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婦幼保健個人工作總結模板小編整理-展示頁

2025-04-18 05:48本頁面
  

【正文】 詢新項 目,其目的是指導婦女獲得正確的營養(yǎng)知識,合理選擇適合自我的食品或保健品,均衡營養(yǎng)和平衡膳食。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進,屆時門診接診本事將提高到日均 3500 人次以上,婦幼保健特色將更加突出。 (五 )加快基礎設施建設不斷完善服務功能 為進一步改善醫(yī)院的就診環(huán)境,提高接診本事, __市婦幼保健院近年來加快基礎建設步伐,醫(yī)療用房面積擴大到 75000 平方米,病床數增加到 840 張,不僅僅 接診本事進一步增強,并且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。采用非手觸式水龍頭開關,配備洗手后擦手的干凈毛巾,做到一人一巾一用一消毒。 七是加強手的清潔和消毒。加強對患者的隔離、消毒和護理,醫(yī)務人員及時了解每個患者的病因,對需要隔離者立即隔離,當病人發(fā)生相關疾病時,立即進行隔離治療。使用凈化器消毒空氣。各種醫(yī)療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線搶救臺等的消毒必須規(guī)范,凡常與病人接觸的物品,如聽診器、血壓計、體溫計等采取有效的消毒方法??剖冶O(jiān)控員每月定期不定期對本科室的院感工作進行檢查,護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查,檢查制度落實情景,異常是尋找薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,以制訂措施,限期改正,保證終末消毒的質量,將消毒隔離質量歸入護理達標考核資料中。 四是建立信息反 饋制度。制定醫(yī)務人員院內感染知識培訓計劃,利用崗前培訓、定期培訓,規(guī)范化培訓資料,對各級醫(yī)護人員進行院感相關知識異常是消毒滅菌技術培訓,牢固樹立消毒隔離觀念,嚴格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。制定各項護理技術操作流程圖,做到各項操作規(guī)范化,以保證消毒措施的實施。建立護理消毒隔離常規(guī)及質量標準。院感科專職人員每月對其進行檢查評分,科室每月自查 2 次,構 成“標準、考核、獎懲”三位一體。 一是建立健全規(guī)章制度。 (四 )加強醫(yī)院感染管理嚴格控制院內感染 管理層重視是做好醫(yī)院感染管理工作的關鍵 , __市婦幼保健院領導班子高度重視院內感染管理工作,將院內感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標之一。 由于上下聯(lián)動,認真抓好精神禮貌建設工作,推動了醫(yī)院健康發(fā)展。每年利用重大節(jié)日,舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動,使職工在娛樂中增強凝聚力。結合形勢,突出重點,一以貫之地對職工進行形勢教育。加強對職工的思想政治教育,營造良好氛圍。優(yōu)化人才結構、打造??破放?、 提升醫(yī)院文化,將精神禮貌建設同業(yè)務發(fā)展緊密相連,為醫(yī)院發(fā)展供給強大的精神動力和智力支持,重點專科和特色??撇粩喟l(fā)展壯大。在全院開展“患者在我心中,質量在我手中,滿意在你身邊”的優(yōu)質服務主題活動。在全院掀起一個學技術、比創(chuàng)新的熱潮,經過創(chuàng)立學習型醫(yī)院,使醫(yī)院的學習力進一步的增強、創(chuàng)新力進一步提升 。 立足一個“實”字,用內涵建設架起精神禮貌創(chuàng)立活動的堅實橋梁。加大對違反職業(yè)道德、服務承諾和不禮貌服務語言行為的檢查力度和處罰,推動職工禮貌素質和職業(yè)道德素質的提高。在院報上開辟醫(yī)德醫(yī)風專欄,在院周會上開辟行風點評臺、通報在醫(yī)院各工作崗位上涌現出的各類醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、廉潔行醫(yī)的好人好事,弘揚先進典型精神,發(fā)揮先進典型激勵作用。 強化一個“嚴”字,用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風為精神禮貌建設保駕護航。建立了黨政一把親自抓,主管領導具體抓,黨政工團齊抓共管工作機制,構成了精神禮貌建設組織網絡和一級抓一級,層層抓落實的工作局面。 立足一個“強”字,用求真務實的作風為精神禮貌建設供給堅強的保證。今年選拔了 2 名高級職稱人員赴美、德進行為期半年的學習,近二年已有 100余人 次選派外出 (國外、京、滬、穗、湘等地 )進修學習,引進先進技術。另一方面加大投入,有計劃地選送他們到國內名牌大醫(yī)院培訓和進修,參加各種學術交流活動。 第四,醫(yī)院 加速對學術技術帶頭人后備人選的培養(yǎng)。 其次,醫(yī)院實行人才培養(yǎng)階梯制,進取選拔和培養(yǎng)學術與技術帶頭人,對領軍人才進行特殊培養(yǎng),學科帶頭人重點培養(yǎng),學術骨干普遍培養(yǎng),重點培養(yǎng)和 普通提高相結合,建立起一支有實力的學術梯隊,一批在市內學術界有影響的中青年領軍人物脫穎而出: 2 人入選“ __市百千萬人才工程”, 1 人入選“ __市青年科學家 (井岡之星 )”培養(yǎng)對象, 27 人評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學術與技術帶頭人和中青年學術技術骨干,5 人為院青年學科帶頭人培養(yǎng)對象, 4 人為院青年技術骨干培養(yǎng)對象。③對中級職稱的醫(yī)務人員重點進行專業(yè)培訓,對科教科、醫(yī)務科、護理部等專業(yè)職能部門每年組織集中考核和不定期抽查,成績記入個人技術檔案 ??平炭啤⑨t(yī)務科、護理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查,成績記入 個人技術檔案 。對不一樣職級的醫(yī)務人員確定不一樣的培養(yǎng)重點。據市婦幼保健院專家介紹,醫(yī)院共采取了五項措施,狠抓人才培養(yǎng),提高人才隊伍整體素質。開展“還您一個健康,送您一片溫馨”活動,真正從內心深處尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,幫病人之所需,杜絕單純治病、忽視關愛現象的發(fā)生,全力營造一個健康、和諧、發(fā)展的市級婦幼保健醫(yī)院。新的形勢下,醫(yī)療 糾紛日見突出。所以,該院進一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念,圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點、難點、焦點問題,不斷改善就醫(yī)環(huán)境,深入開展誠信服務,在優(yōu)質服務上做文章,確保醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,讓群眾明明白白看病,高高興興就醫(yī),少花錢,看好病,得到最好、最滿意的優(yōu)質服務。隨著經濟的不斷發(fā)展,人民生活 水平的提高,人們對醫(yī)療服務有了更高的要求,傳統(tǒng)的服務意識、服務模式已不能適應當前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。倡導“人文婦保”,就是要內強素質,外樹形象,進一步強化宗旨觀念,展現市婦幼保健院良好的醫(yī)德醫(yī)風,進取為病人創(chuàng)造一個心境舒暢的康復環(huán)境,增強患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好贊譽。醫(yī)護人員除接觸病人外,還要與病人的家屬、親友及同事打交道。 一是倡導“人文婦?!?,提高醫(yī)德醫(yī)風水平。 二、工作開展情景 (一 )轉變醫(yī)院管理理念全面提升服務質量 市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健專科醫(yī)院,服務優(yōu)質不僅僅是市衛(wèi)生廳的要求,也是廣大群眾的要求,更是建設和諧 __的要求。 婦女保?。洪T診人次: 706 人 (婦女病普查 108 人、幼兒園教師白帶檢查 176人 ),檢出疾病 56 人,治療 56 人。婦幼保健個人工作總結模板(小編整理) 第一篇:婦幼保健個人工作總結模板 婦幼保健個人工作總結模板有哪些 ?婦幼保健工作要大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作,利用講座,板報及入戶發(fā)放宣傳資料等方式,讓大家熟知婦幼工作的重要性,一起來看看婦幼保健個人工作總結模板 5 篇,歡迎查閱 ! 婦幼保健個人工作總結模板 1 __年我院在市衛(wèi)生局的領導下,認真學習六中全會精神,團結奮進,努力拼搏,本著“以人為本、以病人為中心,以質量為核心”的服務宗旨,狠抓醫(yī)療隊伍建設,全年無不良事故發(fā)生,促進了醫(yī)患和諧。 一、 __年各項指標完成情景 兒保工作:兒保門診共服務人群 6783(去年 7313)人次 (包括兒童體檢 5222,咨詢 1054 人,疾病診治 507 人次 )。 出生證辦理工作:發(fā) 放出生醫(yī)學證明 1000 余份。今年經過在全院開展“以病人為中心,誠信服務百姓”的活動,使得全院職工的主人翁意識更加強烈,熱情也更加高漲,服務意識不斷強化。醫(yī)院作為一個服務性單位,應對的是千千萬萬的來自各個階層的患者,她們有著特殊的就醫(yī)特點和心理需求,她們 敏感、自尊,又渴望家庭式的溫暖與關懷。所以,醫(yī)護人員的職業(yè)道德風貌直接影響著病人的心理健康和治療效果,對人民群眾認識醫(yī)院產生重要影響,醫(yī)護人員的服務形象直接代表著醫(yī)院形象。 二是打造“誠信婦保”,提升醫(yī)療服務質量。將發(fā)展定位于為病人供給舒適、方便、溫馨、滿意的服務,必須成為醫(yī)院的首要目標。 三是建設“和諧婦保”,關愛每一個生命。醫(yī)院要求在服務上實現從“以治病為中心”的傳統(tǒng)觀念向“以病人為中心”的現代觀念轉變,真正樹立起全心全意為病人服務,全面推行以“親情式溝通”為主要資料的人性化服務,實現病房服務人性化,病人服務個性化,院區(qū)環(huán)境花園化。 (二 )加大人才培養(yǎng)力度夯實醫(yī)院發(fā)展基礎 市婦幼保健院始終堅持 “人才興院”方針,著眼長遠,著力解決“后繼有人”的問題,每年耗資數百萬元作為人才培養(yǎng)經費,經過多種方式對專業(yè)人員進行培養(yǎng),立足于現有基礎,造就一支整體素質較高、適應新技術發(fā)展、結構基本合理的梯隊。 首先,醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對性。①初級職稱的醫(yī)務人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語、計算機培訓。②新聘用人員實行嚴格的崗位培訓,進行崗前輪轉及學科培訓,考核合格后分配工作 。④對高級職稱的醫(yī)務人員,重點面向高科技領域,開展新技術、新項目研討與攻關,同時注重發(fā)揮他們對年輕醫(yī)務人員的傳、幫、帶作用,促使年輕醫(yī)務人員盡快成才。 再次,醫(yī)院加強對中青年技術人才的培養(yǎng),院黨委先后確定二批共 12 名院內高級人才為“院青年學術和技術骨干培養(yǎng)對象”一對一指導教師,以確保青年學術和技術骨干培養(yǎng)對象在培養(yǎng)周期內完成各項任務。各科室制定貼合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計劃,落實培養(yǎng)人選名單,一方面加強對他們的實踐鍛煉,讓他們在實踐中盡快成長,使他們早出成績,快出成果 。 最終,醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育,采取“請進來,走出去”的人才培養(yǎng)方針,進取支持醫(yī)療、護理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓和功讀學歷的學習,并有計劃分期、分批選派人員外出參加學習。 (三 )提升服務理念開展優(yōu)質服務 今年來,市婦幼保健院按照“堅持榮譽、鞏固成果、深化創(chuàng)立、全面發(fā)展”的精神禮貌創(chuàng)立工作思路,醫(yī)院以精神禮貌創(chuàng)立常態(tài)化為目標,始終堅持兩手抓、兩手硬,經過堅持不懈的創(chuàng)立活動,管理水平進一步提高,服務觀念進一步轉變,自律意識進一步增強,以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務贏得了社會的廣泛贊譽,各項業(yè)務指標連年攀升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)爭活動有新突破。醫(yī)院制訂了醫(yī)院精神禮貌建設規(guī)劃,使精神禮貌建設有了更新、更高的目標。經過開展抓學習轉觀念,抓班子求實干,抓組織強黨建,抓隊伍促發(fā)展,增強執(zhí)政為民的意識,提升精神禮貌建設理念。堅持對職工進行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德和榮辱觀教 育。嚴格醫(yī)德醫(yī)風的監(jiān)督檢查,塑造醫(yī)療服務品牌。建立三級職責制,按照“一崗雙責”要求,實行目標管理,并建立醫(yī)務人員個人誠信醫(yī)德檔案。外借助力、內生動力,齊心協(xié)力把創(chuàng)立的觸 角延伸到醫(yī)院的角角落落,營造出濃厚的“創(chuàng)立”氛圍。在醫(yī)院掀起一個“講質量、重安全,賽服務,比貢獻”的熱潮,禮貌優(yōu)質服務,提升醫(yī)院服務水平。經過強化管理、細化服務考核監(jiān)督、優(yōu)化特色服務品牌,全面提高全員素質和整體服務水平,順暢醫(yī)患關系,樹立醫(yī)院良好形象,提升醫(yī)院信譽度和美譽度,推動了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院的建設。 著眼一個“活”字,開拓創(chuàng)新,用豐富的載體全面推進精神禮貌建設工作。采用“春雨潤物細無聲”的方式,將思想政治工作做在平時,抓住新時期思想政治工作的著力點和興奮點,運用院報、網絡等載體,讓職工由被動學習轉向主動學習,由靠政工干部教育轉向自我教育自我,倡導人文意識,提升人文價值。采取請聽報告、 看錄像、外出參觀等形式大力加強教育。樹立弘揚社會主義精神禮貌為己任,助人為樂,奉獻社會的高尚情操。醫(yī)院的建設規(guī)模拓寬宏偉,綜合實力大幅增強,醫(yī)療質量迅速提高,科教研工作長足提高,科學管理構成體系,人才隊伍更加穩(wěn)定,職工素質明顯提升,文化建設彰顯活力,醫(yī)院發(fā)展成績斐然。醫(yī)院建立院內感染管理委員會及其所屬院內感染管理科,配備專職管理人員,制定專門的控制和預防計劃,組織各科室相關骨干,構成醫(yī)院感染監(jiān)控網絡和醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng),使醫(yī)院感染管理工作走向全面監(jiān)控、科學管理的軌道。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定及院內感染控制評分標準等系列規(guī)章制度。 二是加強護理管理措施。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。 三是加強業(yè)務培訓。對各級監(jiān)控員、衛(wèi)生員至少每半年進行一次短期培訓,不斷提高業(yè)務知識。各科室監(jiān)控員發(fā)現院感染病例要在規(guī)定時間內上報醫(yī)院感染管理科,院感科定期下病房巡視,以便掌握新的動態(tài)。 五是嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,認真做好室內清潔衛(wèi)生。地面每日用消毒液拖地 3~ 4 次,床頭桌每日用消毒液擦洗 2 次,每日定時通風透氣,保證室內通風 2~ 3h。 六是加強隔離措施。對使用呼吸機的重癥患者,每一天或隔天更 換呼吸機管道和冷凝水。醫(yī)護人員學習衛(wèi)生洗手六步法,并進行考核,要求人人過關。規(guī)定每次檢查、治療、護理前后,出入隔離室,接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。同時醫(yī)院投入 600 余萬元,實現了藥品、器械、信息資料、醫(yī)學科研等全方位計算機管理,并逐步推行了電子病歷、電子處方,提高了管理效能。 __年前,還將在南昌市朝陽洲新建 25000 平方米的分院綜合樓,全院開放病床將達 1000 張。此新項目開展以來,深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。 營養(yǎng)咨詢的步驟主要是:一是化驗
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