在主動擔(dān)當作為方面存在的不足和整改措施-展示頁
2025-04-17 18:01本頁面
【正文】 馬觀花現(xiàn)象。 一是工作缺乏主動。 二、“不敢擔(dān)當，為官不為”方面存在的主要問題及原因。能不能求實、務(wù)實，能不能唯實干、重實效，是一種責(zé)任意識和擔(dān)當精神，更是檢驗黨性與品行的試金石。 周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點，就是謀事不實、做人不實，具體表現(xiàn)為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是；破壞黨的團結(jié)，在黨內(nèi)培植 私人勢力，以人劃線，搞派別活動；違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事；不服從組織決定，搞非組織活動，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織；縱容親屬和身邊工作人員，擅權(quán)干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。 “真抓實干，敢于擔(dān)當”是對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作生活方面的更高更實在更具體的要求，它是對“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的高度概括。在主動擔(dān)當作為方面存在的不足和整改措施 在主動擔(dān)當作為方面存在的不足和整改措施 篇一 每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結(jié)合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面，做事業(yè)上的“擔(dān)當者”，才能真正做到全心全意為人民服務(wù)。 一、對“真抓實干，敢于擔(dān)當”的認識。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不脫離實際去搞形式主義、形象工程，這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)，深刻認識到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求，更是一種 歷史責(zé)任。 “空談?wù)`國，實干興邦”乃至理名言，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔(dān)當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 “三嚴三實”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴三實”專題教育第四專題學(xué)習(xí)研討方案》精神，對照檢查，自己在不敢擔(dān)當、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。認為政協(xié)是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協(xié)機關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責(zé)任，因此對廣元市的發(fā)展關(guān)心少、研究少，只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且注重總量和速度，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在調(diào)研中走近處的多、走遠處的少，了解一般性情況多、了解具體情 況少，與干
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1