【正文】 +X：一室一欄一群 +其他 ) 堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規(guī)范建設活動陣地。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。上述資料應建立 目錄，每年合訂一次。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號 (下同 )。 存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。 扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責任區(qū) (示范崗 )，大力建設共產黨員服務隊 (突擊隊、保障隊 )，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員 。對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議 。黨員定期向黨支部匯報思想、工作 。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。按相關規(guī)定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。及時將黨 員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。黨支部每年應為每名黨員提供 1 個專用學習教育記錄本。 (2)確保教育質量。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。黨員每年集中學習培訓時間應不少于 32 學時。 (三 )黨員管理標準化 認真執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》有關規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。 黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。 黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加 支部組織生活會，每年召開一次。 支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。 (3)確定黨日形式。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。 (2)明確參與對象。 (1)固化黨日時間。 (3)書記帶頭。 (2)明確內容。 (1)保證次數。討論黨務工作事項 。 (3)黨小組會議 頻次：黨小組會每月至少召開 1 次。確定提交支部黨員大會討論決定的事項 。 (2)支部委員會會議 頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據需要也可隨時召開。聽取支部工作報告 。進行黨內選舉 。開展集中學習 。 (二 )組織生活標準化 (1)支部黨員大會 頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據工作需要可隨時召開。 堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應選舉黨小組長 1 人。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記 崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。 、書記產生 黨支部委員會由黨員大會按照《中國共 產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產生。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群 (青 )工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。 按照“應設必設”要求，黨員人數超過 7 人的，設支部委員會。外出執(zhí)行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過 1 個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員 3 人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。正式黨員不足 3 人的，應與鄰近或業(yè)務相近的單位黨員聯合成立黨支部。 二、工作任務 從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規(guī)范、活動開展更加 有序。關于黨支部標準化建設實施方案（大全） 第一篇：關于黨支部標準化建設實施方案（大全） 關于黨支部標準化建設實施方案 為深入貫徹落實學校干部大會精神，進一步提高基層黨支部建設水平，更有效地發(fā)揮基層黨支部服務教學科研和人才培養(yǎng)等中心、推動轉型發(fā)展的促進作用，現提出以下實施方案： 黨支部標準化建設實施方案 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進公司 20xx 年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規(guī)定、公司黨組要求以及公司《基層黨支部工作規(guī)則 (試行 )》等制度，結合基層創(chuàng)新實踐，現制定以下實施方案。 一、指導思想和工作目標 以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面 從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。 (一 )組織建設標準化 堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部 。黨員 50 人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度 有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。支部委員會一般由 35 人組成，最多不超過 7 人，委員人數為單數。黨員不足 7 人的，不設支部委員會，只設支部書記 1 人，必要時增設副書記 1 人。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。 規(guī)范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務支撐與實施機構及其內設機構、地 (市 )及縣公司業(yè)務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。及時調整不稱職的黨支部書記。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。 內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示 。做好黨員發(fā)展工作 。表彰和處置黨員 。討論和決定其他重大問題。 內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施 。討論處理支部日常工作。 內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習 。研究執(zhí)行支部決定和工作任務的具體辦法。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。黨支部書記每年至少講一次黨課。每月相對固定 1 天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。參與對象為本支部 (黨小組 )所有黨員?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。每次活動明確一個主題，采取集中討 論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。 (1)規(guī)范評議程序。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。 (2)強化結 果應用。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。 (1)保證教育時間。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于 56 學時。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。 (1)嚴肅組織生活。 (2)規(guī)范關系轉接。 (3)嚴格黨員處置。 定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評 。實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題 。批評和舉報黨員違紀違法行為。做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。 (四 )信息臺賬標準化 (三本六盒一證 ) (學習 )記錄本 配備專用黨支部會議記錄本 (有黨小組的配備黨小組會議記錄本 )、黨員學習筆記本，記錄黨支 部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年 一本，做好移交與歸檔。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。 存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發(fā)展黨員相關資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。 存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。 存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。 存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊 (突擊隊、保障隊 )建設相關資料，黨員責任區(qū) (示范崗 )相關資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關資料。 存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態(tài)調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業(yè)文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。 記錄黨員交納黨費的情況。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續(xù)保留使用，避免重復建設 。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。機關本部等不具備條件的黨支部，可根據實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。一牌：懸掛醒目“支部名稱 +黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。 三板：上墻圖板 3 塊， 1 塊綜合圖板 (包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求 )、 1 塊主題教育圖板、 1 塊黨支部組織機構和 公告公示圖板。 (2)合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一旗：配備黨旗 1面，有黨員服務隊 (突擊隊 )的增設隊旗 1 面。具備條件的還 可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。 (1)規(guī)范管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務工作無關的言論或信息，保證發(fā)布內容的純 潔性。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料 1次，鼓勵群成員分享學習資料。 有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。公司依據黨內有關制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。各黨支 部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。各單位推薦 23 個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查 (與抽查同時進行 )，根據考評結果命名 100 個示范點，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。(20xx年 8