【正文】 .加強(qiáng)科室管理 科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。在 20xx年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。 具體如下：（一）責(zé)任心有待加強(qiáng)，（二）技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，（三）引進(jìn)人才的層次有待提高，（四）規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)，（五）合理開發(fā) PASS 系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)，（六）科室內(nèi)會診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)，（七）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實(shí)。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，各項工作取得了一定的成果。 四、工作中的不足和差距 20xx 年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。如發(fā)生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設(shè)備的正常運(yùn)行。 三、設(shè)備保養(yǎng)及安全管理工作 20xx 年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。 勞動紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”，是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者體會到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。 二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動紀(jì)律方面 20xx 年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與 20xx 年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn)。 20xx 年我科共接診患者： DR 檢查 3 萬余人次， CR 檢查 1 萬余人次， FR 檢查共 5000 余人次，普通透視檢查 3000 人次。于 20xx 年 5 月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面 反饋到科室每一個人。圖像資料數(shù)字化儲存率也達(dá)到了 100%。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本院部下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。 第二篇：醫(yī)院放射科工作總結(jié) 放射科 20xx 全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范， 印象部分要準(zhǔn)確 。 *在院長的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案 一 .規(guī)范書寫報告，減少漏診率。 二 .攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。全 年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。 2021 總收入為532 萬，其中 x 線收入為 305 萬 ,ct227 萬人均創(chuàng)收為 38 萬比 2021 年增長 18 萬增長率為 %. 面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。比 2021 年同期比較攝片，特檢， ct 檢查，體檢人次明顯增長。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。 三 .樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。醫(yī)院放射科工作總結(jié) 第一篇：醫(yī)院放射科工作總結(jié) 醫(yī)院放射科工作總結(jié) 一 .加強(qiáng)科室管理 科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。 科室各種資料管理有條有序 .資料完整。 二 .努力鉆研業(yè)務(wù) 科室全體員工積極參加院內(nèi) .外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。 四 .把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益 自 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，放射科的工作量為攝片檢查 39795人次 .特殊檢查 369 人次， ct檢查 7178 人次，體檢透視135574 人次。增長率為 %， %， %， %。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。 一 .書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。 三 .部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。 。由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。緊密圍繞 20xx 年的中心工作，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé)，不斷簡化檢查流程，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。 現(xiàn)就以下幾個方面分 別進(jìn)行工作總結(jié)： 一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面： 一年來，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。 20xx 年 5 月飛利浦 DR 安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。借助 PASS 系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。 按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。 本我科也開展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴(kuò)寬了檢查范疇。全科總收入較20xx 年增長約 20%。 全科 40 歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成績。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。謝絕任 何患者的吃請要求，想方設(shè)法為他們排憂解難。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。要求每臺機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù)，并認(rèn)真填寫保養(yǎng)維護(hù)記錄。 20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)了對科室人員及患者的安全防護(hù)意識。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。 總之，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。 科室各種資料管理有條有序 .資料完整。 二 .努力鉆研業(yè)務(wù) 科室全體員工積極參加院內(nèi) .外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。 四 .把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益 自 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，放射科的工作量為攝片檢查 39795 人次 .特殊檢查 369 人次， ct檢查 7178 人次，體檢透視135574 人次。增長率為 %， %， %， %。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。 一 .書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。 三 .部分醫(yī)