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某市組織人事干部“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議“六個(gè)方面”對(duì)照檢查材料[合集5篇]-展示頁(yè)

2025-04-17 22:35本頁(yè)面
  

【正文】 解重大風(fēng)險(xiǎn)系列重要論述和省委、省政府有關(guān)部署的基礎(chǔ)上 ,我結(jié)合自身分管工作領(lǐng)域 ,緊 緊韋繞守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線、守好防范輿論底線等方面開展檢視剖析和作自我批評(píng)。四是繼續(xù)做好掛職干部、安置和自主擇業(yè)管理、事業(yè)單位工作人員及專員招聘工作。二是繼續(xù)完善干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督、正向激勵(lì)等制度,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)。 (四)統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作。 (三)注重思想觀念創(chuàng)新。人事工作面向的服務(wù)對(duì)象主要是基層和干部群眾,為確保中央、省、市各項(xiàng)政策有效落實(shí),必須牢固樹立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,服務(wù)好基層干部群眾。自覺加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針、政策的學(xué)習(xí),同時(shí)注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成,堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),做到真學(xué)真懂、真信真用,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,努力使自己成為一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的組工 干部。為民服務(wù)宗旨意 識(shí)不強(qiáng),缺乏公仆意識(shí),與干部群眾談心交流少,直接聽取干部群眾意見不夠,對(duì)干部群眾的思想狀況和生活情況了解不足,特別是面對(duì)新形勢(shì)下干部群眾的新要求、新問(wèn)題還缺少經(jīng)驗(yàn)方法,服務(wù)干部群眾、服務(wù)基層工作能力還有待進(jìn)一步提升。 比如,有時(shí)要跟上級(jí)部門聯(lián)系工作或要些重要材料,總存在畏難情緒,甚至有時(shí)為自己或上級(jí)部門找借口,不愿去想辦法把事情辦好。工作中有“求穩(wěn)怕難”傾向,只要平穩(wěn)工作,不想搞創(chuàng)新,弄巧成拙反而背處分。沒有從思想上深刻認(rèn)識(shí)到理論武裝的重大意義,沒有自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來(lái)分析和解決問(wèn)題,同時(shí)由于整天忙于工作事務(wù),工學(xué)矛盾處理的不好,學(xué)習(xí)抓的不夠緊,特別是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神 系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,運(yùn)用理論指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠。自己埋頭工作行,但與媒體打交道怕說(shuō)不好、說(shuō)不準(zhǔn)則心里沒底,還缺少應(yīng)對(duì)輿情的專業(yè)素養(yǎng),對(duì)于網(wǎng)上出現(xiàn)的個(gè)別涉及我鎮(zhèn)的負(fù)面言論,有束手無(wú)策的感覺,不知道該從哪里入手,處置不夠及時(shí)主動(dòng),導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。面對(duì)輿論,主動(dòng)發(fā)生反 對(duì)、反駁做得不夠。二是存在“事不關(guān)己” 的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 一是對(duì)有關(guān)新媒體管理存在不足 。我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家政府債務(wù)管理有關(guān)要求,積極、主動(dòng)按照要求落實(shí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,不存在這方面的問(wèn)題。比如:在推動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)工作中,更多時(shí)候強(qiáng)調(diào)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量,對(duì)施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面,深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實(shí),存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)習(xí)更多是安排了再去看看、讀讀,需要時(shí)再去翻翻, 進(jìn)行瀏覽式粗學(xué),沒有真正靜下心來(lái)思考,學(xué)習(xí)浮于表面,理解不深不透。 (四)守好安全生產(chǎn)底線方面。我始終堅(jiān)持人民立場(chǎng),堅(jiān)持為人民服務(wù),著力工作為了群眾、服務(wù)群眾。作為組織人事干部,自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上,對(duì)支部黨 員開展脫貧攻堅(jiān)幫扶關(guān)注不多、過(guò)問(wèn)不多,認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù),導(dǎo)致個(gè)別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、 鼓勵(lì)群眾勤勞致富效果不理想。認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了收官收尾階段,群眾“兩不愁三保障”都解決了,該補(bǔ)的短板弱項(xiàng)都補(bǔ)齊了,沒有更多地思考如何實(shí)現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題。近年來(lái),我能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)脫貧攻堅(jiān)指示精神,也嚴(yán)格按照中央、省、市的要求該做的都做了,并取得了較好的效果。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“守好發(fā)展和生態(tài)底線、脫貧攻堅(jiān)底線、民生保障底線、安全生產(chǎn)底線、防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線、防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線”六種責(zé)任,堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委決策部署,做到各項(xiàng)工作不打折扣、不搞變通,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)、 堅(jiān)守底線。 一、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 (一)在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。某市組織人事干部“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議“六個(gè)方面”對(duì)照檢查材料 [合集 5 篇 ] 第一篇:某市組織人事干部“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議“六個(gè)方面”對(duì)照檢查材料 某市組織人事干部“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議“六個(gè)方面”對(duì)照檢查材料 近期以來(lái),作為一名組織人事干部,按照 **黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的通知》安排部署要求,我認(rèn)真組織并積極參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的系列重要論述、 ***在省委專題會(huì)議上的重要講話精神、《中共 **省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共 **省委組織部關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的通知》,學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及 **省 **市警示教育大會(huì)精神,通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提高了開展“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的思想認(rèn)識(shí) ,進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”?,F(xiàn)根據(jù)專題活動(dòng)要求,結(jié)合人事組織實(shí)際工作,圍繞“守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線、守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線”等六個(gè)方面開展對(duì)照檢查并進(jìn)行產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析、制定整改措施,不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。一是政治站位不夠高,主觀認(rèn)為發(fā)展生態(tài)與組織人事工作關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),同時(shí),感覺自己只是一名負(fù)責(zé)落實(shí)的基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在扛起 守 好發(fā)展和生態(tài)底線的政治責(zé)任方面不夠主動(dòng)自覺;二是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入,當(dāng)前工作需要的就學(xué)、不需要的就不學(xué)或少學(xué),在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距;三是打造 **隊(duì)伍、營(yíng)造良好政治生態(tài)上還做得不夠好, **隊(duì)伍的組織力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、防腐力等還不能滿足新時(shí)代 ****工作的需要。 (二)在守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照反思,還存在如下問(wèn)題:一是時(shí)間長(zhǎng)了,產(chǎn)生了滿足、懈怠、松口氣的思想;二是思想上存在前緊后松的傾向。三是對(duì)幫扶干部管理松散。 (三)守好民生保障底線方面。面對(duì)群眾的合理訴求堅(jiān)持熱情服務(wù),積極主動(dòng)引導(dǎo),幫助尋求解決路徑,工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。 一是對(duì)安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。 二是對(duì)安全問(wèn)題口頭談得多,實(shí)際指導(dǎo)少。 (五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。 (六)守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。自己作為 XX 科和 XX 支部負(fù)責(zé)人,對(duì)單位同志、工作微信群的管理不夠,內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部,思想上、政治上、行動(dòng)上是過(guò)硬的,開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠,曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布,不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā),但在堅(jiān)決抵制上做得不夠,沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問(wèn)題,對(duì)身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”,多一事不如少一事。三是應(yīng)對(duì)處置需要主動(dòng)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析(一)對(duì)理論武裝頭腦的重要性認(rèn)識(shí)不足。 (二)工作安于現(xiàn)狀存在畏難情緒。工作怕麻煩、怕出事,缺失積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,對(duì)矛盾多問(wèn)題多的工作,存在得過(guò)且過(guò)的思想,工作顧慮較多,遇到困難,存有“等一等、緩一緩、拖一拖”的思想。 (三)“公仆”意識(shí)有所淡薄。 三、整改措施和下一步工作(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。 (二)強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。通過(guò)開展調(diào)研走訪、座談交流等形式積極主動(dòng)加強(qiáng)與基層部門和干部群眾溝通、交流,認(rèn)真做好干部群眾切身利益相關(guān)的服務(wù)保障工作,以實(shí)際行動(dòng)贏得干部群眾的支持和信任。結(jié)合我區(qū)干部工作發(fā)展的需要,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變思想觀念 ,在干部人事制度改革、干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等體制機(jī)制上進(jìn)行大膽創(chuàng)新, 健全科學(xué)選人用人機(jī)制,進(jìn)一步加大干部交流力度,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,為粵港澳創(chuàng)新高地建設(shè)提供有力組織保障。一是加大干部教育培訓(xùn)工作力度,圍繞提高政治素養(yǎng)、八大本領(lǐng)、新知識(shí)新技能開展分類培訓(xùn),采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式,通過(guò)黨校學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)、輔導(dǎo)講座等形式,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是做好機(jī)構(gòu)編制日常管理和優(yōu)化調(diào)整,妥善處理好控制編制總量和促進(jìn)我區(qū)發(fā)展的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)編制效用最大化。 “防風(fēng)險(xiǎn)、守底線 ”專題會(huì)議發(fā)言材料 10 月 30 日, XX 黨組召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)傳 達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于印發(fā) (XX 市“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議工作方案 )的通知》文件精神。 防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),是以同志為核心的黨中央居安思危、深 謀遠(yuǎn)慮作出的重大決策部署,也是省委的重要要求。 當(dāng)前我市正處于歷史性窗口期和戰(zhàn)略性機(jī)遇期 s 也處于深化改革的攻堅(jiān)期和轉(zhuǎn)型升級(jí)的陣痛期﹑關(guān)鍵期。 我以正視問(wèn)題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣 ,結(jié)合自己思想和工作實(shí)際 ,下面提幾點(diǎn)意見。要原 原本本學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)好原文原著 ,逐篇反復(fù)研讀、深入研討交流 ,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)系列重要論述的精神實(shí)質(zhì) ,準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法 ,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和應(yīng)對(duì)處置能力。要堅(jiān)持立行立改,針對(duì)查擺的問(wèn)題認(rèn)真制定整改方案 ,提出具體整改舉措 ,明確 責(zé)任部門、責(zé)任人以及整改時(shí)限 ,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題―體整改落實(shí)到位,要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各系各部門要結(jié)合工作實(shí)際 ,加強(qiáng)工作配合 ,形成全院防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)大合力。要建立健全風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制、決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制﹑風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同機(jī)制﹑風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制 ,堅(jiān)持 — 級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí) ,不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的合力和效能 ,要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施 ,聚焦各方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地制定應(yīng)對(duì)策略﹖確保一旦出現(xiàn)重大情況 家聚焦“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”主題,主動(dòng)對(duì)表對(duì)標(biāo)守好發(fā)展和生態(tài)、脫貧攻
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