【正文】 力解決當(dāng)前反映突出的具體難題，又要注重從制度機制層面上研究解決問題的長效招法 。牢固樹 立基層至上、群眾第一的理念，態(tài)度上要尊重群眾，多“拱手”、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心 。從堅強黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時刻用黨的理想激勵自己，用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅強黨性，做到任何時候都對黨忠誠老實、對人民衷心負(fù)責(zé)。從理論武裝抓起，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改造，真正成為新時代中國特色社會主義的真誠信仰者、忠誠捍衛(wèi)者和自覺踐行者。有時重顯績輕隱績、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實效，抓工作有時滿足于短平快，忽視了長遠(yuǎn)實。 (三 )政績觀還不夠端正。能不能全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級黨委機關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )群眾觀點還不夠牢固 。 二、問題原因 一是思想改造還不夠純正。②存在好人 思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級 。 (十 )對待問題方面。②管干部、管黨員職責(zé)履行不夠到位，對機關(guān)、對部屬表揚多，批評少，原則性、戰(zhàn)斗性還不強 。 (九 )履行職責(zé)方面。②有時存在急功近利思想， 工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益，急于總結(jié)成績、宣傳典型 。 (八 )工作實效方面。怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任 。①處理問題有拖的想法，總認(rèn)為處理起來也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖 。③有時美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚 至搞材料造假。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料 。③有時開會不是為了真正解決問題，而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會、講不講話作為指導(dǎo)工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯著的表現(xiàn)。①受慣性思維影響，對各級的指示要求層層加碼，認(rèn)為會開的越多落實就越深入、文件發(fā)的越多指導(dǎo)就越深入，令基層 疲于應(yīng)付、苦不堪言 。對如何建能夠精打細(xì)算，確保質(zhì)量，但對建好了怎么管、怎么實行精細(xì)化管理想的不夠，抓的不實。②有時脫離實際提一些新口號、新要求，有時滿足于電視里有影、廣播里有聲、報紙上有名 。 (四 )項目建設(shè)方面。②對群眾反映的一些問題，特別是涉及多個部門協(xié)同解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象 。 (三 )服務(wù)群眾方面。②有時單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失。 (二 )調(diào)查研究方面。③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標(biāo)準(zhǔn)，對每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視 。①有時貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向 。對照形式主義官僚主義“ 10種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料（五篇范例） 第一篇：對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料 對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料 按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義“ 10 種表現(xiàn)”，緊密聯(lián)系工作實際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理?，F(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、查擺出的問題 (一 )貫徹落實方面。②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當(dāng)作“工作活躍” 。④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預(yù)定點 位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實情 。③迎接上級檢查調(diào)研，存在“家丑不外揚”的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。①雖然門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷衍現(xiàn)象 。③雖然積極開展了扶 貧幫困、對口幫扶活動，但有時忙于事務(wù)性工作比較多，沒有更多時間精力深入基層、解決問題。①有時存在圖名掛號心理，搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程 。③重視投入成本，忽視管理成本。 (五 )召開會議方面。②部署任務(wù)愿意層層開會、層層傳達(dá)、層層提要求，有時為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會，也是“一網(wǎng)打盡” 。 (六 )改進(jìn)文風(fēng)方面。②有時寫文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗 。 (七 )責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。②開展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身 。③有時存在等靠依賴，等著上級給項目、撥資金，上面不批就放一放、等一等。①有時單純追求轟動效應(yīng)，認(rèn)為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好，活動層次越高、范圍越廣影響越大 。③有時不考慮基層實際情況，工作安排過滿、節(jié)奏過快、要求過高。①黨委履行主體責(zé)任還存在寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)出現(xiàn)掛空檔現(xiàn)象 。③個別同志責(zé)任意識缺失，總想規(guī)避責(zé)任，找種種理由為個人開脫，尤其受到處理后，想不通、不服氣、有怨氣。①對身邊不正之風(fēng)有時事不關(guān)己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭 。③批評與自我批評質(zhì)量不高，有的不敢、不會、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)，組織生活辣味、火藥味不濃。對創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透，沒有很好地改造思想、改造自身，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。宗旨意識不強，服務(wù)意識缺失，特別是服務(wù)基層、服務(wù)群眾思想不夠端正，有時把正常服務(wù)變成個人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化，對基層反映的問題答復(fù)不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。這方面我們差距還很明顯。主要存在功利思想，沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)，上級關(guān)注的工作，盯得緊一些、抓得多一些 。 三、下步整改措施 (一 )切實校正理想追求。從端正政績觀抓起，把正確的工作指導(dǎo)與奮發(fā)有為的精神狀態(tài)統(tǒng)一起來，找準(zhǔn)立身之本、為官之道、成事之基，自覺創(chuàng)造無愧于時代、無愧于崗位的政績。 (二 )切實