【正文】 經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。董事會(huì)在xxxx 召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn) 。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂 。 落實(shí)公司人事、勞資管理工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 。 認(rèn)真做好公司的文字工作。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如 xx， xx 又到 xx 花園、 xx 花園、 xx 小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。 積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。由于 xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。 及時(shí)了解 xxxxx 情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了 xxx 證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx 產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。 *** 2021年 12 月 26日 第三篇：企業(yè)辦公室個(gè)人工作總結(jié) 精選范文 :企業(yè)辦公室個(gè)人工作總結(jié) (共 2 篇 )回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，自我水平不斷的在提高，各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)也是在不斷的加強(qiáng)。 要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。 六、下一步工作計(jì)劃 要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展需要，在工作中增強(qiáng)總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。 缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。職工生活困難，家中突發(fā)急事等，辦公室通過(guò)各方協(xié)調(diào)做到最大力度的幫助，來(lái)解決困難，讓職工感覺(jué)到我們就是一家人。為豐富職工生活?yuàn)蕵?lè)，辦公室通過(guò)“五一”、“十一”節(jié)日組織舉辦文體比賽活動(dòng)，讓職工在緊張的工作中得到緩解，體會(huì)文體活動(dòng)所帶來(lái)的另一個(gè)生活氛圍。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)是我們每個(gè)辦公室人員所做的。最后就是工齡工資表，年初開(kāi)工經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究決定，恢復(fù)員工工齡工資，這項(xiàng)制度的下發(fā)，極大的對(duì)職工起到了積極性。根據(jù)以往的不同，今年主任借鑒 **公司食堂報(bào)表做法，每月盤庫(kù)存，對(duì)賬目更加細(xì)致，原本食堂一些看不到的食品也能及時(shí)的利用，做到不必要的浪費(fèi)。在近一年的實(shí)踐實(shí)行下，使得人事報(bào)表工作更加完善。今年紅頭文件共制定 40 份，其中上報(bào) 17 份，下發(fā) 23 份；各類通知、計(jì)劃共計(jì)下發(fā) 52 份左右。 一、文檔的處理工作 認(rèn)真做好材料的打印、上報(bào)、下發(fā)、存檔。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。新的一年里，辦公室的工作將會(huì)更加繁重，越來(lái)越大的挑戰(zhàn)在等著我，有壓力才 有動(dòng)力，相信新的一年我會(huì)做的更好。 總之，這一年工作是繁忙的，但同時(shí)也是收獲的一年。 在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，多與大家協(xié)調(diào)、溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。 對(duì)全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺(tái)階、上水平。 五、存在的不足 學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作 辦公室作為“矛盾集合體”的部門，在公司起著舉足輕重的地位，配合協(xié)調(diào)各部門搞好工作、處好車間及各部門關(guān)系，辦公室能幫助的幫助，該配合的配 合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。為公司能夠長(zhǎng)期欣欣向榮的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障積極工作，做好公司的“后勤部”。 三、服務(wù)工作 2021 年辦公室工作 的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)，也是我們個(gè)人的立足點(diǎn)。再加上《職工伙食費(fèi)補(bǔ)貼辦法》的下發(fā)，更好的促進(jìn)了職工就餐率的提高，具不完全統(tǒng)計(jì)今年機(jī)關(guān)食堂全年就餐 元，虧損 元；職工食堂全年職工就餐 元，食堂虧損 元。其次是食堂報(bào)表，包括機(jī)關(guān)食堂和職工食 堂。 二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作 首先是人事報(bào)表，自年初開(kāi)工以來(lái)，對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)正人員及離職人員做到詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，今年新進(jìn)員工 111 人，轉(zhuǎn)正人員 55 人，離職人員 85 人，其中離職人員包括電廠的 13 人。在辦公室工作人員較少的情況下，沒(méi)有落下，沒(méi)有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，近一年來(lái)雖然工作取得了一定成績(jī)，但也存在不足，回顧過(guò)去才能展望未來(lái)。礦山企業(yè)辦公室個(gè)人總結(jié) 第一篇：礦山企業(yè)辦公室個(gè)人總結(jié) 辦公室個(gè)人年終總結(jié) 2021 年是公司的起步之年，也是我正式進(jìn)入辦公室的第一年。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。 一、文檔的處理工作 認(rèn)真做好材料的打印、上報(bào)、下發(fā)、存檔。今年紅頭文件共制定 40 份，其中上報(bào) 17 份，下發(fā) 23 份；各類通知、計(jì)劃共計(jì)下發(fā) 52 份左右。在近一年的實(shí)踐實(shí)行下，使得人事報(bào)表工作更加完善。根據(jù)以往的不同，今年主任借鑒 **公司食堂報(bào)表做法，每月盤庫(kù)存，對(duì)賬目更加細(xì)致，原本食堂一些看不到的食品也能及時(shí)的利用，做到不必要的浪費(fèi)。最后就是工齡工資表，年初開(kāi)工經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究決定，恢復(fù)員工工齡工資，這項(xiàng)制度的下發(fā)，極大的對(duì)職工起到了積極性。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)是我們每個(gè)辦公室人員所做的。為豐富職工生活?yuàn)蕵?lè)，辦公室通過(guò)“五一”、“十一”節(jié)日組織舉辦文體比賽活動(dòng)，讓職工在緊張的工作中得到緩解，體會(huì)文體活動(dòng)所帶來(lái)的另一個(gè)生活氛圍。職工生活困難，家中突發(fā)急事等，辦公室通過(guò)各方協(xié)調(diào)做到最大力度的幫助，來(lái)解決困難，讓職工感覺(jué)到我們就是一家人。 缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。 六 、下一步工作計(jì)劃 要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展需要，在工作中增強(qiáng)總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。 要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。通過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，自我水平不斷的在提高，各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)也是在不斷的加強(qiáng)。 *** 2021年 12 月 26日 第二篇：礦山企業(yè)辦公室個(gè)人總結(jié) 辦公室個(gè)人年終總結(jié) 2021 年是公司的起步之年，也是我正式進(jìn)入辦公室的第一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，近一年來(lái)雖然工作取得了一定成績(jī)，但也存在不足，回顧過(guò)去才能展望未來(lái)。在辦公室工作人員較少的情況下，沒(méi)有落下，沒(méi)有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。 二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作 首先是人事報(bào)表，自年初開(kāi)工以來(lái)，對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)正人員及離職人員做到詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，今年新進(jìn)員工 111 人，轉(zhuǎn)正人員 55 人，離職人員 85 人，其中離職人員包括電廠的 13 人。其次是食堂報(bào)表，包括機(jī)關(guān)食堂和職工食 堂。再加上《職工伙食費(fèi)補(bǔ)貼辦法》的下發(fā)，更好的促進(jìn)了職工就餐率的提高，具不完全統(tǒng)計(jì)今年機(jī)關(guān)食堂全年就餐 元，虧損 元；職工食堂全年職工就餐 元，食堂虧損 元。 三、服務(wù)工作 2021 年辦公室工作 的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)，也是我們個(gè)人的立足點(diǎn)。為公司能夠長(zhǎng)期欣欣向榮的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障積極工作，做好公司的“后勤部”。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作 辦公室作為“矛盾集合體”的部門，在公司起著舉足輕重的地位，配合協(xié)調(diào)各部門搞好工作、處好車間及各部門關(guān)系，辦公室能幫助的幫助，該配合的配 合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。 五、存在的不足 學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。 對(duì)全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺(tái)階、上水平。 在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，多與大家協(xié)調(diào)、溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。 總之，這一年工作是繁忙的，但同時(shí)也是收獲的一年。新的一年里，辦公室的工作將會(huì)更加繁重，越來(lái)越大的挑戰(zhàn)在等著我 ，有壓力才有動(dòng)力，相信新的一年我會(huì)做的更好。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到， 辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定