【正文】 和今后發(fā)展思路分別進(jìn)行說明。 年終的述職報告篇 4 我是 xx 年 7 月起進(jìn)入廣州青年志愿者協(xié)會，并擔(dān)任愛心宣講團(tuán)副團(tuán)長。 二、思想及生活方面：我堅持恪守銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德，遵守各項規(guī)章制度，生活作風(fēng)正派，實事求是、光明磊落、堅持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。在支行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我順利完成了各項工作：從上報各項工作報告到保證后勤供應(yīng)，從落實安全保衛(wèi)工作到對全行的科技支持，從完成財務(wù)報賬到進(jìn)行辦公采購，從開展?fàn)I銷招待到匯報溝通上下級等；成功參加了 xx 市團(tuán)委舉辦的籃球賽、 xx 市金融業(yè)氣排球比賽、 xx市三姐文化旅游節(jié)等活動，對外 宣傳了我行形象；成功啟動了員工食堂，確保我行員工就餐安全。 開業(yè)后，我分在支行辦公室，負(fù)責(zé)主持辦公室日常事務(wù)。 xx 年 4 月至 5 月，我調(diào)任 xx 支行籌備組成員，在籌備組組長和副組長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下開展 xx 支行籌備工作。現(xiàn)我將本人年度工作總結(jié)如下： 一、工作方面： 第一季度、第二季度工作。 日有所得，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，這應(yīng)該是一貫的做事準(zhǔn)則?！? 作為有目標(biāo)的人，誠然不能“弛而不張”，但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會出現(xiàn)各種問題的。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng)。而在職場，在我的職業(yè)生涯中，過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個月后，竟也覺得這個月過得甚為平淡。 不過，就 1 月份成果而言，更多的是心理狀態(tài) 的成長而非工作能力的增加。 本月各種工作，在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下，都能順利完成。因為它不僅要為 XXXX 年做個盡量華麗的收尾，還要為 XXXX 年籌備一個良好的開端。如此，與之相關(guān)聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。 其實，相對入職的前兩個月份來說， 1 月并不繁忙。 年終的述職報告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好！ 我是 20xx 年 xx 月 xx 號于 xx 入職的會計 xxx。 每季度工作： 第一季度：大堂玻璃兩邊、 24 小時柜員機(jī)高空鋁板外圍百葉窗；文體樓紅磚； 2 樓至 20 樓客梯間晶面；大廈主樓、副樓、文體樓、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾；外墻玻璃清洗一季度一次； 第二季度：清洗抽風(fēng)機(jī)；清掃蜘蛛網(wǎng)；抽油池、化糞池；疏通地面下水道；負(fù) 一負(fù)二樓清洗停車場； 第四季度：清洗抽風(fēng)機(jī)；清掃蜘蛛網(wǎng)；抽油池、化糞池；負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場； 在今后的工作中，我將會帶動大廈全體保潔員工，以頑強(qiáng)拼搏的精神和腳踏實地的工作作風(fēng)，順利開展好來年的各項工作任務(wù)。 20xx 年日常工作計劃完成的各項大項：公區(qū)、辦公室（每周、綠化除四害、每月、每季度務(wù)必完成的事件：如洗外墻等） 每周工作：大堂正門清潔、打鋼油； 7 樓飯?zhí)玫貧智逑?；?fù)一負(fù)二樓大堂地氈清洗；室內(nèi)球場門口磚地氈清洗；大堂地氈清洗；客梯轎廂晶面；大院噴水池清洗；洗各樓層辦公室地毯。 嚴(yán)格控制用料、降低成本費用，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。按時上班，未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到、早退，工作時間內(nèi)堅守崗位，不得擅自離開，如因工作需要外出須經(jīng)上級部門主管批準(zhǔn)。 主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實施。在新的一年里，我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績，緊跟 xx 銀行大廈發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標(biāo)，為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績。 20xx 年工作中的不足：由于人員流動較大，一些新入職的人員不能盡快適應(yīng)保潔工作，在有限的時間內(nèi)達(dá)不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生。其實也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊意識，能及時糾正錯誤，彌補(bǔ)漏洞，順利開展下周的工作任務(wù)。按照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的個人形象、服務(wù)禮貌、工作完成狀況，做好巡檢記錄，每月對員工進(jìn)行一次全面考評，填寫在員工考評表內(nèi)，作為評選優(yōu)秀員 工的依據(jù)。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規(guī)章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 員工培訓(xùn)狀況：對 新入職的員工每月培訓(xùn) 4 次，主要培訓(xùn)員工管理制度和保潔工作的相關(guān)資料，并填寫在培訓(xùn)記錄表中，作每月員工考評資料。 保潔全年清洗（清潔）狀況：主要完成了大廈清潔衛(wèi)生、天面計 10次；外墻四周低處玻璃幕墻清洗計 80 次；大門玻璃清潔計 96次；外圍地磚清洗 4 次；樓層公共區(qū)域大 理石墻面、地面清洗計 50 多次；衛(wèi)生間墻面、地面清洗計 96 次；樓層空置房清掃計 12 次；樓層公共區(qū)域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計 3 次；消防樓梯處玻璃清潔計 50次；車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計 3 次；車庫地面清洗 2 次、清掃積土 48 次；擋車桿、車位線清潔計 24 次；大堂內(nèi)噴水池清洗計 10次；大院噴水池清洗計 20 次 大廈環(huán)境消殺完成狀況：衛(wèi)生間消毒計 30 次；雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計 30 次；滅鼠放藥計 10 次。 一、 20xx年的保潔工作總結(jié) 根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的安排和 xx 銀行物管的要求，我們在建立了保潔各項管理制度及操作 規(guī)程。 年終的述職報告篇 1 轉(zhuǎn)眼間， 20xx 年的工作快接近尾聲，在這忙碌而短暫的一年里，我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風(fēng)和默默奉獻(xiàn)的精神，各區(qū)域人員構(gòu)成整體、通力協(xié)作，保證保潔工作的進(jìn)行，使 xx 銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績，使全年的保潔任務(wù)劃上了圓滿的句號，在人員不夠的狀況下，提前完成各區(qū)域的清潔任務(wù)。年終的述職報告匯總（大全五篇） 第一篇：年終的述職報告匯總 【精選】年終的述職報告范文匯總九篇 在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是收集整理的年終的述職報告 9 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 下面我將 xx銀行大廈 20xx年的保潔工作以及 20xx年的工作計劃做如下總結(jié)匯報。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔工具、清潔用品、機(jī)械設(shè)備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計劃和培訓(xùn)計劃： 保潔部在人少活多的狀況下，大家加班加點、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務(wù)，迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作，并得到檢查人員對保潔工作的好評。 除了完成以上主要工作外：晚上加班 10 次，協(xié)助各部門突發(fā)事件 6 次。老員工也不定期進(jìn)行培訓(xùn)些相關(guān)知識。 員工管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行 xx 銀行的規(guī)章制度，落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。堅持每周一次員工會議，具體資料：總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。 節(jié)支創(chuàng)收方面：根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求，嚴(yán)格把關(guān)，盡量把物品使用量降到最低。 二、 20xx年重點工作計劃 回首過去，展望未來。具體工作從以下幾點開展： 加強(qiáng)員工的思想教育，穩(wěn)定員工團(tuán)隊，嚴(yán)格控制人員的流失。 遵守工作時間。 嚴(yán) 格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平，堅決淘汰人品偽劣，有損 xx 銀行名譽(yù)及影響工作的員工。在成本控制上，我們?yōu)榱斯?jié)約，相應(yīng)我們還會從其它物料上再降低費用。 每月工作： 2 樓晶面；網(wǎng)球場、籃球場； 15 樓清潔衛(wèi)生； 33 樓、負(fù)一、負(fù)二樓客貨梯打不銹鋼油；大堂內(nèi)噴水池； 3 樓榮譽(yù)室清潔獎牌；清洗大院馬路；清理 34 樓地面垃圾；除四害：蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。同時也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱，為 xx 銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。至今已工作了三月有余，三個月工作小有成效： 11 月大致學(xué)會了如何做賬； 12 月做賬更為熟練，也知 曉了各種賬務(wù)處理的原因；而 XXXX 年 1 月，是將所學(xué)融會貫通的過程。 1 月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項進(jìn)行記賬工作，因為SAP 是 1 月 31 號才開賬，用友也還未開賬。 如此看來， 1 月的確不忙，但它很繁瑣。 本月主要工作： 1）統(tǒng)計并處理 XXXX 年度各種舊賬； 2）核對內(nèi)部往來； XXXX 年度用友與 SAP 固定資產(chǎn)按其原值核對，并找出累計折舊差異； 4）用友與 SAP 兩大系統(tǒng)科目余額核對，并對不一致項目進(jìn)行調(diào)整，每月也都在做這種工作，但 1 月尤為繁瑣； 5）將以前月份（ 4 月 — 10 月）憑證整理妥當(dāng)，并裝訂完畢； 6）領(lǐng)購印花稅票，并對各應(yīng)貼花賬薄進(jìn)行貼花； 7）發(fā)出定額與機(jī)打發(fā)票； 8）進(jìn)行納稅申報。期間出現(xiàn)各種小錯誤也都及時修正。 在情場中，大家常說“三年之痛，七年之癢”，說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。雖然有在盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作，但總覺得缺乏了一種激情。 孔子曰：“張而不弛，文武不能也；弛而不張，文武弗為也；一張一弛，文武之道也。我想， 1 月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛，是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的。 年終的述職報告篇 3 xx 年度是我在我行工作的第三個年度，在這一年里，我的工作是充實的，生活是踏實的，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，感謝同事們在這一年里對我的關(guān)心和支持。 xx 年第一季度，我在河池分行營業(yè)部任職，主要負(fù)責(zé)對公柜臺業(yè)務(wù)操作，在前臺業(yè)務(wù)辦理中，我嚴(yán)格按照我行柜臺業(yè)務(wù)操作規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，并努力學(xué)習(xí)新的知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。期間，我遇到過困難、遭遇過挫折，辦公環(huán)境差、條件艱苦，然而，在籌備組領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我堅定“年輕的淚水不會白流”的信念， 5 月 28 日，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， xx 支行完成了各項籌備工作事項，正 式開始對外營業(yè)，并于當(dāng)日舉行隆重的開業(yè)儀式慶典。 辦公室事務(wù)是非常繁雜的，需要溝通協(xié)調(diào)各級部門及領(lǐng)導(dǎo)，我充分發(fā)揮自己擅長溝通、愛好交流的性格特點，積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。同時，我認(rèn)真參加支行業(yè)務(wù)競賽活動，按時完成了支行下達(dá)的存款任務(wù)。 xx 年已經(jīng)過去，我學(xué)到了很多讓我受益終身的知識和技能，也讓我知道了自身還存在很多不足， xx 年，我將繼續(xù)在支行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷的學(xué)習(xí)更多的知識和技能，積極發(fā)現(xiàn)自身缺點和不足，持續(xù)完善自身修養(yǎng)，提高自身能力，為全行 的業(yè)務(wù)經(jīng)營盡了自己的一份微薄之力。 從入會做志愿者至今，只有 5 個月，短短時間內(nèi)，我熟悉了協(xié)會的運做模式，認(rèn)識了志愿者隊伍中一批非常優(yōu)秀的志愿者，譬如 xx、