【正文】 步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú) 慎微，時(shí)刻遵守“為民務(wù)實(shí)清廉”，始終保持情趣健康、始終堅(jiān)守廉潔底線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺擔(dān)起推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、記在心間，以實(shí)際行動(dòng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”。緊盯責(zé)任鏈條，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，引導(dǎo)各科室、各單位一把手履行好責(zé)任、示范責(zé)任，帶著大家干、做給大家看、領(lǐng)著大家改，把工作責(zé)任壓下去，讓干事創(chuàng)業(yè)的成效實(shí)起來。聚焦親力親為、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持一把手親自抓，一竿子插到底。進(jìn)一步提高調(diào)查研究的實(shí)效。做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)要精準(zhǔn)掌握 。開展摸清家底式調(diào)查研究、科學(xué)決策式調(diào)查研究、問題會(huì)真實(shí)調(diào)查研究，做到底子清，對(duì)工作任務(wù)和工作中存在的問題心中要有一本賬 。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)度強(qiáng) 記，常學(xué)常新，往深里走、往實(shí)里走、往心里走，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核 心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)含、實(shí)踐要求。 (二 )強(qiáng)化理論武裝。要堅(jiān)持以《黨章》為根本遵循，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 (一 )加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。對(duì)照焦裕祿、鄭德榮 、張富清等黨的好干部，為人民服務(wù)做得不夠完全、徹底，一些脫離群眾的現(xiàn)象在班子中間不同程度地存在，深入基層幫扶困難離退休職工，主動(dòng)了解情況的次數(shù)少，在這里主要是立場(chǎng)、感情的問題，沒有從政治的高度深刻認(rèn)識(shí)密切聯(lián)系職工群眾的重要性。面對(duì)日趨復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境，面對(duì)老干部工作面臨的改革發(fā)展難題，不能夠從新的理念、新的要求來科學(xué)認(rèn)識(shí)和全面把握，而總是用老思想、老辦法、老套路解決新問題。錯(cuò)誤地把政治建設(shè)當(dāng)做軟任務(wù)、虛工作，產(chǎn)生抓不抓都是無所謂的思想，沒有擺到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置，往往出現(xiàn)會(huì)議布置多、文件強(qiáng)調(diào)多，而在實(shí)際行動(dòng)上下的功夫少，之中形式不重實(shí)效，人 為弱化了政治建設(shè)工作。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，平時(shí)對(duì)科室業(yè)務(wù)工作過問的比較多，對(duì)各科室黨建工作過問的較少，往往是底數(shù)不清、情況不明。 (五 )上級(jí)黨組織提出的意見問題。 (四 )對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》發(fā)現(xiàn)的問題。一是對(duì)職工和服務(wù)對(duì)象提出的事項(xiàng)辦理不夠及時(shí)，解決不徹底。二是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，滿足與集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不足。 (二 )黨的思想建設(shè)方面的問題。一是大局意識(shí)不夠強(qiáng)，有的班子成員只考慮職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對(duì)職責(zé)范圍外的工作考慮的較少，缺乏團(tuán) 結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)。 檢視問題整改報(bào)告 根據(jù)局黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于見識(shí)問題的要求，離退休干部部管理處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力方向。二是進(jìn)一步做好對(duì)企業(yè)的幫扶工作，為企業(yè)和辦事人員提供必要的方便。 ，積極探索新常態(tài)下破解發(fā)展難題的路徑和辦法，千方百計(jì)招引大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，全力以赴為項(xiàng)目落地建設(shè)和企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，以項(xiàng)目突破帶動(dòng)發(fā)展突破，不斷開創(chuàng)發(fā)展的新局面。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣 ,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。 ，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。 ，開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展街道人大工作。二是面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作要真抓實(shí)實(shí)干，要有“一竿子插到底”的實(shí)干精神。三是牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位 ,自覺向黨的理論和路 線方針政策看齊 ,向黨中央看齊 ,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做 ,確保政令暢通。 四、查找問題的整改措施 ，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一站式服務(wù)方面還有差距。對(duì)營(yíng)商環(huán)境的態(tài)度存在消極、行動(dòng)遲緩，投入的精力不大等現(xiàn)象。比如：對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事 ,抓的積極性不高 ,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。跟蹤抓落實(shí)的力度不夠，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)問題。 、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。存在走馬觀花、流 于形式現(xiàn)象。聽的多、交流少 。 查找出的問題：調(diào)查研究不夠深入。比如：由于參加工作時(shí)間長(zhǎng)了，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。 、存戒懼、守底線方面存在的問題。比如：在組織人大代表活動(dòng)時(shí)，有走馬觀花喜歡看好不看差的傾向，難以做到察實(shí)情、解難題。 一、按照“四個(gè)對(duì)照”查找四個(gè)方面問題 “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題。檢視問題整改報(bào)告五篇范文 第一篇：檢視問題整改報(bào)告 檢視問題整改報(bào)告 3 篇 檢視問題整改報(bào)告 按照主題教育要求，在“四個(gè)對(duì)照”嚴(yán)格查找問題的基礎(chǔ)上，以正視問題自覺和勇氣，重點(diǎn)對(duì)照 6 個(gè)方面問題進(jìn)行逐一檢視，共檢視深出 6 條問題，并在今后工作中逐條逐項(xiàng)立即進(jìn)行整改?，F(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。 查找出的問題：理論學(xué)習(xí)不夠自覺，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面存在走過場(chǎng)形式主義現(xiàn)象。這些問題也說明存在虛榮心強(qiáng)、責(zé)任感弱的問題。 查找出的問題：在知敬畏、存戒懼、守底線方面沒能嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)的具體規(guī)定梳理和思考，沒能嚴(yán)格自己起到表率作用，有放松理論的再學(xué)習(xí)、理想的再堅(jiān)定、革命意志的在錘煉問題。 、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題。調(diào)研重形式、聽匯報(bào)、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少 。聯(lián)系群眾不夠密切。比如：到村和社區(qū)基本都是去檢查工作，與基層工作人員和群眾接觸存在問的不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足現(xiàn)象。 查找 出的問題：攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。有些工作還停留在開會(huì)部署上 ,在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊 ,缺少釘釘子精神 ,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。 二、落實(shí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上提出的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”方面存在的突出問題 查找出的問題：存在營(yíng)商環(huán)境意識(shí)和服務(wù)不強(qiáng)，配套服務(wù)和辦事效率不夠高，服務(wù) 方面還有一定差距。 三、阻礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題 查找出的問題：在對(duì)當(dāng)前本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從思想、服務(wù)意識(shí)上認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)發(fā)展幫助不多，沒能真正起到相應(yīng)作用。比如：經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及素質(zhì)還有待提升，為企業(yè)發(fā)展的跟蹤與服務(wù)存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。二是真學(xué)、真信 、真懂、真用 ,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信” ,堅(jiān)定兩個(gè)維護(hù) ,自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨保持一致。 ，積極主動(dòng)，發(fā)揮好表率作用。三是強(qiáng)化工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，立 足本職，做好基層人大工作。二是創(chuàng)新工作模式，提高工作效能，求真務(wù)實(shí)，緊密聯(lián)系群眾，密切群眾關(guān)系，反映百姓心聲，全心全意為民服務(wù)。敢于擔(dān)當(dāng) ,提高執(zhí)行的能力和效率。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán) ,欺上瞞下、弄虛作假。 ，緊緊圍繞本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加 強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識(shí)和理念，做好企業(yè)的跟蹤服務(wù)。三是進(jìn)一步提升工作效率，做到熱情服務(wù)、跟蹤服務(wù)、一站式服務(wù)。 一、存在的突出問題 (一 )黨的政治建設(shè)方面的問題。二是在貫徹落實(shí)中央決策部署和局黨組工作要求時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位。一是學(xué)習(xí)不夠與深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)僅限于讀文件，入腦入心還不夠。 (三 )黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問題。二是深入基層一線不夠，調(diào)查研究不深不細(xì)。事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，習(xí)慣于靠經(jīng) 驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，對(duì)不斷更新知識(shí)和創(chuàng)新能力方面關(guān)注學(xué)習(xí)不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮的不夠充分，把方向、管大局、做決策、保落實(shí)的能力和定力還需提高。 二、原因分析 以上問題的產(chǎn)生，主要原因是： (一 )對(duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)有偏差。 (二 )對(duì)新思想的認(rèn)識(shí)和把握不足。 (三 )以人民為中心的政治立場(chǎng)堅(jiān)持的不夠好。 三、今后努力方向 我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代