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【熱門】員工辭職報告[5篇范文]-展示頁

2025-04-18 16:24本頁面
  

【正文】 儀腳本的寫作,現(xiàn)在,在手上的還有制氧機、健爾馬鼻炎儀這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。 員工辭職報告篇 8 親愛的醫(yī)藥集團領導: 能夠來 ld 集團工作,是我的榮幸,也是我 xx 年發(fā)生的最開心的一件事情。 再次感謝中央電視臺,感謝體育頻道,感謝各位領導。中央電視臺是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在 這個神圣的崗位上的。是中央電視臺,是體育頻道給了我現(xiàn)在擁有的一切。請各位領導批準我的請求。另外,其他各種媒體的惡意炒作,胡編亂造也在隨時干擾我的心情 ,干擾我的個人生活,也在臺里造成不良影響。在這樣的環(huán)境下,我已經(jīng)無法正常工作,解說時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺,自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。但是,樹欲靜而風不止,一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體,始終沒有放過我,故意在我身上不斷制造各種假新聞,還在我的正常的解說工作里斷章取義歪曲捏 造,刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨家消息,給我造成極大壓力和痛苦。這樣的事情始終讓我十分感動。當然,很多的其他的重大比賽里,領導們對我的信任更是難以計數(shù)。 首先,我要感謝中央電視臺多年來對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我取得了一點小小的成績,成為了一個在全國范圍內(nèi)有一定影響力的主持人和解說員。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。? 在經(jīng)過 XX 年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。 在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作 ,對公司 ,對客戶盡好最后的責任。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 自 20xx 年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位 同事給予的友善、幫助和關心。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。我錯了 !作為采購人員,我掌握著財政大權 (最大權限是可以使用一千元錢而不必請示 ),卻始終不能讓領導信任有加。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領導親信的多次好言相告之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我錯了 !作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。唉 !領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。我錯了 !作為部下,我沒能幫助領導完成從將到帥的思維方式的轉(zhuǎn)變。這堵墻究竟是什么呢 ?是企業(yè)的文化 ?還是領導的信 任 ?或是個人的能力我不知道。普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業(yè)的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,他們得到的是期股和重獎 。二是骨干層 ??扇缃?,這種激情在我內(nèi)心已然不復存在了,其原因何在 ?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我錯了 !作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業(yè)的核心層。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。 再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝 xx 的栽培,感謝 xx 對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對 xx 有用,更對社會有用的人。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側,夜不能寐。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。我忍住了,目光更加堅定。值此離職之際,我的內(nèi)心久久難以平復。祝您和公司各位同事工作愉快 !也希望公司的發(fā)展蒸蒸日上 ! xxx 時間: 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導: 由于目前所從事之工作,無法實現(xiàn)我個人的人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家并且奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請。希望一個月后離開公司,在這期間,我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。但是由于一些個人的原因,我不得不向您辭去現(xiàn)有的職務。在此,我表示深深的感謝。 由于您和公司各位領導對我的能力的肯定,讓我加入了這個公司。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避 短,祝愿公司興旺發(fā)達! 辭職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 2 敬愛的公司領導: 您好 ! 由于一些個人原因,在公司正值用人之際向您提出辭職,我深表歉意。 能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際, XX 項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 否定 自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。 然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。 員工辭職報告篇 1 尊敬的領導: 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,最新公司項目開發(fā)。【熱門】員工辭職報告 [5篇范文 ] 第一篇:【熱門】員工辭職報告 【熱門】員工辭職報告 8 篇 當在工作崗位上待過一段時間之后,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,這時候需要好好地寫一封辭職報告了。到底該怎么寫辭職報告呢?下面是收集整理的員工辭職報告 9 篇,歡迎大家分享。 來到 xx 公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。也正是考慮到公司 今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是經(jīng)過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。在公司工作的這段時間,得到了您及各位同事的照顧和幫助,讓我很快適應了這份工作,同時也積累了很多工作經(jīng)驗,這對我以后的工作及生活都十分有益。公司的工作環(huán)境很好,讓 人無法挑剔,您和各位領導對員工也非常用心,身為員工的我們都深有感觸。根據(jù)公司的規(guī)定,員工辭職提前遞交辭呈,所以我在此提交辭職信。 再次為我的行為像您道歉,但是請體諒我的苦衷,批準我的辭職申請。 在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內(nèi)心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴 噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠? ......xx(注:公司名),我現(xiàn)在所有的一切都是 xx 所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。 公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。在此之前我百思不得其解, xx 待我恩重如山,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻 又為何非要我離開 xx。但當我走出 xx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我真的明白了,謝謝領導。 愿 XX 能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加, xdjm 的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的 行業(yè) 50強!我祈禱! 此致 敬禮 辭職人: xxx 日期: 員工辭職報告篇 4 XXX: 您好 ! 憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事 ,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。 我們通常把企業(yè)的員工分為三 個層次:一是核心層 。三是普通員工。骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪 。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。我錯了。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇 。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。我又錯了。 我認為一個 企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢 ?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。我再一次錯了。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人 敏感了 !即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎 ?不能 !那么差額哪里去了 ?我解釋不清了。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了 ! 以上內(nèi)容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言 !得罪之處望見諒 !!! 辭職人: 員工辭職報告篇 5 敬愛的 xx公司各位領導: 非常遺憾在這個時候我申請辭職。 在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職,并希望能于今年 9 月 30 日正式離職。 此致 敬禮! 辭職人: xxx 20x 年 xx月 xx 日 員工辭職報告篇 6 從 XX 年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn) 不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。 簽名 : *** 20xx年 10 月 24日 員工辭職報告篇 7 尊敬的 Z 臺長, S 副臺長, L 副總編, J 主任: 經(jīng)過一段時間的 `慎重考慮,我決定向中央電視臺提出辭職,黃健翔的辭職報告。并且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界杯和三屆奧運會的前方報道。 特別讓我難 忘和感動的,是在 20xx 年德國世界杯期間,由于我個人的嚴重工作失誤,給各位領導造成極煩,給我臺造成前所未有的壓力的時候,各位領導對我進行的幫助、教育和保護,在工作上給予我的極大的信任,讓我繼續(xù)了后面的解說工作。 世界杯之后,我在領導的幫助下,也作了認真的反省和檢討,并且重新投入了正常的日常工作,辭職報告《黃健翔的辭職報告》。 比如, 9月份我正常解說評論的一場中國隊同巴勒斯坦隊的比賽,就有些不懷好意的媒體,歪曲捏造事實,斷章取義移花接木,制造所謂圍繞我的新的熱點,給我造成很大精神壓力。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,我的頸椎病目前十分嚴重,睡眠很差,精力嚴重下降,解說比賽時難以承受高度集中的工作要求。在這樣的情
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