)“基層服務(wù)型黨組織”建設(shè)，全面承接“河洛黨建計劃”，通過 嚴(yán)格落實“三會一課”制度和深入實施黨建數(shù)字信息、基層服務(wù)創(chuàng)優(yōu)等黨建工作“細(xì)胞工程”，抓組織、抓隊伍、抓機(jī)制、抓保障，整頓軟弱渙散的基層黨組織，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等各領(lǐng)域打造一批黨建示范點，努力把全區(qū) x 個基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。健全監(jiān)督檢查機(jī)制，實行農(nóng)村基層基本權(quán)力清單制度，加強(qiáng)“陽光四權(quán)體系”建設(shè)，切實維護(hù)群眾利益。健全問題解決機(jī)制，認(rèn)真落實基層矛盾調(diào)解化解、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮基層黨組織在排查化解矛盾中的主力軍作用。以落實和完善基層四項基礎(chǔ)制度為抓手，加快建立系統(tǒng)配套、務(wù)實管用的制度體系。 二、著眼于立制度、育示范、樹典型，夯實基層基礎(chǔ) 堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。要緊盯落實嚴(yán)問責(zé)。要通過建立抓黨建“四個一”工作機(jī)制（區(qū)委常委會每半年召開 1 次黨建工作專題會議，區(qū)委黨建工作領(lǐng) 導(dǎo)小組每季度召開 1 次工作例會，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開 1 次黨建工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會，每年組織開展 1次全區(qū)黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”）、完善“兩個清單”（全區(qū)三級“主體責(zé)任清單”，紀(jì)委和黨委工作部門“主管責(zé)任清單”），形成黨建工作“縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系”，層層壓實黨建主體責(zé)任。要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化“主動、主業(yè)、主角、主責(zé)”意識，切實把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落到實處。要端正思想嚴(yán)守責(zé)。經(jīng)局黨委研究，我就抓好全面從嚴(yán)治黨講四個方面的意見。剛才， x 作了重要講話，對推進(jìn)全區(qū)全面從嚴(yán)治黨具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。抓好全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)會講話（最終定稿） 第一篇：抓好全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)會講話 同志們： 事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，核心在人。實現(xiàn)未來五年的宏偉藍(lán)圖，必須推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，打造干事創(chuàng)業(yè)的一流隊伍，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實。 一、著眼于嚴(yán)守責(zé)、嚴(yán)督責(zé)、嚴(yán)問責(zé)，扛實主體責(zé)任 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，首先要把治黨管黨主體責(zé)任落到實處，形成全面從嚴(yán)治黨的體制機(jī)制。全區(qū)各級黨組織和黨組織書記要深刻認(rèn)識到，面臨新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要傳導(dǎo)壓力嚴(yán)督責(zé)。要完善黨建工作指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價中加大黨建工作權(quán)重，真正突出抓黨建的“最大政績”地位。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和省委《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督 檢查問責(zé)機(jī)制暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)實際，建立問責(zé)清單，對不履行或不正確履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要充分發(fā)揮制度約束力。健全民主科學(xué)決策機(jī)制，嚴(yán)格落實“ 4+2”工作法和“一征三議兩公開”等制度， 提高基層事務(wù)決策和管理的科學(xué)化、民主化水平，突出解決好農(nóng)村集體收入分配使用、資產(chǎn)資源對外合作、勞務(wù)承包等方面存在的問題。健全便民服務(wù)機(jī)制，抓好三級便民服務(wù)平臺建設(shè)，引導(dǎo)基層黨員進(jìn)百姓門、知百姓事，切實為群眾搞好服務(wù)。要全力創(chuàng)建黨建示范點。統(tǒng)籌抓好“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，選配一批“黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好”的農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部書記在創(chuàng)建示范點中的領(lǐng)頭雁作用。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，以開展“三位一體、爭星奪 旗”等活動為抓手，大力加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)。 三、著眼于聚合力、增能力、添動力，打造一流隊伍 黨要管黨，核心是管好干部。建立健全縣級機(jī)關(guān)四項基礎(chǔ)制度。堅持 x 民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常開展積極健康的思想斗 爭，形成批評和自我批評、談心交心兩個常態(tài)化，達(dá)到堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。深入實施“干部隊伍素質(zhì)提升工程”，針對委局（鄉(xiāng)、辦）“一把手”、副職、一般干部、村（社區(qū)）干部等不同對象，圍繞履職能力、依法行政、群眾工作、遵規(guī)守紀(jì)等多個方面，建立多元化的黨員干部培訓(xùn)機(jī)制； 積極選調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與項目建設(shè)、征遷安置、招商引資等全區(qū)中心工作，通過急難險重的崗位在實踐中錘煉和培養(yǎng)一支“敢負(fù)責(zé)、能擔(dān)當(dāng)、重實干、創(chuàng)佳績”的優(yōu)秀干部隊伍。大力實施“干部選 任創(chuàng)新工程”，圍繞“從嚴(yán)選配、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理”，研究出臺《 x 區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核辦法》等制度，建立科級干部實績檔案，建立“五看、五重、五審”干部選任機(jī)制，將量化考評得分作為干部選用的重要依據(jù)，真正選出能負(fù)責(zé)敢擔(dān)當(dāng)、重實干求實效、實績突出的優(yōu)秀干部，曬出不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、平庸無為的落后干部，在全區(qū)樹立起“以干事為前提、憑業(yè)績用干部”的用人導(dǎo)向，建立起“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，切實把全區(qū)員干部的思想和行動統(tǒng)一到抓落實、求實效、促發(fā)展上來。圍繞加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好培養(yǎng)發(fā)展黨員、關(guān)心關(guān)愛黨員、黨外干部選拔等各項工作。要講政治，強(qiáng)化“四個意識”。要轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立健全全區(qū)責(zé)任目標(biāo)考評體系、干部量化考評辦法、參加重點工作干部管理辦法、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法，嚴(yán)格落 實“不作為、不擔(dān)當(dāng)、不守紀(jì)”干部問責(zé)追究辦法，形成橫到邊、縱到底、覆蓋全區(qū)黨政機(jī)關(guān)的“五位一體”干部考核獎懲機(jī)制，以科學(xué)有效的制度促進(jìn)全區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，努力做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。全區(qū)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實強(qiáng)化廉潔從政意識，算好“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家 庭、親情、自由、健康”七筆賬，不破道德“防線”，不碰做人“底線”，不踩法紀(jì)“紅線”，以為民、務(wù)實、清廉的良好形象贏得全區(qū)群眾的支持和擁護(hù)。站在新的起點，邁上新的征程，我們肩負(fù)的發(fā)展任務(wù)光榮而又艱巨，全區(qū)人民對我們寄予的期望深情而又熱切。實現(xiàn)未來五年的宏偉藍(lán)圖，必須推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，打造干事創(chuàng)業(yè)的一流隊伍，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實。 一、著眼于嚴(yán)守責(zé)、嚴(yán)督責(zé)、嚴(yán)問責(zé)，扛實主體責(zé)任 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，首先要把治黨管黨主體責(zé)任落到實處，形成全面從嚴(yán)治黨的體制機(jī)制。全區(qū)各級黨組織和黨組織書記要深刻認(rèn)識到，面臨新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要傳導(dǎo)壓力嚴(yán)督責(zé)。要完善黨建工作指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價中加大黨建工作權(quán)重，真正突出抓黨建的“最大政績”地位。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和省委《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機(jī)制暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)實際，建立問責(zé)清單，對不履行或不正確履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的，既追究主體 責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要充分發(fā)揮制度約束力。健全民主科學(xué)決策機(jī)制，嚴(yán)格落實“ 4+2”工作法和“一征三議兩公開”等制度，提高基層事務(wù)決策和管理的科學(xué)化、民主化水平，突出解決好農(nóng)村集體收入分配使用、資產(chǎn)資源對外合作、勞務(wù)承包 等方面存在的問題。健全便民服務(wù)機(jī)制，抓好三級便民服務(wù)平臺建設(shè)，引導(dǎo)基層黨員進(jìn)百姓門、知百姓事，切實為群眾搞好服務(wù)。要全力創(chuàng)建黨建示范點。統(tǒng)籌抓好“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，選配一批“黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好”的農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部書記在創(chuàng)建示范點中的領(lǐng)頭雁作用。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，以開展“三位一體、爭星奪旗”等活動為抓手，大力加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)。 三、著眼于聚合力、增能力、添動力，打造一流隊伍 黨要管黨，核心是管好干部。建立健全縣級機(jī)關(guān)四項基礎(chǔ)制度。堅持 x 民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常開展積極健康的思想斗爭，形成批